En la reunión, donde también estuvo presente el secretario de Industria, Catriel Tonutti, se invitó formalmente al mandatario a participar este jueves del acto de traspaso de autoridades en Mirador Tec, donde se reunirán más de 60 industriales de toda la provincia. Al respecto, Valenti señaló que en esa ocasión tienen previsto "presentar 10 puntos que ya venimos hablando con los diferentes industriales de la provincia y que queremos seguir trabajando con el gobierno".

Por su parte, el presidente, Gabriel Bourdin, destacó que la UIER "es una institución que es un faro en la provincia, que tiene mucha participación. Tenemos aproximadamente 150 empresas socias, toda la industria; sobre todo pensando siempre en el crecimiento armónico y en el desarrollo de nuestra provincia, eso es lo que buscamos".Sobre la renovación de autoridades, dijo que "siempre están viniendo generaciones nuevas. Creo que eso tiene que ver también con cómo nosotros venimos trabajando con los jóvenes. Hay una comisión de industriales jóvenes y esto creo que es muy importante para el momento de hacer el cambio". Luego enfatizó en el trabajo conjunto con los distintos gobiernos que permitió, "en estos últimos años, que sancionáramos una ley de Promoción Industrial, que después se transformó en el Régimen de Incentivo a las Nuevas Inversiones (RINI); y que también vinimos a defenderla ante los diputados y los senadores. Creo que ese tipo de normativas salieron con todo el apoyo, con unanimidad", dijo, además de mencionar otras leyes en las que también colaboró la entidad."Sabemos que ese doble esfuerzo de que uno vaya para un lado y el otro, no sirve. Siempre hemos tratado de trabajar con el gobierno, con nuestros representantes, y lo seguiremos haciendo más allá de las autoridades que estén en ese momento", finalizó. 

El presidente Gabriel Bourdin encabezó la reunión, quien marcó que los ejes estratégicos forman parte de la línea de trabajo de los últimos años, para lo cual instó a dar continuidad y reforzar las gestiones con vistas a la renovación de autoridades en abril.

El encuentro permitió observar en detalle la planificación del año, que toma como base las sugerencias recepcionadas durante el Networking Industrial realizado en Crespo al cierre de 2025. Allí se definieron propuestas y aportes que trazaron la agenda de prioridades, que apunta a impuestos, infraestructura, energía, importaciones, financiamiento y también los ejes en educación, empleo e incorporación tecnológica.

Asimismo se hizo referencia al Régimen de Incentivo a las Nuevas Inversiones (RINI), a la nueva Ley Ambiental de la provincia que está en proceso de reglamentación, a las novedades en materia de tarifas de energía, la situación del empleo y las inversiones en renovables en ejecución o en análisis de inversión por parte de establecimientos industriales.

Por otro lado, se conversó sobre la preocupación creciente de los industriales respecto de las elevadas tasas municipales en Entre Ríos, que surgen ante la necesidad de recaudación de los gobiernos locales. Incluso, se plantearon casos que llegaron a la Justicia y que impactan significativamente en las empresas.

También brindó una charla Agustina Briner, directora de Departamentos Técnicos de la Unión Industrial Argentina (UIA). La economista habló sobre modernización laboral, acuerdos comerciales entre Mercosur-UE y Argentina-Estados Unidos. Además dio su mirada sobre las expectativas del nivel de la actividad industrial, con heterogeneidad según sectores.

“Es necesario dar una vuelta de página, pegar un giro de 180° para adaptarnos al nuevo paradigma que irrumpió”, afirmó Gabriel Bourdin, titular de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER). “Habrá muchos pasos a cumplir pero se han dado muchos y muy importantes”, coincidió Daniel Funes de Rioja, presidente de la UIA, al apoyar la reglamentación de la desregulación laboral.La UIER envió señales de alineamiento con el Gobierno desde las primeras palabras del discurso de su presidente. “Debemos reconocer que venimos de atravesar un aletargado pesimismo, con un sector industrial desanimado, abatido por la triste realidad que transformó en insustancial y efímero todo esfuerzo sectorial”, sostuvo Bourdín. Lo escuchaba con atención la concurrencia que había completado el salón del Centro de Convenciones de Paraná.“La actividad industrial fue demonizada – agregó – Y se multiplicaron las presiones de los Estados, con su voracidad recaudadora para cubrir gastos con impuestos y tasas surrealistas. Las presiones estuvieron a la orden del día y nos empujaron al peor de los pecados: la inacción”, aseveró.Luego, puntualizó: “Hoy más que nunca es necesario dar una vuelta de página, pegar un giro de 180° para adaptarnos al nuevo paradigma que irrumpió en la Argentina. Las nuevas políticas económicas se orientan hacia una búsqueda de estabilidad y la restauración de la confianza, algo tan vital como el aire que respiramos.“No es fácil. No es gratuito. Es doloroso – confesó – Pero nos obliga a trabajar juntos, construyendo nuevos acuerdos. El contexto hoy es otro. No es la panacea. Y estamos lejos de haber resuelto nuestras demandas históricas. Tampoco somos ingenuos en desconocer las caídas de los niveles de las distintas actividades. Pero la diferencia radica en que la desesperanza y el desánimo se transformaron en una incertidumbre propia de un cambio de modelo, que apunta a reducir la inflación, el peso del Estado sobre nuestras espaldas, volver al crédito como herramienta para la producción y eliminar la maraña de trabas y costos improductivos”, resaltó.Desde un costado del escenario, Juan Pazo, secretario de Industria de Javier Milei, asentía cada una de sus palabras. El funcionario, hombre de confianza de Luis Caputo, estuvo acompañado por Daniela Ramos, subsecretaria de Política Industrial. También participó y dejó su mensaje el gobernador Rogelio Frigerio.

El desafío“Nos guste o no, todos debemos reconvertirnos y tener la capacidad de adoptar una nueva forma de pensar el modelo de nuestras empresas”, definió.La Argentina “viene de atravesar un contexto tan complejo como lastimoso, que nos dejó un 50% de pobres. Y donde se llegó al extremo del descreimiento total de toda la clase dirigente. Hubo una apatía que terminó en anomia. Y las instituciones fueron puestas en jaque por una sociedad que pidió a gritos transparencia, seriedad en todos los niveles gubernamentales”, apuntó en otro tramo de su alocución. Bourdín también marcó que durante las gestiones anteriores se profundizaron las asimetrías tributarias entre las provincias de la Región Centro y generaron esquemas tributarios regresivos que impidieron la generación de puestos de trabajo y la neutralización de proyectos de expansión y desarrollo.El dirigente fabril marcó también la diferencia que existe con Córdoba y Santa Fe en los niveles de empleo privado y público. Al respecto, consignó que Entre Ríos debería achicar su planta estatal para ponerse en sintonía con los otros dos distritos de la Región Centro. Sobre este punto volvió en su discurso el gobernador Frigerio, reforzando el concepto.

