Esta capacitación, que comienza el viernes 1 de noviembre, tiene como objetivo ayudar a los participantes a mejorar sus habilidades comunicativas en el ámbito profesional y personal. Se ofrecen 30 cupos disponibles. A lo largo de cinco encuentros, que se dictarán los días viernes de 16:30 a 18:30hs, en el Coworking del Centro de Convenciones, los asistentes aprenderán a expresarse con mayor claridad y persuasión, fortaleciendo su capacidad para presentar ideas y proyectos de manera efectiva. Al finalizar el curso, contarán con herramientas que les permitirán destacarse en sus entornos laborales, impulsando su crecimiento profesional y contribuyendo al éxito de sus organizaciones.Los interesados en inscribirse deben completar el formulario en el siguiente enlace:  https://bit.ly/4haIXqHEste curso representa una excelente oportunidad para que los programadores y profesionales tecnológicos de Concordia desarrollen habilidades de comunicación que potenciarán su éxito en un mercado cada vez más competitivo.

Por Andrea Delfino (Télam) - Según el Ministerio de Economía, el área del conocimiento alcanzó los 305.789 puestos de trabajo y “sumó 34 meses de alzas anuales ininterrumpidas”.

La Argentina registró el mayor crecimiento de nuevos desarrolladores en el año 2022 en América del Sur, según un informe de una plataforma global cuyo resultado se alinea con los datos oficiales que registran 34 meses continuos de incremento y con los de las empresas que verificaron una suba del empleo en la industria superior a la de toda la actividad privada.

Un informe de la plataforma GitHub, que goza del reconocimiento de los especialistas del sector, afirmó que Argentina fue el país de América del Sur que tuvo el mayor incremento (41%) en el número de nuevos programadores en 2022, en comparación con el año anterior.

Si bien esta plataforma mide usuarios de sus servicios y no diferencia entre desarrolladores que trabajen para empresas que tributan en la Argentina o para empresas del exterior, el incremento es una constante en distintas evaluaciones de la evolución del empleo en esta actividad.

Según la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (Cessi) en los últimos dos años en Argentina sólo esta industria creó 35.000 nuevos puestos de trabajo, lo que significa un incremento del 21,5%, por encima de la suba del empleo total del sector privado que fue de 13,1% en el mismo periodo analizado.

Además la cámara que representa a la industria en Argentina indicó que aún tiene entre 10.000 y 15.000 puestos de trabajo que podrían crearse si hubiera recursos humanos capacitados.

La entidad colaboró con el Gobierno nacional en la formulación de programas de capacitación como Argentina Programa y otros. En ese sentido difundió que en lo que va del año más de 4.000 personas se inscribieron en el portal Primer Empleo y que más de 18.000 participaron de las capacitaciones de Software as a Future que la entidad leva adelante con empresas del sector.

La variedad de cursos para acercarse al mundo de la programación en Argentina tuvo una aceptación importante entre jóvenes y adultos, lo que se corrobora en el informe del portal de empleos Bumeran que marca un crecimiento de las postulaciones de perfiles junior en tecnología en el primer semestre de este año, respecto a mismo período del año pasado.

Ese informe también también reveló que “durante el primer semestre de 2023, la demanda en Tecnología continuó con mayor necesidad de mandos medios (72% senior/semi senior), aunque los avisos dirigidos a los puestos de menor jerarquía (junior) aumentaron su participación del 11,7% en 2022 a 26% en 2023)”.

Por otra parte, desde el Ministerio de Economía, en el último informe indicaron que en mayo pasado el empleo en servicios basados en el conocimiento (SBC) alcanzó los 305.789 puestos de trabajo y “sumó 34 meses de alzas anuales ininterrumpidas”.

Precisaron que el empleo en la economía del conocimiento “se ubicó 18,6% por encima de diciembre de 2019” en la serie sin estacionalidad. En el desglose por actividad el subsector de informática “fue el de mayor dinamismo dentro de los SBC: en términos interanuales, se expande ininterrumpidamente desde diciembre de 2013.

El informe agregó que “por su crecimiento, sumado a su peso en el sector de SBC (47,5%), tuvo un aporte de 1,1 p.p. en la suba general”.

También se hizo entrega de tarjetas de crédito para la adquisición de hardware para egresados de las capacitaciones anteriores.

Con la presencia del Director de Fortalecimiento Regional de la Subsecretaría de Economía del Conocimiento Emiliano Zapata, el Intendente Alfredo Francolini, el Secretario de Turismo e Innovación Aldo Álvarez y el Director de Innovación y Economía del Conocimiento Pedro Kohn se realizó el primer encuentro presencial de Programadores.

Álvarez expresó: ����Quiero destacar que esto se pudo desarrollar no solo desde el sector público sino que además acompañados por el privado como la Cámara Argentina de software y Finnegans. Y también a través del desarrollo del talento concordiense. Concordia hoy es una de las pocas ciudades que apuesta a la economía del conocimiento⬝.

Por su lado, el Intendente dijo: �SEste programa que es muy innovador se puede llevar a cabo por el apoyo de Nación y de la empresa Finnegans que hacen que Concordia como ciudad del conocimiento siga creciendo.

�SEs de destacar el esfuerzo que hace el municipio para desarrollar este sector. Lo que se ve en Concordia es trabajo, planificación y objetivos claros como la creación de trabajo⬝, agregó Zapata.

En este contexto, los egresados concordienses Darío Medina, Carla Joanes, Marcelo Baldi, del programa local contaron su experiencia y los beneficios obtenidos logrando tener su primer empleo remoto en una empresa del Software a través del trabajo conjunto con el municipio. Además, los emprendedores concordienses David Dell Orto, Founder de Cookep; Joaquín Drewanz, Founder de Kuna; Christian Penco, Founder de Tesubis expusieron su experiencia y el desarrollo profesional del sector manifestando sobre las oportunidades que este sector genera para todos. La jornada la cerró Blas Briceño, CEO de Finnegans quien presentó la iniciativa propuesta desde la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) denominada, �SSoftware as a Future⬝ que aspira a crear empleo en la Argentina apostando tanto en incentivos para la elección de las profesiones digitales como en formación para la empleabilidad en tecnología en todas sus etapas y niveles.

En la jornada también se hizo la entrega de las tarjetas de Nación que brindan un monto de $100.000 para que los beneficiarios puedan adquirir su computadora y equipamiento de hardware.

Finalmente, Concordia Programa, la capacitación impulsada por la Dirección de Innovación y Economía del Conocimiento de la Secretaría de Turismo e Innovación de la Municipalidad de Concordia y la Cámara de la Industria Argentina del Software, tendrá su tercera edición. Cabe destacar que esta capacitación que inspiró su proyección a nivel nacional en las dos ediciones anteriores dejó un saldo de 50 puestos de trabajo ocupados en importantes empresas del sector.