Será hoy viernes 18 a las 10 en sede de la Secretaría de Trabajo. Tras un impase de varios meses el Gobierno y los sindicatos retomarán la discusión salarial y sobre otros temas inherentes a las condiciones laborales de los estatales.

La reunión paritaria a la que se convocó a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), será hoy viernes 18 de julio a las 10 en la Secretaría de Trabajo.

La cuestión salarial –habida cuenta la situación de los números de la provincia-, será el tema destacado. También se podría abordar las condiciones laborales del sector público, en un contexto de creciente inflación y demandas gremiales por mejoras en los haberes de los trabajadores.

Desde las organizaciones sindicales se venía manifestando la necesidad de abrir la discusión paritaria en la que el Gobierno presente una oferta acorde a la situación económica actual y garantice el poder adquisitivo de los empleados estatales.

Las negociaciones habían quedado en pausa tras la última reunión, por lo que se espera que en este nuevo encuentro se logren avances significativos en beneficio de los trabajadores del sector público entrerriano.

El plenario de Secretarios Generales de ATE “resolvió seguir profundizando el trabajo en defensa del sistema previsional, ante el proyecto de Ley que remitió el Poder Ejecutivo a la Legislatura que atenta contra el 82 por ciento móvil, elimina la posibilidad de disminuir la edad de jubilación compensando el exceso de años de servicios y desacopla la relación porcentual entre los haberes activo/pasivo, sometiendo los reajustes a los acuerdos paritarios”.Al respecto, apuntó que se definió “continuar con asambleas en cada una de las unidades laborales en la provincia y seguir movilizándonos todas las veces que sea necesario”. En ese marco, precisó que se “encomendó al Consejo Directivo Provincial que coordine con el resto de los sindicatos una gran marcha federal en defensa del sistema previsional”.

Discusión paritaria

Por otro lado, se espera la reapertura salarial en estos días: “La Municipalidad de Paraná convocó para el 18, por lo que debería ser inminente que la provincia llame y el resto de los municipios inicie el mismo proceso”.En ese sentido, precisó que “no solamente se busca recomponer el salario, como nos merecemos y necesitamos, por el momento que se vive sino que, también, se exige que se recupere lo que se perdió en el primer semestre del año y cuando el gobierno de Javier Milei ejecutó una brutal devaluación cuando asumió”.Además, demandan “actualización de las asignaciones familiares; devolución de los descuentos realizados por los días de paro, realizados legítimamente en defensa del Estado y del trabajo; que sean remunerativo los 40.000 pesos que se pagan en negro (los 120.000 pesos que se pagan en cuotas); y que ningún jubilado o jubilada quede afuera del aumento”. 

El convenio establece un aumento del 13 % en la liquidación del mes de julio y un 5 % adicional en agosto, totalizando un ajuste del 18 %.Este acuerdo, logrado con el apoyo y la colaboración de todos los gremios, tiene como objetivo mitigar el desfasaje salarial que afectaba a los empleados municipales. José Cañete, presidente de la Asociación de Jerárquicos y Profesionales, comentó: "Este aumento es un resultado del esfuerzo conjunto de todos los gremios y la disposición del Departamento Ejecutivo, encabezado por el Presidente Municipal, Dr. Francisco Azcué. Nosotros sentimos y percibimos diariamente las necesidades del empleado municipal, y este acuerdo refleja nuestro compromiso de mejorar sus condiciones salariales". 

El encuentro se realizó este miércoles en la Casa Gris y fue en el marco del diálogo institucional que impulsa el mandatario entrerriano.

Luego de darle la bienvenida a los gremios, Frigerio manifestó que es clave continuar dialogando para profundizar el cambio que la provincia necesita.

Al finalizar el mismo, el ministro Troncoso manifestó: “Hicimos una exposición sobre el estado de las cuentas de la provincia, la proyección que estimamos a futuro y pusimos sobre la mesa el derecho a la información, en un marco negociación colectiva y donde el gobierno entiende que las entidades sindicales tienen que tener el detalle y la información de lo que pasa en el Estado”.