Un escenario difícilDaniel Funes de Rioja, presidente de la UIA, hizo una confesión fuerte de su discurso del año pasado. Antes de hablar en Paraná, tuvo un “preludio difícil, una antesala compleja, porque teníamos fuertes tensiones con el Gobierno”, comentó.“Tenemos tantos problemas y ansiedades que a veces nos olvidamos de dónde venimos”, expresó.  El escenario “difícil y complejo” se debió a que en la celebración del día de la industria del 2023 participó Sergio Massa en su rol de Ministro de Economía. El funcionario también era el candidato a la presidencia de Unión por la Patria, y venía de una primaria difícil para el oficialismo.“¿De qué estábamos hablando (en aquel entonces) con el Gobierno? De las SIRA, de la ley de abastecimiento y de los incrementos salariales por decreto que se disponían a las negociaciones salariales”, recordó el dirigente de la UIA.“Hoy – contrastó – digo con satisfacción: habrá muchos pasos a cumplir pero se han dado muchos y muy importantes ya para mostrar la intención clara de tener un sistema laboral moderno. No contra nadie. A favor de la producción, el empleo registrado y socialmente protegido”, dijo, reivindicando las primeras reglamentaciones de la legislación laboral que el Gobierno nacional dio a conocer esta mañana.

“El camino no es fácil. Tampoco podía serlo. Son muchas décadas de errores de políticas de Estado. La UIA no tiene pertenencia política. Tiene un propósito de política industrial”, concluyó. (Valor Local) 

En esta oportunidad, compartimos la palabra de quienes presidieron la entidad y definieron distintas líneas de gestión en pos de impulsar diferentes acciones en defensa de los intereses sectoriales y del desarrollo de nuestros pueblos y ciudades.

Héctor Motta (2003-2007)

Hace 20 años fundamos la UIER. Tras una primera reunión con “Polo” Senger, volvimos a realizar una convocatoria y superamos las 20 personas de toda la provincia. Las empresas más importantes prestaron su conformidad, su apoyo y acompañaron este sueño de tener una entidad en defensa de los intereses de los industriales y que apostara por tener normas acordes al desarrollo de la provincia y al crecimiento industrial. Uno de los primeros objetivos era ordenar los parques industriales.

Como entidad de defensa participativa y que aglutina los intereses de los industriales de la provincia, fue un puntapié inicial, que continuó convirtiéndose luego en una de las entidades líderes de la provincia. Creo que ese liderazgo se mantiene hasta hoy.

Estuve presente 17 años en la entidad e incluso representé a Entre Ríos en la Unión Industrial Argentina. Es necesario que haya miembros que realmente tengan la voluntad y el compromiso de continuar con ese ideario de tener presencia en la entidad nacional para expresar los intereses de la provincia. Es importante decir presente en Buenos Aires.

Hoy más que nunca, debemos seguir apostando por la Unión Industrial de Entre Ríos, que creamos con la finalidad de que sea una entidad importante para las industrias de la provincia. Entre Ríos tiene por delante un mayor crecimiento y desarrollo, por lo que el rol de la UIER es fundamental.

Ricardo Guimarey (2007-2008)

La UIER ha sido una organización de suma importancia durante estos 20 años, nucleando a las industrias de Entre Ríos, acompañándolas en su crecimiento y desarrollo, capacitando al sector, como así también apoyando e impulsando decisiones conjuntas que han sido claves para la evolución de nuestro sector.

La entidad posicionó a nuestras industrias como un sector relevante en la provincia, no sólo por el potencial económico que genera para Entre Ríos sino también por su capacidad empleadora y la evolución permanente que ha tenido. Se han logrado beneficios y mejoras no solo para sus socios sino para todo el sector. Además, es de gran importancia como se ha trabajado con las diversas uniones industriales de otras provincias y al igual con la Unión Industrial Argentina, compartiendo buenas prácticas y haciendo también un gran grupo que busca objetivos similares.

En Entre Ríos hay un gran potencial humano y tecnológico para avanzar hacia el desarrollo industrial de la provincia. Estos 20 años de la UIER son un gran comienzo de todo un camino por recorrer por las industrias de nuestra provincia. En lo personal y desde Lafedar somos parte desde sus comienzos y seguiremos apoyando la unión del sector y su permanente engrandecimiento con el apoyo y compromiso de siempre.

Carlos Galuccio (2008-2012)

Felicito a la Unión Industrial de Entre Ríos por sus primeros 20 años de vida. Es una institución joven que ha sabido posicionarse como líder en la discusión del desarrollo de la provincia con la mirada en la producción.

Con el tiempo hemos podido ver su crecimiento, tanto en cantidad de socios como sectores industriales a los que representa. Los departamentos técnicos le dan solidez al pensamiento que sostiene.

La UIER es una entidad que ha sabido mantener un recambio de líderes que le permite, a pesar de los años, seguir evolucionando y concretando importantes logros.

Felicito a todos los que hicieron, hacen y harán de la UIER la entidad que defiende los intereses de la industria y de los entrerrianos.

Antonio Caramagna (2012-2016)

Extracto del discurso de la Jornada de la Industria 2015, aún vigente: Cuando se pasan momentos difíciles, crecemos, aprendiendo y madurando para, finalmente, fortalecer nuestra identidad lo que, en buen romance significa afirmarnos en la historia y consolidar el futuro institucional. Los invito a estar más juntos, unidos en las dificultades, apoyándonos mutuamente en los valores de nuestra raza industrial y acrecentando ese círculo virtuoso que hemos podido construir. Estoy convencido de que así podremos seguir siendo – para quienes nos gobiernan en el presente y nos gobernarán en el futuro- una Entidad Referencial para el desarrollo industrial de nuestra provincia.

Guillermo Müller (2016-2018)

Es un orgullo para todo Entre Ríos que la UIER celebre sus primeros 20 años. Es una entidad que pudo darle continuidad a lo que pensaron sus fundadores, en un marco de armonía, basado en objetivos claros, en el compartir ideas y llevarlas a cabo, con un gran espíritu emprendedor de sus asociados, realizado con una enorme calidad humana y fuerte compromiso empresarial.

La UIER es ejemplo institucional de alternancia y trabajo en equipo, que logró que las generaciones se sucedan con ganas e iniciativas, pensando en hacer la entidad cada día mejor y más grande, para aportar a una Entre Ríos cada más pujante, generando trabajo y valor para sus ciudadanos.

Leandro Garciandía (2018-2022)

La Unión Industrial de Entre Ríos es una entidad muy joven que con sólo 20 años, ha tenido una fuerte impronta en la representación de los sectores productivos de la provincia. Creo que la causa más importante es el crecimiento institucional que tuvo. La entidad se ha consolidado no sólo en cantidad de industrias, tras arrancar con un puñado y alcanzar hoy más de 130 socios -entre ellas pequeñas, medianas y grandes empresas- como así también una importante cantidad de cámaras, sino que además se ha conformado un grupo de jóvenes sub 40 que le da movilidad, energía y proyección de futuro.

Con esta realidad, claramente podemos proyectarnos hacia el futuro porque hay gente con capacidad y actitud para darle continuidad.

Somos la representación industrial ante las autoridades municipales y provinciales. En el fondo, lo que buscamos es fomentar el desarrollo de las industrias, tanto en su integración vertical como horizontal. Además, buscamos que haya mayores inversiones y, para eso, hemos avanzado junto al sector público en leyes que impulsen al desarrollo industrial, para tratar de que nuestra provincia se acerque al crecimiento que tuvieron nuestras provincias hermanas de Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires.

