“Hoy estamos en un día muy especial para los militantes de ATE, 100 años de historia, de lucha, donde obreros en aquel entonces de diferentes puertos, fundamentalmente de provincia de Buenos Aires y Capital Federal, luego de Paraná se incorporan en la construcción del gremio; como entrerrianos somos parte de la historia fundamental del nacimiento de la Asociación Trabajadores del Estado”, indicó Muntes.En 100 años de historia, tras “la necesidad de encontrarse y organizarse para defender el derecho de los trabajadores hicieron que se fuera trabajando, organizándonos. Las fenomenales conquistas de los trabajadores y trabajadoras nos han llevado hoy a tener un gremio de casi 350 mil afiliados a lo largo y ancho del país, lo que significa tener territorialidad y eso se fue construyendo con mucha militancia, convencidos que el sindicato es de los trabajadores, que no tiene patrón y que la autonomía es el capital mayor”.Muntes destacó que “en Entre Ríos estamos a días de cumplir 99 años de historia, para luego el año que viene tener los 100 años de nuestra historia como ATE en la provincia. Esto tiene un significado muy importante”.En la lucha actual y cotidiana, “con un Gobierno provincial que sigue avanzando y que tenemos que pensar muchísimo porque están los derechos de cada uno de los trabajadores y trabajadoras. Si bien el Gobierno tiene amplitud, escucha, pero tiene un claro lineamiento hacia la política libertaria del presidente Milei que vino a destruir el Estado y entendemos que todo lo que acompañe a Milei también tiene una mirada muy clara con respecto al Estado.Peleamos por un Estado más fuerte, que garantice el derecho de la población y Milei pelea por uno que sea cada vez más chico, que no de derechos a la población. Si el Gobierno provincial acompaña a Milei está acompañando las políticas destructivas”.En la rica historia que tiene ATE, remarcó Muntes, “seguimos convocando a los trabajadores y trabajadoras para seguir cumpliendo nuestro sueño de hacer cada vez más grande la Nación, con el derecho de los trabajadores y entendiendo que si no hay Estado no hay equidad, no hay igualdad, no tenemos democracia. En estos 100 años hemos pasado por todos los Estados, desde los golpes militares, las intervenciones a nuestro sindicato, la recuperación en democracia y hoy tenemos un sindicato de pie que lucha todos los días por los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.

Tras el encuentro, el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, destacó que se continuó “avanzando en el diálogo y la mejora para la administración central de la provincia de Entre Ríos”, y luego mencionó que, tal como se solicitó en la reunión anterior, la semana pasada se llevó a cabo “la paritaria sectorial de auxiliares de educación”.

La oferta incluye continuar cubriendo la inflación mensual; una recomposición semestral del 6,55 por ciento a pagar en dos partes (octubre y noviembre); una suma fija de 40.000 pesos con actualización mensual por variación del IPC hasta diciembre; y un aumento del 20 por ciento en los contratos de locación de obra, llevándolos a 500.000 pesos.El encuentro fue presidido por el director de Trabajo, Juan Pablo Irurueta. Por el gobierno, participaron, además de Del Prado, representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), estuvo la secretaria adjunta, Carina Domínguez, y por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general, Oscar Muntes.

Así se acordó este viernes en la reunión paritaria que contó con la presencia del ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, y estuvo encabezada por secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, junto a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), José Allende, y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes. El ministro Troncoso se mostró "muy conforme y contento por el acuerdo paritario celebrado" y precisó que se trata de un aumento del 18 por ciento sobre la base salarial de enero y de un 50 por ciento para los contratos de locaciones de obra con los haberes de marzo. Además, se acordó un incremento del salario mínimo provincial a 393.000 pesos, con lo cual, producto de la negociación, se postergó para abordar en futuras discusiones paritarias el aumento de las asignaciones familiares.

Por otro lado, comentó que, por pedido del gobierno, las reuniones paritarias se realizarán más espaciadas en el tiempo, con recomposición mensual de los salarios.

Por su parte, el secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher, explicó que se está "haciendo lo imposible para llegar con los tiempos y liquidar el aumento con el salario de febrero. Una de las premisas era no extendernos en el calendario de pagos y mantenernos dentro del mismo esquema que veníamos brindando".