“También dialogamos sobre la intención de conformar un espacio de diálogo social tripartito con las entidades sindicales, las cámaras empresarias y productivas y el gobierno, para discutir y proyectar un pacto social”, amplió.

En tanto, el secretario de Finanzas, Uriel Brubpacher, describió: “El gobernador creyó importante que todos los gremios conozcan la situación en la que está la provincia, cómo están constituidos los ingresos, su composición tanto en recaudación propia como la que ingresa vía coparticipación y demás detalles”.

“Lo compartimos porque, en algún momento, vendrá algún tipo de discusión salarial y son herramientas que los gremios deben tener para conocer la situación real en la que se encuentra la provincia”.

Fueron parte de la mesa representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y la Federación de Empleados de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram).

El aumento suscripto por la representación del gobierno y de los gremios, reunidos en paritaria, consiste en un 8 por ciento con los haberes de febrero, un 19 por ciento con los de marzo y un 13 por ciento con los de mayo

Los aumentos salariales anteriores a marzo se liquidaran con los haberes de marzo. La reunión paritaria se llevó a cabo este lunes por la tarde en el Salón de los Gobernadores, en la Casa Gris. En ese marco, el ministro de Economía, Hugo Ballay, destacó que �Sel diálogo y el orden de las cuentas públicas que impulsa nuestro gobernador, Gustavo Bordet, nos permite llegar a acuerdos como este que son muy beneficiosos para las y los trabajadores del Estado. �SEstamos hablando de un incremento que, en la primera mitad del año, rondará el 40 por ciento.

Además acordamos volver a reunirnos en caso de que la variación inflacionaria lo vuelva necesario⬝, expresó.

En esa línea, el titular de la cartera económica resaltó que �Sestamos cumpliendo con el compromiso del gobernador, de hacer todos los esfuerzos para que los salarios de las y los trabajadores del Estado le ganen a la inflación. �SSiempre trabajamos para brindarle los mejores salarios al sector público porque estamos convencidos de la importancia de jerarquizar el Estado y sus trabajadores y trabajadoras. Por eso hacemos este esfuerzo que se complementa con la batería de medidas que viene tomando el gobernador para estimular la actividad económica de Entre Ríos y crear más puestos de trabajo en el sector privado de la provincia⬝, concluyó Ballay. La reunión estuvo presidida por el director de Trabajo, Pablo Pagnone; la delegada contable, Mónica Barbabianca. En representación del Ejecutivo, participó el Ministro de Hacienda, Hugo Ballay; la directora general de Asuntos Jurídicos, Sandra Vara.

Desde Ate (Asociación Trabajadores del Estado), participó el secretario general, �scar Muntes y la Prosecretaria, Mariana Luján. En tanto que desde UPCN (Unión Personal Civil de la Nación), estuvo presente el secretario general, José Allende; la secretaria adjunta, Carina Domínguez y la secretaria gremial, Cristina Melgarejo.

El gobierno entrerriano convocó a los gremios Asociación Trabajadores de Estado y Unión Personal Civil de la Nación para comenzar las negociaciones paritarias, confirmaron fuentes sindicales. El encuentro será el próximo lunes a las 17 en el Salón de los Gobernadores. Se espera que haya una oferta similar a la realizada -y aceptada- a los docentes. Cabe destacar que la primera audiencia entre las partes se había convocado para el 14 de febrero, aunque esa posibilidad quedó trunca por la petición de UPCN respecto del reparto de la representación sindical. El Ejecutivo respondió a esa presentación, estableciendo que el gremio que conduce el exdiputado José Allende debía tener tres miembros paritarios, mientras que ATE ahora contará con dos representantes. Tal planteo tiene su fundamento en el número de afiliados de cada uno de los sindicatos: UPCN cuenta con 9.482 afiliados, mientras que ATE tiene 7.419. Es de esperarse, como ya se dijo, que la Casa Gris realice una propuesta parecida o igual a la que se le hizo a los maestros, de un

40 % en tres tramos: en febrero (8 %), en marzo (19 %) y en mayo (13 %).