Cuesta entender por qué hemos tenido un desarrollo tan dispar en la Región Centro. Entre Ríos tuvo un crecimiento más vinculado al Estado que al sector privado como sí lo tuvieron las otras provincias. En ese sentido, está claro que hay que tener una mirada más abarcativa del sector privado, sea industrial, comercial o de servicios. Debemos ser mucho más fuertes, pujantes y con muchos más recursos que aceleren este proceso para poder nivelarnos en el desarrollo industrial de nuestras provincias hermanas.

En este contexto, y a pesar de las sucesivas crisis del país, durante estos 20 años la entidad ha logrado ser una de las instituciones referentes a nivel provincial. Creo que es un orgullo para todos los que hemos contribuido a lograr este propósito.

Gabriel Bourdin (2022-actualidad)

La Unión Industrial de Entre Ríos cumple sus primeras dos décadas de vida, con la seguridad de que en su joven historia se ha consolidado como una de las instituciones empresarias de referencia en la provincia.

Con el mismo norte desde sus inicios, la entidad se fortalece a cada paso, gracias al incansable aporte de cientos de hombres, mujeres y jóvenes comprometidos con el potencial industrial y provincial.

Presidir la UIER es un orgullo y un desafío al mismo tiempo, porque nos impulsa a proponer ideas, elaborar proyectos y llevarlos a cabo con gestión y trabajo en equipo. En esa tarea, los consensos entre el sector privado, público, universitario y de la sociedad civil son primordiales, porque construyen políticas positivas sobre bases sólidas.

El programa de empleo industrial, la ley de promoción y la de emplazamientos industriales son un claro ejemplo.

Si bien durante estos 20 años transitamos diversas vicisitudes propias de nuestro país, hemos podido imprimir y sostener una impronta propositiva, abierta y participativa porque lo hicimos sobre el sendero que marcan nuestra visión y misión, de defender los intereses sectoriales y propender a la generación de riqueza, a la creación de mano de obra y al desarrollo social. Con esta premisa, la UIER tiene por delante un largo camino por recorrer, del cual las nuevas generaciones serán protagonistas.

Del encuentro participó Silvina Guerra, secretaria de Energía de la Provincia, Germán Rearte, coordinador de Energías Renovables, además de representantes de empresas socias y profesionales especializados.

Durante la charla se indicó que el principal objetivo de la ley es actualizar la normativa provincial en relación a las conexiones de generación renovable, ampliando y flexibilizando las potencias y tecnologías con el objetivo estratégico del Estado provincial de alcanzar un mínimo de 30 % de la energía eléctrica proveniente de fuentes renovables para 2030.

Entre los puntos más importantes se incluyen reducciones impositivas para centrales eléctricas de gran escala que se instalen en la provincia, la creación de la mesa de energía sostenible, el Plan Provincial de Energía Renovable, el aumento de la potencia, la quita del medidor adicional para usuarios T1, la posibilidad de la generación remota y compartida, el Programa de Medición Inteligente, la adhesión a la ley nacional 27424 que permite obtener un certificado fiscal por cada kW instalado entre otros puntos.

Durante el encuentro se abordaron los alcances que tendrá la reglamentación para las industrias y los beneficios impositivos, que contemplan una excepción o reducción del impuesto FDEER de la boleta de luz por tres años a quienes instalen energías provenientes de fuentes renovables.

Al respecto, se señaló que el Ente Provincial Regulador de la Energía de Entre Ríos (EPRE) es el ente que regula la aplicación de la ley y que tiene a su cargo la reglamentación técnica.

En este sentido se remarcó que es fundamental contar con su resolución a los fines de finalizar este importante proceso normativo, tan esperado por las empresas de la provincia.

En ese marco, desde UIER se reafirmó el compromiso de continuar potenciando la vinculación público-privada para avanzar en normas y acciones que colaboren con el desarrollo sustentable de la provincia y al mismo tiempo generen beneficios para la industria.

 La entidad adhiere a lo expresado por la Unión Industrial Argentina (UIA), señalando que la industria cuenta con más de 800 convenios colectivos en plena vigencia, acuerdos que son fruto del consenso entre trabajadores y empresarios. Industriales y trabajadores del sector consolidaron un modelo que permitió al salario industrial situarse un 40 % por encima del promedio nacional.

Durante 2022, las negociaciones paritarias se han reabierto y han funcionado como un mecanismo eficaz para dar respuesta al problema de la inflación. La metodología dispuesta por el gobierno afecta esa dinámica de recomposición del poder adquisitivo de los salarios, generando distorsiones e imprevisibilidad al funcionamiento de uno de los activos más importantes que trabajadores y empresarios industriales acuñamos durante años: las paritarias.

Las negociaciones colectivas y las reaperturas de paritarias en la industria permitieron consensuar bonos u otras formas de adicionales que, a la luz de la metodología dispuesta por el Poder Ejecutivo, se superpondrán con los que la norma en cuestión otorga.

Esa superposición generará dificultades al interior de la industria, cuyas realidades sectoriales y regionales son heterogéneas.

En el marco de las paritarias, los integrantes de cada sector industrial consensuan la evolución de los acuerdos en función de las particularidades y especificidades de cada actividad productiva. La UIER ratifica y adhiere a lo expresado por UIA, señalando que nuestro país tiene por delante el desafío de transformar la reactivación económica en desarrollo productivo, social, económico, tecnológico y sustentable. Un objetivo que podrá alcanzarse a través de los consensos y los espacios de diálogo destinados a dicho fin.

Del acto de entrega de decreto del programa provincial participaron el presidente de UIER, Gabriel Bourdin y el secretario Eduardo Tonutti; además del ministro de Economía Hugo Ballay. Estuvieron también presentes Sebastián Bouzada y Raúl Vitor, miembros de la Comisión Directiva de la entidad.

El beneficio tiene por objetivo impulsar la creación de empleo privado. Para ello, la Provincia realizará aportes no reintegrables (ANR) mensuales a aquellas industrias que incrementen su personal registrado en relación a la planta de julio de 2022. Se aclaró que será para aquellos trabajadores radicados en Entre Ríos.

Asimismo, se informó que dichos aportes serán liquidados en forma mensual y pagados de manera trimestral a las empresas que adhieran al programa, una vez finalizados los procesos, análisis y aprobación que reglamente y lleve a cabo la autoridad de aplicación.

Trabajo público privado

El presidente de UIER destacó que la herramienta surge de una propuesta presentada por la entidad al Gobierno provincial, con el objetivo de crear trabajo privado registrado, potenciar el perfil productivo y acompañar al sector industrial en el desarrollo económico de la provincia.

Asimismo, Bourdin valoró que �Ses un plan que cuida la mano de obra que ya está ocupada, porque parte del formulario 931 de AFIP⬝ y porque, además, �Sante la preocupación de que la economía pueda llegar a desacelerarse en los próximos meses, de esta manera la provincia se asegura que las empresas no despidan para poder mantener este piso del 31 de julio⬝. A su turno, el mandatario provincial resaltó que la medida �Sfavorece el crecimiento del empleo privado⬝ y agregó que �Ses importante sostenerlo y para esto hemos dispuesto los instrumentos y mecanismos necesarios con aportes del Estado provincial en un plan que tiene como cometido generar una subvención a todo empleo nuevo en el sector industrial⬝.