Recordó a su vez que el actual gobierno saldó el crédito internacional, hizo acuerdos con los prestadores de obra pública y ofertas salariales en el mes anterior, además de pagar los sueldos en tiempo y forma. Y agregó: "En la responsabilidad financiera que tenemos en el manejo de los recursos de la provincia, hicimos el máximo esfuerzo para llegar y poder cumplir con los trabajadores que realmente son los que más lo necesitan".

Será el jueves 1 de febrero a las 11 horas en la Secretaría de Trabajo.

La provincia abrirá las paritarias 2024, luego de haber liquidado un aumento del 18 por ciento para los haberes de enero y una suma fija de 25.000 pesos destinada a afrontar la canasta escolar.

La reunión será con los representantes de ATE y de UPCN el próximo jueves 1 de febrero a las 11 en la Secretaría de Trabajo.

“El difícil presente que nos toca vivir requiere de mucha responsabilidad, tanto de la clase política como de cada uno de los sectores desde el lugar que les toque”, expresó el ministro luego del encuentro.

En ese marco, Troncoso valoró “vocación de diálogo de los sectores sindicales, en pos de construir una agenda de trabajo todos juntos para salir adelante”.

Del encuentro participaron Hugo Salazar, de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra); Oscar Barbieri, del Sindicato de Dragado y Balizamiento; José Allende, de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN); Mariela Ponce, de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA); Martin Paniagua, del Sindicato Único Trabajadores de Espectáculos Públicos (Sutep); Sergio Elizar, de CTA; Pedro Comas, de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc); y Susana Farias, del Centro de Viajantes de Entre Ríos, entre otros.

La Unión del Personal Civil de la Nación Seccional Entre Ríos, luego de un profundo debate y análisis sintetiza en este documento las principales prioridades y propuestas para empezar a trabajar con el objetivo de propiciar distintas iniciativas y respuestas destinadas a los empleados públicos entrerrianos a partir del 10 de diciembre.

''Apostamos a dar continuidad y fortalecer el ámbito paritario tanto general como sectorial, como así también profundizar la negociación colectiva para garantizar el diálogo y los acuerdos. Iniciamos el camino y pretendemos concretar el primer convenio colectivo para el sector público y lograr la verdadera democratización de las relaciones laborales en el estado. Vamos a acompañar y promover la capacitación como eje fundamental de la carrera administrativa, para jerarquizar y profesionalizar la administración pública, buscando incentivos para los trabajadores y el compromiso conjunto del gobierno y sindicatos, en la misma línea que Upcn lo viene haciendo durante los últimos diez años. Creemos que es hora de instrumentar los ascensos mediante concursos cerrados con reglas claras y terminando definitivamente con la discrecionalidad de la política.

''Debemos perder el miedo de hablar de evaluación de desempeño generando un sistema que brinde todas las garantías y pautas objetivas para que nunca se utilice como herramienta de persecución contra los trabajadores. Motivando y formando a los trabajadores, vamos a tener un Estado más eficiente y moderno.

''Discutamos, en cuanto a su funcionamiento y estructura, qué lugar van a tener organismos de control como la Comisión Médica y la Dirección General de Recursos Humanos.

''En Salud necesitamos resolver problemáticas edilicias con un plan serio y sostenido en el tiempo, en el que se permita la participación de las organizaciones gremiales.

''Es imprescindible alcanzar la planta óptima de personal y tomar inmediatamente la decisión de solucionar la irregularidad en la que se encuentran algunos trabajadores a través de la figura de suplente extraordinario, la mayoría de los cuales prestaron servicio durante la pandemia.

‘‘Queremos que las comisiones de suplentes en hospitales y centros de salud funcionen bien, y que por lo tanto el ingreso a las suplencias sea ordenado respetando el criterio de antigüedad y buen desempeño.

‘‘Es un anhelo implementar la negociación colectiva (que hoy no tenemos) para la Ley de Enfermería. También sería un enorme paso para reivindicar al sector.

‘‘En el Registro Civil se debe terminar con la precarización de contratados con varios años de antigüedad en una repartición donde existen vacantes, por lo tanto no se requiere mayores recursos para dar solución a una situación que genera intranquilidad y quita de derechos. Hay que avanzar en este punto incluso reviendo los nombramientos de último momento de amigos en cargos de planta.

‘‘En el Registro de la Propiedad tienen que mejorarse las condiciones laborales e iniciar las gestiones para conseguir un edificio propio. Al igual que en otros organismos es posible lograr, sin incrementar los gastos, mejorar la calidad de empleo mediante el blanqueo de horas extras.

