A través de este programa se brinda apoyo económico y facilidades a las empresas que incorporen jóvenes de 18 a 24 años a su plantel de empleados, promoviéndose la generación de puestos de trabajo y contribuyendo a reactivar las economías locales. En la Oficina de Empleo, en el segundo piso del Centro Cívico (Mitre y Pellegrini), se puede consultar más información al respecto y acceder a este programa.

El programa ya se encuentra vigente, y son muchas las consultas que a diario se reciben.

BENEFICIOS

Durante 9 meses el Estado cubrirá parte del salario de los trabajadores. El monto varía de $18 mil y $11.500 pesos, dependiendo de si es una pequeña empresa o una mediana empresa.

Además, durante 12 meses: las empresas y comercios gozarán de la reducción de entre el 90 % y el 95 % de los aportes patronales que realiza el empleador. El porcentaje varía dependiendo del género de la persona contratada.

También durante 12 meses las empresas recibirán un aporte no reembolsable para mantener la contratación, que varía entre 10 mil a 13 mil pesos por mes.

El objetivo de este Programa es promover el empleo joven, y ayudar a las empresas y comerciantes a salir adelante en este contexto especial que estamos atravesando, para dejar atrás la pandemia.

Los detalles de los beneficios y las formas de acceder, tanto para los jóvenes como para los comerciantes, pueden consultarse en la Oficina de Empleo de la Municipalidad, que funciona en el primer piso del Centro Cívico, en calle Mitre y Pellegrini, de lunes a viernes de 8 a 12 hs. O a través de la página web www.concordia.gob.ar (Pestaña �SOficina de Empleo⬝).

En una reunión de trabajo realizada en Buenos Aires de la que participaron el titular de Enohsa Enrique Cresto, el subsecretario de Articulación Territorial del Ministerio de Trabajo Gerardo Girón, y el secretario de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de la Producción Guillermo Merediz, junto a Intendentes de Entre Ríos, se suscribió el convenio para poner en marcha el programa. A través de �STe Sumo⬝, las empresas que contraten a jóvenes de 18 a 24 años recibirán ayuda económica para solventar parte de los sueldos de sus nuevos empleados como así también importantes descuentos en los aportes patronales. Participaron de la reunión de trabajo el jefe de Gabinete de la Municipalidad Fernando Barboza, el titular de la Agencia Territorial Concordia del Ministerio Guillermo Satalía Méndez, y los intendentes Adán Bahl, Martín Piaggio, Lucas Larrarte y Claudia Monjo, entre otros presidentes municipales.

BENEFICIOS

Durante 9 meses el Estado cubrirá parte del salario de los trabajadores. El monto varía de $18 mil y $11.500 pesos, dependiendo de si es una pequeña empresa o una mediana empresa. Además, durante 12 meses: las empresas y comercios gozarán de la reducción de entre el 90% y el 95% de los aportes patronales que realiza el empleador. El porcentaje varía dependiendo del género de la persona contratada.

También durante 12 meses las empresas recibirán un aporte no reembolsable para mantener la contratación, que varía entre 10 mil a 13 mil pesos por mes.

El objetivo de este Programa es promover el empleo joven, y ayudar a las empresas y comerciantes a salir adelante en este contexto especial que estamos atravesando, para dejar atrás la pandemia. Los detalles de los beneficios y las formas de acceder, tanto para los jóvenes como para los comerciantes, pueden consultarse en la Oficina de Empleo de la Municipalidad, que funciona en el primer piso del Centro Cívico, en calle Mitre y Pellegrini.

El Gobierno lanzó este miércoles el programa �STe Sumo⬝, el cual -con el objetivo de promover el empleo joven en pymes de todo el país- contempla asistencia estatal para el pago de salarios, reducción de contribuciones patronales y beneficios para las empresas que contraten mujeres o personas no binarias.

La iniciativa cubrirá entre el 70 y el 90 % del salario inicial por 12 meses y está orientada a jóvenes de entre 18 y 24 años con estudios secundarios completos.

El aporte del Estado por cada salario se adecuará al tamaño de la empresa: así, será de $18.000 en las micro, $14.000 en las pequeñas y $11.500 en las medianas.

�STe Sumo⬝ continúa la línea de las políticas de género que impulsa el Gobierno nacional, ya que los beneficios para las empresas serán mayores en caso de contratar mujeres o personas no binarias. En tanto, la reducción de las contribuciones patronales durante el primer año desde la contratación, alcanzará a un 95 % del total en caso de mujeres y personas no binarias, y será del 90 % para los varones. Las pymes que quieran calificar al nuevo programa oficial tendrán que inscribirse en el Portal de Empleo y hacer click en el botón �SPrograma Te Sumo⬝.

Luego, la oficina de empleo del Ministerio de Trabajo más cercana al domicilio de la pyme se va a contactar.

El Poder Ejecutivo destacó que el programa Te Sumo es federal y podrán inscribirse empresas de todo el país.

La iniciativa será ejecutada conjuntamente por los Ministerios de Desarrollo Productivo y de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), la desocupación de jóvenes de entre 18 y 29 años llega al 17 % entre los varones, y al 24,9 % entre las mujeres, superando la media de desempleo nacional, que en el primer trimestre del año llegó al 10,2 %.

En este marco, el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, destacó este miércoles que el nuevo programa tendrá como objetivo fomentar la inserción laboral de 50.000 jóvenes de 18 a 24 años en una primera etapa.

�SSe busca que sea la primera experiencia de tener un empleo formal para jóvenes de todo el país⬝, expresó el ministro, quien a la vez subrayó que Te Sumo �Sva a dar un incentivo económico muy fuerte que además va a ser mayor en el caso de las mujeres jóvenes⬝.