Asimismo, Bordet acotó que se aplica desde agosto «porque es retroactivo e iremos evaluando la evolución en el futuro, con lo cual le da la posibilidad a muchas personas a ingresar al mercado laboral. Por otro lado, le da al sector industrial que genera valor agregado a nuestra producción, la posibilidad de que se facilite y se bajen los costos laborales de cada empleado nuevo que se toma⬝.

En tanto, Ballay explicó: �SEsta herramienta acompaña el nuevo empleo industrial en Entre Ríos, con un subsidio por cada trabajador que va desde los 23.000 a los 39.000 pesos aproximadamente. Son porcentajes relacionados con el salario mínimo, vital y móvil, con lo cual tendrán una actualización tal cual lo tenga éste, con una categorización que depende del tamaño de empleo y el porcentaje de mayor cantidad de trabajadores que se incorporen⬝.

Sobre el programa

El programa consistirá en el otorgamiento de un ANR a los empleadores beneficiarios, determinado en función del importe del Salario Mínimo Vital y Móvil, la cantidad de personal incorporado, el porcentaje incremental que éste representa, y la categorización de la empresa conforme las escalas.

Podrán participar las empresas que estén constituidas en el país; las que estén habilitadas para actuar dentro de la provincia, en virtud del régimen jurídico vigente y sus estatutos sociales; y que se encuentren inscriptas en el �SRegistro de Establecimientos Industriales de la provincia de Entre Ríos⬝. Además, las industrias destinatarias no deberán registrar deudas exigibles ante el fisco provincial. No podrán participar aquellas que se encuentren informadas ante el Registro Público de empleadores con sanciones laborales, y deberán acreditar incrementos en la nómina de trabajadores registrados por tiempo indeterminado y a jornada completa en la provincia.

Para la continuidad de la percepción del beneficio (aporte mensual no reintegrable), las empresas deberán mantener el porcentaje de aumento de mano de obra ocupada, respecto del periodo base.

En caso de no hacerlo, si sostienen solo una parte del personal incorporado, se recalculará el porcentaje de ANR. Si la reducción del personal es tal que iguala a la del periodo base, se perderá el beneficio otorgado, que se podrá recuperar si se revierte la reducción. La vigencia del programa será desde el 1 de agosto de 2022 al 31 de julio de 2023. El plazo límite de adhesión para las empresas será el 31 de enero de 2023.

En una coyuntura nada propicia para muchos industriales, la UIER Joven renovó sus autoridades en abril de 2021. Carola Bolzán y Josefina Senger quedaron al frente de la entidad, dando una clara muestra de la fuerza de las mujeres entrerrianas en la industria.

Para mayo se generó un importante intercambio con el Departamento Joven de la Unión Industrial de la provincia de Buenos Aires, en el que los representantes de nuestra provincia pudieron mostrar el trabajo que se realiza e intercambiaron experiencias para el desarrollo y el crecimiento conjunto.

También ese mes comenzó uno de los programas relevantes del departamento, a través del cual se propuso reuniones con referentes sociales para poder contarles las sensaciones y proyecciones, además de poder escuchar sus ideas. Es así que en la primera reunión estuvieron presentes la vicegobernadora Laura Stratta y el ministro de Producción Juan José Bahillo, quienes charlaron y debatieron con más de 30 jóvenes industriales.

El año continuó con varias capacitaciones, entre las que expusieron industriales destacados. En ese marco se pudo aprender sobre liderazgo, finanzas, entre otras cosas. Además, se cerró el año con un evento en el que, junto a Santa Fe, se concretó la gira industrial más grande de la historia con más de 100 jóvenes visitando diferentes industrias.

En esta proyección y en búsqueda que la actividad industrial siga creciendo, es que el Departamento Joven aspira a seguir trabajando por una Entre Ríos cada día con industrias más fortalecidas.

La presidenta del departamento, Carola Bolzán, sintetizó: �SFue muy importante el acompañamiento de nuevos jóvenes industriales que se sumaron a la base que ya venía trabajando. Esto nos genera que la fuerza conjunta nos haga llegar más lejos».

La reunión se llevó a cabo en el Centro Mariápolis Paraná, en un encuentro que permitió además el diálogo con integrantes de la Comisión Directiva de UIER.

En ese marco, Patricia Debeljuh brindó una charla bajo el título �SIgualdad de oportunidades: el impacto de la productividad en los equipos diversos e inclusivos⬝.

Durante el encuentro se planteó la importancia de reflexionar sobre las prácticas al interior de las industrias. Entre otros puntos, se planteó la necesidad de potenciar la inclusión de la diversidad en la estructura de las empresas, mediante equipos mixtos que tengan en cuenta las capacidades y méritos de las personas, más allá del género.

Del mismo modo, se destacó la conformación del grupo de trabajo para abordar estos temas al interior de la entidad, entendiendo que la igualdad y la diversidad son dos términos que se complementan. Se dejó en claro, además, que la intención es continuar trabajando con mujeres referentes en la sociedad.

Objetivos de la Comisión

� Definir el desarrollo de estrategias para avanzar en la incorporación de género en las pymes industriales, cámaras empresariales y organizaciones de mujeres empresarias.

Impulsar políticas de inclusión haciendo énfasis en las aptitudes y capacidades en los diferentes órganos de gobierno de la UIER y sus cámaras socias.

� Promover la inclusión para la igualdad de oportunidades, generando condiciones dentro de la industria para que las diferencias que aporta cada uno se puedan desarrollar y potenciar en el entorno laboral.

� Impulsar el desarrollo productivo- industrial promoviendo la creación de nuevas industrias y unidades productivas lideradas o co-lideradas por mujeres.

� Fortalecer y acompañar políticas y programas de igualdad con el sector público y las que ya estén implementando las empresas medianas y grandes, incorporando nuevos ejes temáticos: cadena de valor, compras con perspectiva de género, entre otros.

� Impulsar, aportar y trabajar en la coordinación con la Comisión de Género de la Unión Industrial Argentina para la promoción de la temática en la Agenda de la Industria.

� Integrar y trabajar en el marco de la Red Mujeres de la Industria Argentina (Red MIA) con el fin de realizar aportes para potenciar a las mujeres de la industria argentina que buscan, a través del trabajo colaborativo, promover la igualdad de oportunidades en las organizaciones, aportar diversidad a los equipos y fortalecer el rol femenino en el entramado productivo.

El evento estaba previsto para el jueves 2 de septiembre y se iba a constituir en una jornada histórica para ambas entidades. Sin embargo, se debió cancelar ante razones de fuerza mayor que escapan a la organización.

La UIER lamenta profundamente no poder llevar adelante un acontecimiento de estas características, por tratarse de la primera celebración en el interior del país y tras el denodado trabajo por brindar un evento diferente.

Ante esta situación, aprovechamos la oportunidad para destacar el impulso del sector en el agregado de valor y la generación de empleo en la provincia y país.

Leandro Garciandía, presidente de la Unión Industrial de Entre Ríos -UIER- realizó un balance sobre el impacto de la pandemia en los establecimientos productivos de la provincia. En ese sentido, puso el foco en las dificultades de trasladar a precios los distintos incrementos de costos.