‘‘Pedimos una medida urgente para reconocer a los trabajadores de Uader que cobran con horas cátedras por tareas administrativas. Hace falta una ley y un nuevo escalafón.

‘‘Estamos dispuestos a consensuar en una mesa técnica con el Ministerio de Economía para sincerar las horas extras que se cobran en distintos sectores como adicionales encubiertos, lo que no le implica al gobierno más presupuesto. Y que al mismo tiempo se dicte una norma para que sin afectar los salarios, este sistema actualmente desvirtuado se termine. Upcn pone sus equipos técnicos a disposición en estos y otros temas para la conformación de una mesa en cada área o Ministerio, a fin de que en esta transición se genere un espacio de diálogo y debate con los trabajadores en temas que son de interés’’.

"Ni un paso atrás". Esa consigna presidió, exhibida desde una pantalla gigante, la primera reunión de la CGT luego del triunfo electoral de Javier Milei, donde una veintena de dirigentes compartió su preocupación por algunos anuncios del presidente electo, como la paralización de la obra pública y la privatización de las empresas públicas, y efectuó su primera advertencia al gobierno que viene: "Si avanzan sobre los derechos sindicales, vamos a tomar medidas", dijo el cotitular cegetista Héctor Daer (Sanidad) cuando terminó el encuentro, que se extendió por más de tres horas.

De todas formas, se decidió esperar a la asunción del nuevo gobierno e iniciar un seguimiento de las medidas que se apliquen para evitar que afecten el empleo y los salarios. "Nadie se va a pintar la cara antes de tiempo, pero vamos a mantener la guardia alta y hacer el monitoreo de las medidas que el nuevo gobierno pueda adoptar en perjuicio de los puestos de trabajo, los salarios y los derechos sociolaborales", advirtió uno de los sindicalistas que participó del debate de la mesa chica cegetista, en su versión ampliada, que deliberó en la sede de la Uocra.

Allí, luego de más de tres horas, se coincidió en "sostener más que nunca la unidad" de la central obrera ante el nuevo escenario político y en ratificar "el sostenimiento de la vigencia de la negociación paritaria como bandera para sostener el poder adquisitivo de los salarios".

Los que ya están en pie de guerra son los sindicalistas que representan a los trabajadores del Estado por el fuerte ajuste fiscal que proyecta el próximo gobierno y, además, porque Milei no confirmó el pago del medio aguinaldo de diciembre al sector público, aunque enseguida aclaró que "ajustará otros gastos" y que "a la gente no se la toca". Otro frente de conflicto se abrió cuando el presidente electo confirmó que quiere privatizar empresas públicas como YPF, Aerolíneas Argentinas, Télam, la TV Pública y Radio Nacional, en algunos casos entregándoselas a sus empleados.

De la misma forma, causó impacto que Milei haya advertido que el 11 de diciembre "se termina la obra pública porque no tendremos plata", decisión que pondrá en crisis al sector de la construcción: el presidente de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), Gustavo Weiss, advirtió que ya se están enviando los primeros telegramas de despidos en las empresas del sector por los dichos de Milei. "Las empresas emiten facturas con 60 días de antelación normalmente y están diciendo que no van a ejecutar más si no se les paga", aseguró. Antes de entrar a la reunión, Héctor Daer advirtió que la CGT no aceptará la pérdida de derechos laborales. "A unos (las urnas) le dieron la potestad de gobernar y a otros, de representar a un sector de la sociedad que apostó por otro camino. Estamos decididos a no aceptar bajo ningún punto de vista la pérdida de derechos laborales y que no le paguen los salarios a la gente", afirmó.

El sindicalista también replicó las afirmaciones de Mauricio Macri de que Milei tendrá tanto apoyo popular que “los orcos van a tener que medir muy bien cuando quieran hacer desmanes en la calle”. Para Daer, el ex presidente siente “frustración” y busca “venganza”. “Lo de Macri es un criterio de venganza que hay que borrarlo absolutamente de la sociedad. Macri se frustró porque en los cuatro años vino a demoler todo y no pudo demoler nada. Tiene una frustración congénita de ese período. Bajo ningún punto de vista ni nosotros ni los jóvenes estamos dispuestos a una batalla campal para debatir ideas. Las ideas se debaten frente a los ojos del pueblo argentino”, sostuvo.

