El técnico de la parte de desarrollo regional, Alexis Lambert expresó que �Sdesde el año pasado empezamos intensamente a recomponer nuestra situación laboral de tanto tiempo. Acá, en CAFESG nunca hubo planta permanente y ese es el pedido concreto que se le hizo al Gobernador, a los legisladores y al ministro de Economía que, por favor, soluciones esta situación histórica de la Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande que no tiene planta para su personal⬝, añadió.

Lambert hizo hincapié que �Ssomos trabajadores y trabajadoras con más de 20 años de antigüedad y todos tienen contrato de servicio y obra, no existiendo la planta que nos permita a nosotros hacer carrera adentro del Estado, tener nuestra jubilación, nuestro aguinaldo y nuestros derechos como trabajadores y eso es lo que se está peleando ahora. Lo que pedimos en esta instancia del proyecto de ley, que ya fue enviado por el Gobernador y defendido por el ministro de Economía en la comisión correspondiente de la legislatura, específicamente en la Cámara de Diputados, que la oposición acompaña, y que viene a reparar históricamente un derecho de los trabajadores que ha sido vulnerado por tanto tiempo⬝, agregó.

Consultado por la cantidad de trabajadores afectados, Lambert explicó que �Sen total, somos alrededor de 160 trabajadores, de todas formas, la planta que se está pidiendo que se constituya es de 51 persona; con eso, nosotros entendemos que se inicia el proceso de reparación histórica para que tengamos donde reclamar y que nos den la posibilidad de ingresar al organismo⬝.

Por su parte, el arquitecto Luis Lanaro, referente de la parte técnica de la entidad, explicó que el ingreso a la planta sea �Spor edad y antigüedad. La idea es que el personal quede regularizado en la forma que corresponde como para cualquier trabajador y más allá de todo esto es para afianzar lo que es la CAFESG porque, hoy, como estamos y con el tipo de contrato estamos supeditados a que, si mañana, se le llega a ocurrir, a cualquier sector del ámbito político, que esto deje de existir y es una picardía para toda la región ya que consideramos que nuestro organismo ha sido muy beneficioso para toda esta zona⬝.

Lanaro remarcó que �Sestamos pidiendo por favor, en lo posible, que sea apoyado por la mayoría de todos los diputados, sean oficialistas u oposición⬝ y expresó que �Sdesde el directorio no tenemos ningún tipo de inconveniente, tenemos todo el apoyo⬝.

Por otro lado, el arquitecto manifestó que �Sen concreto, la única situación adversa es que hay algunos diputados, más que nada de la zona del Paraná, que están ejerciendo un poco de oposición a esta cuestión. La verdad, no sabemos debido a que, porque a la provincia no le va a generar mayor erogación de la que tiene el día de hoy⬝.

Además, Lanaro mencionó que �Spor lo que hemos entendido, lo que se busca es desde el punto de vista político, pero los trabajadores estamos ajenos a las cuestiones políticas. Esto es un problema que lo tenemos nosotros, que se generó en el inicio de CAFESG y nunca se solucionó, por lo tanto, la movida nuestra es que se regularice como corresponde⬝.

Por último, Lanaro detalló que esto afecta a trabajadores, tanto de Concordia, Federación, Chajarí, Concepción del Uruguay y algunos de la zona de San Salvador.

La prioridad es asegurar la estabilidad laboral de los docentes.

El pase de planta temporaria a planta permanente permitirá el cambio de situación de revista de los docentes que están designados en esos cursos como suplentes a término fijo, que pasarán a ser suplentes en cargo vacante, el primer requisito para luego poder titularizar esas horas.

Exequiel Coronoffo, vocal del CGE, indicó que desde el organismo �Sconcebimos a la educación como permanente y para toda la vida y esto se comprende en el marco de muchos pasos que el Consejo General de Educación ha dado en este tiempo⬝ y en el caso particular de Jóvenes y Adultos, �Sponer sobre relieve a una modalidad que muchas veces ha sido postergada y que para nosotros es muy importante⬝.

�SNuestra intención es fortalecer a todas las instituciones del sistema educativo entrerriano y el pase de horas a planta permanente es un paso más en ese sentido, que no será el último porque vamos a seguir avanzando para que nuestros docentes puedan tener su estabilidad laboral, puedan titularizar y que nuestras escuelas puedan tener sus plantas orgánicas funcionales ideales⬝, manifestó Coronoffo. En tanto que la directora de Educación de Jóvenes y Adultos del CGE, Elvira Armúa, explicó que el pase de horas cátedra de la planta temporaria a la planta permanente es �Sde muchísima relevancia porque permite al docente cambiar su situación y pasar de una suplencia con una fecha fija de finalización a quedar en un cargo vacante⬝.

En ese sentido, �Sal no caer su designación hay una continuidad pedagógica en nuestras escuelas, hecho importantísimo tanto para la población estudiantil como para el docente que se desempeña en esa hora cátedra⬝, concluyó Armúa.

Detalle por departamento Las 1296 que pasan a planta permanente de acuerdo a la Resolución Nº 2591/21 del CGE, se destinaron a 22 escuelas secundarias de Jóvenes y Adultos (ESJA) de 13 departamentos, de acuerdo al siguiente detalle: Colón: 198 horas cátedra, Concordia 30, Diamante 66, Federación 66, Federal 66, Gualeguaychú 66, La Paz 66, Nogoyá 66, Paraná 330, Tala 12, Uruguay 66, Victoria 66 y Villaguay 198.

Profesionalización docente El pase a planta permanente de horas cátedra de Jóvenes y Adultos es parte de la reconfiguración de la escuela entrerriana y el proyecto de profesionalización, estabilidad laboral y ascenso en la carrera docente que implementa el organismo. a través de su Plan Educativo Provincial 2019-2023.

En 2021 este proceso incluyó:

⬢ Titularización de 60 mil horas cátedra de Educación Secundaria para profesoras y profesores que las desempeñan en cargos vacantes (primera vez desde 2013)

⬢ Titularización de 12 supervisiones y 74 secretarías

⬢ Titularización de 90 asesorías pedagógicas

⬢ Llamado a actualización de credenciales de puntaje (primera vez desde 2017)

⬢ Inicio de un nuevo concurso de Antecedentes y Oposición (primera vez desde 2017)