Primeramente, el empresario consideró que hasta el momento se puede dividir en tres las etapas de la pandemia: un primer semestre de 2020 donde el golpe de las restricciones fue fuerte, un segundo semestre explosivo y un comienzo de 2021 con un mercado más alicaído por pérdida de poder adquisitivo.

Consultado por la incidencia de la industria en los incrementos de precios, Garciandía apuntó a la devaluación oficial mes a mes que afecta a los precios de insumos como la energía dado que se negocian en dólares. �SEl aumento de energía pega de lleno en la industria⬝, sostuvo.

Del mismo modo, apuntó a los incrementos en paritarias que encarece la mano de obra, además de la inflación generalizada. Por ello, sostuvo:

�SEs muy difícil no poder trasladar los costos a precios. Este escenario se repite en los últimos dos años⬝.

En esa línea, reforzó: �SYa no hay margen para no trasladar a precios y se dan problemas porque hay plantas con capacidad a full que tienen serios problemas de rentabilidad por la imposibilidad de trasladar mayores costos a precios⬝.

En su último informe, la Unión Industrial Argentina (UIA) informó que en febrero, la actividad industrial tuvo una caída interanual de -5,2% y de -0,8% en la medición desestacionalizada con respecto al mes anterior. Se trató de una caída luego del buen desempeño de los meses anteriores asociada a factores como paradas de plantas, vacaciones y una mejor base de comparación.

Asimismo, según el Centro de Estudios de UIA, en enero los asalariados registrados del sector privado presentaron un aumento mensual de +0,3% s.e. (+15.923 trabajadores). Si bien es el mayor crecimiento mensual desde 2015, se explica en parte por el muy bajo punto de partida. En tanto, en la industria, si bien el empleo asalariado registrado aumentó por octavo mes consecutivo, el incremento fue muy leve (+0,1%; +1.513 trabajadores), lo que marca una clara desaceleración luego del pico de crecimiento mensual de septiembre (+0,4%).

En este escenario, finalizado el primer trimestre, la entidad señala que la posibilidad de sostener el ritmo de crecimiento para el resto del año dependerá de la evolución de la situación sanitaria, la campaña de vacunación y el impacto de las recientes medidas para contener el avance de la segunda ola de la COVID-19.

La industria continuará operando bajo estrictos protocolos pero aún así el sector sigue alcanzado por un conjunto de nuevos costos y dificultades ocasionadas a lo largo del 2020 que inciden en el desempeño productivo. Se trata de los nuevos costos por el elevado ausentismo, la implementación de testeos, el costo de traslado del personal y el clima de incertidumbre macroeconómica, sumado también a los cambios constantes en reglas de juego.

En este marco, la recuperación del empleo asalariado sigue siendo débil. Esta situación se refleja a la hora de analizar los datos de pobreza e indigencia del país y Entre Ríos, que marcan el deterioro progresivo de la economía y del trabajo. Del mismo modo, las sucesivas crisis que atraviesa la Argentina y la falta de condiciones que generen previsibilidad dan cuenta de un estancamiento de la inversión privada, vital para revertir los indicadores sociales.

Desde la entidad, en función del presente informe, se ha solicitado y se está a la espera de mantener una audiencia con el Gobernador de la Provincia para trasladar la preocupación y la inquietud sobre todas las problemáticas que aquí se describen y otras puntuales del sector.

Pobreza e indigencia

Según el informe elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) para el segundo semestre de 2020, la pobreza en el país creció al 42% y la indigencia al 10,5%. Hace 10 años atrás los niveles de pobreza del país se posicionaban en torno al 32,5%, y los de indigencia entre 7,5% y 8%, según sendos estudios publicados en 2010 por los investigadores Zack, Schteingart y Favata; al igual que Tornarolli lo hizo en 2018, que desarrollan series estadísticas de dichos indicadores comparables a lo largo de los últimos 20 años, en los cuales salvan los cambios metodológicos, discusiones en torno a las medidas del gobierno sobre precios e inflación, entre otras dificultades.

Cuando se analiza el mismo período en los conglomerados de Entre Ríos, el impacto es prácticamente similar. A fines del año pasado, el índice de pobreza en el Gran Paraná trepó al 40,9%, mientras que en Concordia fue del 49,5%. Hace 10 años, siguiendo las metodologías de los autores planteados anteriormente, se puede estimar de forma provisoria que en Paraná los niveles de pobreza alcanzaban al 31-33% de la población, y en Concordia al 39-41%.

Empleo nacional

Por otro lado, a la hora de analizar los indicadores laborales, la creación de empleo privado registrado en Argentina se encuentra virtualmente estancada. En la última década, entre los años 2010 al 2020, el empleo asalariado privado registrado solo creció 1,8%, es decir poco más de 40.000 empleos asalariados, lo que representa una tasa de crecimiento promedio anual del 0,2%.

Hacia fines del año 2020, Argentina presentaba 222 mil puestos de trabajo menos respecto de un año anterior (-1,8%) y más de 445 mil (-4%) respecto del máximo anterior, de diciembre 2017. Respecto a los asalariados del sector privado registrado, a fines de 2020 se registraron 200 mil puestos menos, representando una caída del 3,4% en relación a fines del año anterior, lo que a su vez implica una pérdida de 504 mil puestos de trabajo asalariados privados (-8%) respecto al máximo anterior observado en marzo 2018.

En tanto, el sector industrial presentó 7.000 puestos de trabajo más respecto de fines del año 2019 (+0,7%), pero significa una caída del 14% respecto del máximo observado en marzo del 2013, lo que representa una pérdida de 180 mil puestos de trabajos industriales.

Empleo en Entre Ríos

Por su parte, en Entre Ríos se registraron en el tercer trimestre del 2020 cerca de 135 mil asalariados registrados del sector privado. Esta situación refleja 4000 trabajos menos de los identificados hace un año atrás (-2,9% interanual), mientras el sector industrial presenta una situación de estabilidad, con 100 nuevos puestos desde un año atrás (+0,4%).

Pero si se compara esta situación con los máximos observados para el tercer trimestre del año 2015, se identifica que el total del empleo privado registrado de Entre Ríos presenta una caída de casi el 10%, perdiendo 14.500 puestos laborales. Al contrario de lo observado a nivel nacional, esta situación en el sector industrial es de menor caída relativa (-3,2%) respecto al total del empleo, aún así representando una pérdida de 930 puestos de trabajo.

Inversión

El bajo nivel de inversión de Argentina es uno de sus principales parámetros macroeconómicos. Actualmente, el país presenta una baja tasa de Formación Bruta de Capital Fijo, que viene cayendo en los últimos años por debajo del 15% de su PBI. En la última década, presentó su máximo nivel de inversión en 2011, año en que llegó al 18,4% contra un 21% para el promedio de América Latina. En este año, nuestro país alcanzó el puesto 16 de 19 registrado en niveles de inversión.

A nivel provincial, se pueden observar las dificultades en términos de inversión a partir de la variación de la cantidad de empresas registradas. A lo largo de la década, en el país se han registrado 3.168 industrias menos (-5,5%), aunque en términos generales en 2018 se identificaron 2.867 empresas menos (-0,5%). Mientras tanto, en comparación con el máximo observado en 2012, se identifica que hay 3.694 industrias menos (-6,3%) y -15.015 empresas menos (-2,5%).

