El programa, dirigido a mujeres mayores de 25 años en esa situación, se basa en un modelo de articulación público-privada, que promueve oportunidades de entrenamiento laboral en empresas entrerrianas, con el objetivo de potenciar la autonomía económica de las participantes, mejorar su calidad de vida y consolidar su proceso de superación.

La iniciativa garantiza un entorno de trabajo respetuoso y seguro, con acompañamiento profesional y seguimiento continuo.La convocatoria está abierta para empresas que deseen sumarse. Las inscripciones se realizarán de manera online próximamente.

Mujeres Sin Barreras forma parte de una política integral de promoción de derechos, que apuesta a dejar atrás la lógica asistencialista para construir caminos reales hacia la autonomía y la inclusión social.

El intendente Alfredo Francolini y el titular de la cartera de Desarrollo Social de Concordia Amadeo Cresto, explicaron que a través del convenio suscrito se busca fortalecer el trabajo que viene realizando el Área de las Mujeres, Género y Diversidad, incorporando profesionales para el asesoramiento técnico.

"Es política del Estado prevenir en forma continua todo tipo de violencia y disponer acciones positivas para corregir cualquier desigualdad de género, como así también toda discriminación basada en la identidad sexual.

Estas medidas constituyen un objetivo prioritario de la gestión de gobierno", subrayó el secretario de Desarrollo Social Amadeo Cresto.

 "Este convenio reafirma una clara política de Estado del Municipio ante una problemática muy compleja que requiere de la fuerte actuación y presencia del Estado, en todos sus niveles, y del trabajo articulado", recalcó.

En línea con los compromisos internacionales asumidos, la Argentina se vuelve a colocar, una vez más, como país de avanzada en América Latina, y en el mundo, en relación con los derechos de las mujeres y personas LGBTI+.

El Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género tendrá a su cargo garantizar la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas públicas del Estado nacional; coordinar y consensuar los compromisos de cada ministerio en materia de género; sumar dicho enfoque en su planificación de políticas públicas, tanto en su componente presupuestario, como de gestión y ejecución las mismas; articular estrategias conjuntas para el monitoreo de su cumplimiento; y desarrollar acciones de capacitación y especialización de los recursos humanos necesarios en cada ministerio para asegurar la transversalización de la perspectiva de género en la órbita de su competencia.

El flamante Gabinete, que se reunirá cada seis meses, estará bajo la órbita de la Jefatura de Gabinete de Ministros y estará presidido por Santiago Cafiero. Incluirá a las máximas autoridades de los ministerios que integran el Gabinete Nacional y a las máximas autoridades de la Agencia Nacional de Seguridad Social (ANSES); la Agencia Nacional De Discapacidad (ANDIS), el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y el Programa de Atención Médica Integral (PAMI).

La Coordinación Técnica de este espacio estará a cargo del MMGyD quien convocará a reuniones de trabajo al menos una vez por mes y participarán una persona titular y una suplente con rango no menor al de director o directora nacional o equivalente de cada uno de los organismos que integran el Gabinete. Desde este ámbito se coordinará el trabajo operativo, se articulará con cada ministerio el plan de trabajo correspondiente y se realizará el seguimiento y sistematización de los avances en materia de transversalización de la perspectiva de género en el Gabinete Nacional, entre otras acciones.

A partir de esta iniciativa, se articularán los espacios ya creados para promover la transversalización de la perspectiva de género en el Estado Nacional impulsados por el MMGyD, como los espacios de coordinación interministerial para la implementación de la Ley Micaela o del Plan Nacional contra las Violencias por motivos de género, garantizando ahora, desde el funcionamiento de este Gabinete, una mayor organización e institucionalidad que permita mejorar los estándares, mecanismos y herramientas para garantizar la perspectiva de género en todas las políticas públicas nacionales.

�SLa política de género bajo la perspectiva de los derechos humanos conforma una agenda que nos interesa que se profundice porque tiene que ver con nuestro objetivo de aportar a la construcción de una sociedad más igualitaria⬝, agregó. 

Stratta, presentó este viernes el Observatorio de Género y Derechos Humanos dependiente de la vicegobernación de Entre Ríos, y designó a Sigrid Kunath como titular del organismo.

La presentación se realizó en el marco de una primera reunión de trabajo desarrollada en el salón de los Vicegobernadores de la Casa de Gobierno junto a la secretaria de Mujeres Género y Diversidad, Mariana Broggi; la subsecretaria de Mujeres, Valeria Migueles, periodistas y trabajadoras de la comunicación de distintas localidades entrerrianas, como también de Rosario y Ciudad de Buenos Aires. �SPara nosotros era muy importante poder tomar esta decisión y compartirla con los comunicadores y las comunicadoras que vienen desarrollando una valiosa tarea en la temática⬝, resaltó la vicegobernadora.

Tras señalar que la creación del Observatorio va en línea con el compromiso asumido por el gobernador Gustavo Bordet en su mensaje ante la Asamblea Legislativa, Stratta consideró fundamental �Sla decisión política de que la perspectiva de género esté en la agenda pública, entendiendo que su abordaje no debe darse en soledad en ningún ámbito. Por eso habrá nuevas convocatorias para seguir elaborando estrategias que potencien y profundicen el debate que queremos dar⬝, anticipó.

En ese sentido, �Sla comunicación es una herramienta fundamental⬝, sostuvo a continuación Stratta y agradeció el acompañamiento de quienes diariamente se comprometen con la temática de género en medios y organizaciones civiles de distinto tipo. Por su parte Sigrid Kunath, manifestó que el Observatorio de Género y Derechos Humanos �Sse convertirá en una herramienta para sostener y profundizar la agenda de género en Entre Ríos, a través de definiciones políticas y desde distintas acciones que en conjunto pensamos llevar adelante, y para lo cual es necesario buscar alianzas  estratégicas que fortalezcan este trabajo⬝.

Al adelantar algunos de los aspectos que desarrollará el organismo, expresó: �STendrá que ver con relevar y recopilar información que nos servirá para sacar conclusiones, recomendar determinadas políticas legislativas y de Estado en el marco de un trabajo articulado con el sector académico, los gobiernos locales, y actores de la sociedad civil⬝.

Repercusiones

Guadalupe Colombo, integrante de Radio UNER de Concepción del Uruguay, valoró haber formado parte de la primera mesa de trabajo del Observatorio y calificó su lanzamiento como �Suna oportunidad para pensarnos en estos espacios de debate, donde además el cara a cara nos permite el encuentro para conocer de primero mano las realidades de todos, todas y todes⬝.

Desde Rosario, la integrante de ConX: Comunicación plural e igualitaria, Loreley Flores por su parte, agradeció la invitación de la vicegobernadora para formar parte del trabajo en el marco del Observatorio y subrayó: �SEn este momento donde todas las batallas se dan en lo discursivo porque es en ese lugar donde nos invisibilizan y nos niegan, me parece súper importante y un paso adelante este Observatorio⬝.

En tanto, en representación del  Setpyc, entidad gremial que nuclea a periodistas y trabajadores de la comunicación de Entre Ríos, la secretaria general, Silvina Ríos, celebró la creación del nuevo espacio de políticas de Género: �SNecesitábamos un espacio así. Desde el sindicato venimos buscando estrategias justamente para tratar de llegar a todos los que lo necesitan con formación y capacitación para mejorar como sociedad, y para fortalecer y desarrollar nuestros derechos⬝.