Si la inflación supera el porcentaje de aumento propuesto, la convocatoria se adelantará.

El encuentro se desarrolló este miércoles al mediodía en la Secretaría de Trabajo. En ese marco, el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller, expuso la nueva propuesta de la provincia para este año en una reunión encabezada por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías. Se pasó a un cuarto intermedio para el viernes a las 18 en la sede laboral.

Müller comunicó el contenido de la propuesta que pasó de un 28 a un 31 por ciento, definida en un cinco por ciento a pagar con los salarios de febrero, un dieciocho con los de marzo y un ocho con los haberes de junio. Planteó volver a reunirse en julio, para monitorear la pauta inflacionaria del semestre. Inmediatamente agradeció el diálogo establecido entre las partes, que bregó: �Sposibilitará alcanzar un acuerdo con el sector, remarcando el compromiso del gobierno de que los salarios no pierdan poder adquisitivo⬝.

�SEl gobernador ha sido muy claro en su compromiso: vamos a hacer todos los esfuerzos para que los salarios le ganen a la inflación. Por eso esta propuesta contempla no sólo los aumentos con los haberes de marzo y junio, sino también el diálogo permanente como mecanismo para mejorar el acuerdo en caso de que sea necesario⬝, expresó.

El congreso de Agmer reunido ayer miércoles, se planteó �Sdemandar convocatoria a reunión paritaria no más allá del martes 29 de marzo⬝. Asimismo, de �Stener convocatoria asistir⬝, se soclitó:

»Que el aumento del 45,45% se termine de percibir a más tardar en el mes de agosto;

»Que la paritaria quede abierta para analizar evolución de la inflación y situación del código 029;

»Que el primer tramo del aumento de 21,21% se cobre con el sueldo de marzo o por complementaria de marzo;

»Que se convoque a paritaria salarial no más allá del mes de agosto para discutir una nueva pauta salarial para el segundo semestre;

»Que la pauta salarial que se acuerde para el segundo semestre garantice que los salarios de las y los trabajadores supere el porcentaje de inflación acumulada en el año;

»Que la diferencia entre el 45,45% y la inflación acumulada al mes de agosto sea la recomposición genuina para esta primera parte del año.

En cuando las posibilidad que �Sel gobierno accede a los planteos del Congreso, mandatar a las y los miembros paritarios a firmar un acuerdo manteniendo la paritaria en cuarto intermedio⬝, y se definió un plan de acción en caso de �Sno tener convocatoria o de tenerla y no acceder el gobierno a lo planteado por el Congreso, convocar nuevamente a Congreso para el miércoles 30 de marzo⬝.

"Las reuniones por la paritaria nacional vienen muy bien encaminadas", sostuvo el funcionario. Asimismo destacó que "la paritaria no es solo la cuestión salarial sino también las condiciones educativas". 

Trotta confirmó que ayudarán a las provincias de Misiones, Corrientes, La Rioja y Santiago del Estero con el fondo compensador. "En las provincias donde no se llegue a pagar el salario inicial el Gobierno Nacional va a poner la diferencia con el Fondo Compensador", afirmó.

El dirigente agregó que "el salario inicial para los docentes de todo el país está pisado en $20.250. Vamos a tener una propuesta concreta el miércoles" y destacó que dialogan "por el número y creemos que estamos cerca en el número. Sea porcentaje o suma fija, tiene que haber un salario digno".

"Creemos que el aumento a los docentes tiene que empezar a configurar un buen salario y estamos cerca de consensuar un número con los sindicatos", informó.