En Entre Ríos, el último dato (2018) da cuenta de que desde el comienzo de la década (2010) en la provincia se crearon 24 nuevas industrias (1,6% en 8 años), pero desaparecieron a nivel total 868 empresas (-4,6%). Y si se compara esta situación respecto del último máximo registrado en 2012, se identifican que en 2018 hay 44 industrias menos (-2,8%) respecto de dicho año, y hay 1.289 empresas menos en términos totales (-6,7%).

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó este lunes 14 la Asamblea General Ordinaria, adaptada este año a las circunstancias que impone la pandemia por el covid-19. En ese marco, tras realizar la lectura y aprobación de la memoria y balance de 2019, se procedió a definir la continuidad de Leandro Garciandía como presidente y la renovación parcial de autoridades para el período 2020-2022.

La Asamblea contó con la participación del gobernador Gustavo Bordet, quien se comprometió a sostener los beneficios impositivos para el sector en 2021. Estuvo acompañado por el ministro de Economía Hugo Ballay y el ministro de Producción, Turismo y Desarrollo Económico Juan José Bahillo.

Durante su discurso, el titular de la UIER reflexionó sobre el proceso de adaptación y reconversión que asumieron las empresas en este contexto de pandemia, del mismo modo que la entidad con sus distintas actividades y acciones. De todos modos, destacó que ello no impidió poder abordar �Suna nutrida agenda de temas que sostenemos en pos de los intereses sectoriales⬝.

Desde esta perspectiva, reconoció: �SAcompañamos a las industrias y contribuimos activamente en la difusión y aplicación de protocolos, y encaramos la tarea conjunta con el Gobierno de la Provincia, para la puesta en marcha de la industria nuevamente. La respuesta del Gobierno provincial fue rápida y esto hay que señalarlo, ya que más allá de que el 47% de la industria esencial como las alimentarias o ligadas a esta o la farmacéutica estuviesen en marcha, el resto logró iniciar, protocolo mediante, su actividad antes que muchas provincias argentinas aún sin la necesaria demanda para funcionar⬝, reconoció.

Asimismo, Garciandía remarcó al finalizar la Asamblea que es clave el diálogo y el trabajo mancomunado con el Gobierno provincial. Destacó allí el compromiso oficial de sostener los beneficios impositivos para la industria y planteó la importancia de adoptar este tipo de medidas para generar previsibilidad, que posibilite a las empresas realizar inversiones, crear valor y empleo.

La Provincia

A su turno, el mandatario provincial destacó las medidas adoptadas por el Gobierno ante la pandemia, fundamentalmente para �Ssostener el nivel de actividad en la provincia para evitar que cierren empresas y se produzca desempleo. Trabajamos articuladamente con la UIER para poner en marcha protocolos⬝, puntualizó al respecto.

�SEn líneas generales, Entre Ríos por sus características es una provincia que genera a través de la industria muchas de las actividades esenciales y fue por eso que la producción y el proceso de industrialización prácticamente no se detuvo. Sí tuvimos inconvenientes con algunos sectores, sobre todo los servicios⬝, analizó, y marcó con datos cómo impactó la pandemia en Entre Ríos.

Durante su discurso, Bordet planteó la importancia de articular políticas entre el sector público y privado y promover el desarrollo productivo. En ese sentido, repasó los ejes centrales trazados, con especial atención en los puertos, la conectividad, la integración con el ferrocarril, los caminos productivos, las políticas energéticas, entre otras. �SEn la pospandemia vamos a seguir ejecutando las obras con firme decisión⬝, subrayó.

Por otro lado, el gobernador confirmó que para el año próximo no habrá variación en la presión fiscal para el sector. �SSeguiremos manteniendo, tras la firma del Consenso Fiscal, los mismos beneficios que existen hoy para las industrias en Entre Ríos; las seguiremos aplicando de la misma manera⬝, sostuvo.

Agenda para 2021

De cara al año que viene, Garciandía propuso �Sun abanico de temas en los cuales avanzar y profundizar, muchos de los cuales requerirán del vínculo estratégico con el Gobierno provincial ya que se constituyen en políticas de Estado claves para el impulso industrial que necesitamos para salir de esta coyuntura⬝.

Por un lado, remarcó en la importancia de los Parques Industriales �Spara promover la competitividad de nuestras empresas, dependiendo en gran medida de las condiciones de producción en estos espacios, que deben brindar los mejores servicios para garantizar los planes de crecimiento de los establecimientos⬝.

Del mismo modo, consideró clave que la Provincia defina una ley de Promoción Industrial, que �Sestablezca estímulos concretos a las empresas radicadas en el territorio provincial y aquellas que buscan hacerlo. Necesitamos medidas fiscales que alienten a realizar nuevas inversiones, que posibiliten la generación de valor y trabajo genuino⬝, sostuvo.

Entre otros temas, el presidente de la UIER señaló la necesidad de impulsar políticas de infraestructura, con especial hincapié en la conectividad. También comprometió el apoyo desde las industrias hacia los emprendedores dado el rol social de la entidad.

Al interior de la entidad, propuso fortalecer el Departamento Joven y el Departamento Pymi, además de impulsar con miradas y propuestas la Comisión de Género y Diversidad recientemente creada. Finalmente, consideró importante institucionalizar la temática ambiental.

Nuevas autoridades 2020-2022

Leandro Garciandía (presidente), Raúl Marsó (vicepresidente 1°), Celeste Valenti (vicepresidente 2°), Alejandro Baggio (vicepresidente 3°), Eduardo Tonutti (secretario), Guillermo Muller (prosecretario), María Eugenia Hillairet (tesorera), Mariana Aranguren (pro tesorera), Gabriel Bourdin (vocal titular 1°) Héctor Alonso (vocal titular 2°), Claudio Lambert (vocal titular 3°), Gonzalo Benvenuto (vocal titular 4°), Sergio Corso (vocal suplente 1°), Augusto Motta (vocal suplente 2°), Raúl Vittor (vocal suplente 3°), Silvana Roitman (vocal suplente 4°), Agustín Arias (miembro titular de la Comisión Revisora de Cuentas), Sebastián Bouzada (miembro titular de la Comisión Revisora de Cuentas), Josefina Senger (miembro suplente de la Comisión Revisora de Cuentas). Ricardo Guimarey, Héctor Motta, Sergio Corso y Gonzalo Benvenuto (representantes en el Consejo General de la UIA).

�SDescapitaliza a empresas que invierten, producen y sostienen el empleo en un contexto de emergencia social, sanitaria y económica⬝.

�SUna vez más, no se han considerado los elementos que afectan al sector productivo. La iniciativa que obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados, descapitaliza a empresas que invierten, producen y sostienen el empleo en un contexto de emergencia social, sanitaria y económica.

 No diferencia entre el patrimonio formado por capital productivo (empresas, máquinas y activos tecnológicos en el país) y aquel compuesto por activos financieros o inmuebles⬝, sostuvieron.

En coincidencia también con la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires, exhortaron a los Senadores del Congreso de la Nación a que �Sacompañen al sector productivo, evitando la promulgación de una Ley que incrementará los problemas que impiden la reactivación económica y en este sentido, provocará efectos contrarios a los buscados⬝.