Daer sostuvo que los dichos de Macri “hay que repudiarlos”, aunque dijo que lo sorprendió que no haya habido un repudio masivo. “No importa si somos orcos o no somos orcos, se vanalizó el hecho de pedirle a los jóvenes que vayan a enfrentar a otro sector de la sociedad. No hay sociedad moderna que se esté planteando un futuro de esa manera”, dijo. Acerca del papel que tendrá Macri en el gobierno de La Libertad Avanza, señaló que “Milei está convencido de lo que dice, no lo veo (como instrumento). Ahora, no me cabe duda de que Macri lo quiere como instrumento. Espero que Milei no sea el instrumento de Macri”.

Participaron del encuentro los cotitulares de la CGT Héctor Daer (Sanidad), Pablo Moyano (Camioneros) y Carlos Acuña (estaciones de servicio), además de Gerardo Martínez (Uocra), Andrés Rodríguez (Upcn), Armando Cavalieri (Comercio), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Sergio Romero (UDA), Jorge Sola (Seguro), Julio Piumato (judiciales), Abel Furlán (UOM), Mario Manrique (Smata), Rodolfo Daer (alimentación), Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento), Omar Plaini (canillitas), Víctor Santamaría (encargados de edificios), Juan Pablo Brey (aeronavegantes) y Hugo Benítez (textiles), entre otros.

El acto eleccionario se llevó a cabo en las localidades de Gualeguay, Galarza, Gualeguaychú, Larroque, Urdinarrain, Colón, San José, Villa Elisa, La Clarita, San Salvador, Gral. Campos, Concordia, Los Charrúas, La Criolla, O. Magnasco, Colonia Ayuí, Federal, Federación, Chajarí, Villa del Rosario, San José de Feliciano, Santa Elena, Los Conquistadores y La Paz. La comisión directiva del Sindicato Trabajadores de Industrias de la Alimentación Concordia hace llegar a todos los trabajadores afiliados del sector alimenticio un sincero agradecimiento y reconocimiento por la conducta y el compromiso asumido durante el acto eleccionario para la renovación total de Autoridades del S.T.I.A.

"En consecuencia, dejamos el compromiso de continuar y redoblar los esfuerzos de seguir trabajando con responsabilidad, lealtad y perseverancia en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras levantando en alto la bandera del movimiento obrero organizado en pos de la dignidad, una mejor calidad de vida y un futuro mejor para nuestros afiliados y su grupo familiar. Como así también seguir en plan de lucha permanente en unidad y solidaridad para hace cumplir los convenios colectivos de Trabajo L.C.T. en busca de mejores condiciones de trabajo y salarios dignos que se merecen quienes con su esfuerzo y sacrificio contribuyan a la riqueza de nuestro país, los que generan las divisas del mundo" indica el comunicado enviado a nuestro medio.

En el comunicado, el actual secretario General electo Jorge Martínez se enfocó en un saludo fraternal y afectuoso hacia todos los trabajadores de la Industria de la Alimentación.

En un nuevo encuentro paritario con los gremios docentes, el gobierno provincial elevó al 31 por ciento la propuesta de incremento salarial para los docentes, adelantando un cinco por ciento con los salarios de febrero, otro 18 por ciento en marzo y el ocho por ciento restante en junio.

En ese sentido, el secretario Gremial, Guillermo Zampedri, expresó a AIM que recepcionaron la propuesta, que se analizará en Congreso, convocado para el próximo viernes en Paraná.

Para ello, �Spondremos la oferta en consulta con los compañeros en la asamblea nocturna de esta noche, apuntando a tener la resolutiva en las seccionales, siendo el Congreso el que resolverá⬝.

También aclaró: �SLa conducción nunca acepta y rechaza ofertas; la pone a consideración de los compañeros y colectivamente se define si se acepta o se rechaza y cuáles son las estrategias a seguir para conseguir la pauta salarial que creemos necesaria, para no perder frente a la inflación⬝. Respecto a la oferta del 14 de febrero pasado, �Screemos que hay una mejora, aunque sea leve. Ahora se incluyen algunos puntos que, si bien valoramos que son muy pocos, aparecen para el mes de febrero, habiendo un aumento total de tres puntos⬝, expresó el dirigente, y añadió: �SA mí me suena a poco, pero lo pondremos consideración de los compañeros, para resolver colectivamente la estrategia a seguir⬝. Cabe aclarar que la paritaria paso a cuarto intermedio para el próximo viernes, a las 18, cuando todos los sindicatos �Snos comprometimos a llevar una respuesta para resolver la situación antes del 27 de febrero⬝, de cara al inicio de clases.