�SHay que abordar el proyecto desde una visión productivista que impulse la reactivación económica promoviendo las inversiones, la generación de empleo, de divisas, que estimule el crecimiento y en consecuencia, que permita acortar las desigualdades y reducir la pobreza a través de la generación de riqueza, en su más amplio sentido⬝, consideraron.

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) firmó un convenio de colaboración con la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) y el Ministerio de Producción de la Provincia. El objetivo es poder diseñar y relevar un indicador compuesto de actividad económico-productiva.

El acuerdo fue firmado por el presidente de la entidad Leandro Garciandía junto con el ministro Juan José Bahillo, el secretario de Desarrollo Económico y Emprendedor Pedro Gehbart, y el decano de la Facultad Eduardo Muani.

El acuerdo promueve la realización de estudios de las matrices productivas de las cadenas de valor de la provincia y la detección de las micro, pequeñas y medianas empresas involucradas.

Además, busca dar cuenta de la situación económica y productiva a partir del estudio de la coyuntura y de las realidades sectoriales de forma periódica.

De este modo, el convenio tripartito firmado este martes 20 tiene la intención de poner a disposición el recurso de la información imprescindible como herramienta que contribuirá a la toma de decisiones por parte de los agentes económicos públicos y privados.

En el marco de la celebración del Día del Árbol, la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) junto a la Secretaría de Ambiente de la Provincia impulsaron la campaña de donación de árboles autóctonos, con el objetivo de promover la forestación y el cuidado del medio ambiente.

La propuesta consistió en que cada industria pudiera plantar al menos 10 ejemplares de especies autóctonas en su localidad. De este modo, los establecimientos se comprometieron a una acción ambiental que es vital para el entorno donde cada una de las empresas está inserta.

Dentro de las alternativas, se donaron algarrobos, cedrón, ceibos, curupíes, espinillos, guayabos, jacarandáes, ñandubays, sauces, timbó colorado, entre otros.

La campaña tuvo como propósito no sólo poner de manifiesto la importancia de generar políticas ambientales, sino también de establecer un vínculo con instituciones de bien público y sus comunidades, ya que se procuró que los árboles fueran plantados en plazas y otros espacios que no cuentan con esas especies.

Diferentes organizaciones de la sociedad civil de toda la provincia recibieron la entrega de estos árboles, que en total superaron las 300 especies. Se trata de un importante gesto y un compromiso más que asumen las industrias de Entre Ríos, en tiempos donde es elemental promover acciones sustentables.

Las empresas que se sumaron a la campaña son: Argeniss Software, Carnes del Interior, Cartocor, Cremigal, Fadel, Frigorífico Alberdi, Frigorífico de Aves Soychú, Johnson Acero, La Piara, La Agrícola Regional, Lácteos Tonutti, Maringa Maderas, MecParts, Molinos Centro, Nexo, RPB Baggio, Saint Gobain, Servi Car y Súper SA.

Cabe destacar que en nuestro país uno de los grandes impulsores de la plantación de árboles fue Domingo Faustino Sarmiento. Pero recién el 29 de agosto de 1900 el Consejo Nacional de Educación dispuso celebrar el Día del Árbol, con la iniciativa de Estanislao Zeballos.

La Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) realizó una nueva encuesta en junio para relevar el nivel de actividad de los distintos sectores productivos de la provincia, que vienen manifestando distintas realidades en medio de la pandemia. Del estudio realizado se observa un leve repunte de sectores no esenciales que debieron paralizar su producción por la cuarentena, aunque persiste una gran incertidumbre de cara a los próximos meses, ante un escenario extremadamente dinámico y complejo.

En el sexto mes del año, los rubros esenciales pudieron continuar trabajando sin interrupciones, cada uno con sus distintas particularidades sectoriales y con mayor capacidad para sobrellevar la situación. En tanto, algunos establecimientos de rubros no esenciales registraron un cambio de tendencia favorable que generó un alivio para sostener las empresas en tiempos críticos, sobre todo tras enfrentar una profunda caída de los niveles de producción y ventas.

En relación a este último aspecto y de acuerdo a las consultas efectuadas a los representantes de las industrias entrerrianas, se desconoce si el repunte registrado por las empresas consideradas no esenciales responde a una mejora real en la situación económica o si se trata de un rebote temporal luego de haber registrado un histórico parate en medio de la pandemia. Por ello, los empresarios son cautos a la hora de realizar previsiones para los próximos meses.

En este contexto, si bien la mayoría de los establecimientos fabriles pudo abonar los sueldos y el medio Salario Anual Complementario (SAC) durante el mes de junio, muchas de las empresas comprendidas en los rubros no esenciales debieron recurrir a distintas alternativas de financiamiento, la ayuda del Estado a través del Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP), pagos en cuotas y el uso de recursos propios.

Fabricación de aberturas

Las empresas que fabrican aberturas en Entre Ríos mejoraron con respecto a los meses previos debido a una demanda reactivada en esta coyuntura. Los niveles de actividad son prácticamente similares al mismo mes del año pasado.

En este sentido, las ventas se recuperaron e incluso hay empresas en mejor situación que el año pasado en lo que respecta a este mes puntual. Se observa una mejora de la demanda de Entre Ríos y otros puntos del país, a excepción de Buenos Aires que cayeron los pedidos y obligó a generar nuevos clientes, además de que sus competidores tienen más restricciones para trabajar y se abrió el mercado en forma temporal.

Por todo ello, este mes se pudieron cubrir los costos, pagar sueldos y aguinaldos, en algunos casos con ayuda a través del ATP y herramientas crediticias. No obstante, hay cautela respecto de qué sucederá los próximos meses. Por otro lado, se advierte que en algunas empresas más grandes tuvieron problemas para conseguir insumos importados a raíz de las medidas del Banco Central. También se observaron situaciones de dumping que perjudicó a firmas entrerrianas.

Fabricación de acoplados,

semiacoplados y vehículos

El sector logró reactivarse, pero se da una situación dispar y compleja, aun sin poder recuperarse totalmente. Algunas empresas pudieron aumentar un 30% en producción y hasta un 80% en ventas, pero también hay otras que sufren una caída interanual de producción del 30% y de ventas del 50%.

En este contexto la mayoría no alcanza a cubrir los costos y realiza grandes esfuerzos para cumplir con el pago de sueldos y aguinaldos en tiempo y forma. Para ello, las empresas solicitaron la ayuda del ATP, gestionaron créditos del 24% y debieron hacer uso de recursos propios y aportes de propietarios. Hay casos incluso de acceso al mercado de capitales para financiar los déficits.

Fabricación de muebles

El sector tuvo una leve mejora respecto del mes anterior, pero en general siguen trabajando a una capacidad instalada menor. La realidad de las empresas es dispar, aunque existen fábricas con caída de producción y ventas de entre el 10, 15, 30 y 35% respecto del mismo mes del año pasado.

También hay ejemplos de industrias que pudieron aumentar su actividad respecto de 2019 y trabajan por encima del punto de equilibrio, con impulso de cierta reactivación de la construcción. No obstante, el nivel de comparación interanual también es bajo. En este contexto, se pagaron sueldos y aguinaldos, algunas con el aporte del ATP, créditos al 24% y recursos propios que permitieron cubrir costos.

Metalúrgicas

A pesar de cierta reactivación en junio, las empresas metalúrgicas siguen atravesando un momento complejo, con caída de los niveles de producción y ventas que alcanzan entre el 50 y el 70% de la actividad generada en el mismo mes del año pasado.

En general, las industrias de este sector no cubren la totalidad de los costos, con dificultades para pagar en tiempo y forma la totalidad de los sueldos y el medio aguinaldo. Por ello, debieron recurrir en algunos casos a los programas de asistencia de Nación, créditos y otros instrumentos bancarios, además de recursos propios.

Minerales no metálicos

La situación del sector tuvo una muy leve mejora respecto de mayo debido a una tenue demanda de la construcción y refacciones del hogar, aunque el nivel de comparación sigue siendo relativo dada la profunda recesión.

Hay empresas importantes de la provincia que apenas trabajaron a un 25% del nivel presupuestado, y no hay expectativas claras de cuándo podrán retomar la actividad con mayor fuerza, sobre todo de Buenos Aires que es el principal demandante. En estas circunstancias, los costos no se cubrieron y las empresas acudieron a distintas herramientas financieras para pagar sueldos y aguinaldos.

Fundición de metal

El nivel de actividad de junio siguió estando en términos prácticamente similares al mes anterior, con empresas que registran hasta un 50% de caída de la producción y ventas, por menor demanda del mercado interno y exportaciones. Desde el sector observan un importante desafío el tener que sostener las empresas en estas circunstancias, debido a los problemas para cubrir los costos básicos. Hay incertidumbre por lo que pueda suceder con Vaca Muerta.

Medicamentos

Este sector esencial no ha dejado de trabajar y se mantienen con niveles de producción y ventas normales, incluso en algunos casos mejores que el mismo mes del año pasado. No obstante, también hay empresas que registran una caída del 10% de la facturación, sobre todo de aquellas ligadas a las exportaciones. Los costos se cubrieron sin inconvenientes y hay empresas con procesos de inversión en marcha. Por otro lado, también se registraron algunas dificultades logísticas para aquellos que realizan ventas al exterior.

Software

La industria del software continuó trabajando prácticamente al mismo nivel, con empresas que pudieron incluso duplicar su producción y ventas respecto del año pasado. En algunos casos sí hubo estimaciones anuales que bajaron, aunque sigue habiendo una demanda del exterior que sostiene el trabajo. No obstante, se presentan desafíos. Algunas firmas comienzan a sufrir problemas por el desdoblamiento cambiario, lo cual quita competitividad al sector frente a otras empresas en el exterior, además de tener inconvenientes con el abastecimiento de insumos para desarrollar tecnología. (Continuará)

Con el objetivo de poner en debate las transformaciones que está viviendo el mundo en estos momentos, la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) organiza un webinar sobre la Industria 4.0, bajo el lema �SEl camino digital hacia el futuro⬝. El encuentro, de modo virtual, se desarrollará este jueves 25 de junio a partir de las 15.

Las charlas, que serán transmitidas por Zoom y Youtube, tendrán como protagonistas a destacados disertantes que pondrán sobre la mesa de diálogo problemáticas y desafíos actuales en los modos de relación de las personas y la tecnología. La inscripción es libre y gratuita, a través de este formulario: https://forms.gle/8fUtKdLbAch3Fvc9A.

Como se sabe, la pandemia tomó por sorpresa a todo el mundo y a muchas industrias las impulsó a adoptar medidas y transitar un camino prácticamente desconocido en materia de comunicación y tecnología.

Desde esta perspectiva, el webinar buscará desandar en temáticas relacionadas a la conectividad, la industria 4.0 en Entre Ríos, la seguridad en el teletrabajo y el clima organizacional, en una mixtura entre la mirada técnica y social.

El Área de Monitoreo Industrial de la Unión Industrial de Entre Ríos (UIER) elaboró un nuevo Informe de Coyuntura para el primer trimestre de 2020. Allí se advierte por el escenario crítico que atraviesa la mayoría de los establecimientos, con caídas en los niveles de producción y ventas que se agravaron aún más a partir de la cuarentena obligatoria que dispuso el Gobierno nacional para morigerar el avance del coronavirus.

De acuerdo a las consultas realizadas a las empresas productivas de todo el territorio provincial, el 88% identificó que el principal impacto que sufren es el atraso de los cobros, lo que se suma al rechazo de cheques, dificultades financieras, entre otros problemas relacionados. Del mismo modo, la caída de ventas ya se empieza a sentir, por lo que el 70% de las industrias consultadas lo destacan como un problema importante.

Si bien existen empresas de la provincia que continúan trabajando con todas las medidas de seguridad e higiene exigidas por los organismos sanitarios, por otro lado las industrias advierten por la imposibilidad de funcionar, ya sea desde mantener cerrada la planta hasta la disminución del personal disponible, en un 60%. Respecto de este punto, el informe precisa que del total de empleados abarcados, el 8,5% es considerada población de riesgo.

Asimismo, en relación a las medidas implementadas ante la pandemia, el 59% respondió que realizan teletrabajo o home office, el 41% redujo los grupos de trabajo y llevó a otras alternativas para reducir la aglomeración del personal de las plantas. Todo ello, además, se complementó con charlas y capacitaciones a los trabajadores, para restringir el intercambio de elementos de trabajo, entre otras situaciones. De igual modo, muchas empresas también debieron cerrar sus plantas temporalmente e incluso adelantar vacaciones.

PRIMER TRIMESTRE

La UIER relevó además la situación en todo el período de enero a marzo de este año. Los datos arrojados indican que los primeros tres meses de 2020 reflejan un aumento importante de industrias con caídas en sus niveles de producción y ventas, lo cual empeoró la situación delicada que transitaban.

Precisamente, el 58% de las industrias consultadas disminuyó su nivel de producción en el primer trimestre, lo que representa 20 puntos porcentuales más que el trimestre anterior. Sólo el 15% de los establecimientos aumentó su nivel de producción. Respecto de las ventas, el 54% de las industrias declaró disminuir el nivel de comercialización, lo que representa 16 puntos porcentuales más que el trimestre anterior.

Por otro lado, la situación actual ha generado un primer impacto en las horas trabajadas de las industrias consultadas, pero se han mantenido los niveles de empleo.

El 36% de las industrias consultadas declaró disminuir las horas trabajadas, por encima del trimestre anterior. En tanto, el 13% aseguró que disminuyó el nivel de empleo, valor similar a los observados en trimestres anteriores; mientras que el 70% lo destacó como estable.

EXPECTATIVAS

En este contexto, del abanico de industrias provinciales consultadas, el 24% evaluó al primer trimestre como bueno, el 46% como satisfactorio y el 30% restante como malo. De todas maneras, en este escenario, el 64% espera para el segundo trimestre que su situación sea peor, mientras el 20% cree que continuará igual y solo el 16% que mejore.

Respecto de la producción y las ventas, más del 65% de las industrias espera una disminución.

Del mismo modo, más del 50% anticipa que caerán las horas trabajadas y la utilización de la capacidad instalada, reflejando una merma de sus variables operativas.

En esta sintonía, el 33% de las empresas consultadas prevé reducir sus niveles de empleo en el próximo trimestre.