La histórica cadena de electrodomésticos Musimundo cerró cerca de 20 sucursales en distintas localidades del Nordeste argentino y dejó a más de un centenar de trabajadores sin empleo, en el marco de la crisis que atraviesa la empresa y apenas dos meses después de haberse presentado en concurso preventivo de acreedores.Los cierres alcanzaron establecimientos ubicados en Chaco, Formosa, Corrientes y Misiones, y según distintas fuentes, los despidos superarían los 100 trabajadores. Algunas estimaciones difundidas por medios regionales elevan la cifra a más de 120 empleados afectados.La decisión generó sorpresa entre los trabajadores, ya que en varios casos la comunicación se produjo de manera repentina. Algunos empleados fueron informados al finalizar su jornada laboral, mientras que otros se presentaron a trabajar y se encontraron con las puertas cerradas.Uno de los principales reclamos está relacionado con el pago de salarios adeudados y las indemnizaciones correspondientes. Trabajadores también señalaron que, en algunos casos, todavía no habían recibido los telegramas de despido.

Cinco locales cerraron en Chaco y seis en FormosaEn Chaco dejaron de funcionar cinco sucursales: dos ubicadas en Resistencia y las restantes en Presidencia Roque Sáenz Peña, Fontana y Barranqueras.En Formosa, en tanto, fueron cerrados seis locales: dos en la capital provincial y otros en Clorinda, Pirané, Las Lomitas y El Colorado. A estos establecimientos se sumaron otros ocho cierres en Corrientes y Misiones.La situación provocó preocupación entre empleados con muchos años de antigüedad. Una trabajadora relató que llevaba 16 años en la empresa y que, pocos días antes del cierre, habían recibido información de que la sucursal continuaría funcionando.Según contó, posteriormente les comunicaron que una operación de venta se había frustrado y que el local cerraría.

Una deuda que supera los $63.500 millonesMusimundo es propiedad de Carsa, empresa chaqueña que en julio pasado solicitó la apertura de un concurso preventivo de acreedores.De acuerdo con los datos consignados por Infobae, la compañía registraba a fines de mayo de 2026 pasivos bancarios por unos $3.060 millones, mientras que la deuda incluida en el concurso preventivo asciende a aproximadamente $63.500 millones. El principal acreedor bancario es el Banco Nación, con una deuda cercana a los $1.549 millones.Al presentar el concurso, la empresa había señalado como objetivos preservar la continuidad de la actividad comercial, resguardar las fuentes de trabajo, mantener el valor de sus activos y avanzar en una reestructuración ordenada de sus obligaciones.Sin embargo, pocas semanas después comenzaron los cierres y despidos.

El avance de las ventas onlineLa crisis de Musimundo se produce además en medio de una profunda transformación del negocio de electrodomésticos y tecnología.Las ventas por internet vienen ganando participación frente a los tradicionales locales físicos, mientras las empresas enfrentan un escenario marcado por consumo debilitado, costos elevados y cambios en los hábitos de compra.Según datos de la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE), durante el primer semestre de 2026 las ventas online crecieron un 28% interanual y alcanzaron una facturación de $19,5 billones. Sin embargo, el incremento quedó por debajo de la inflación del período, que fue del 33,5%, lo que implica una caída en términos reales.La situación representa un nuevo golpe para una marca de larga trayectoria en el país. Tras la reducción de su estructura en los últimos años, Musimundo había quedado con unas 70 sucursales, concentradas principalmente en el norte argentino.Ahora, con el cierre de casi una veintena de locales y más de un centenar de trabajadores afectados, la empresa enfrenta un nuevo capítulo de una crisis que también pone en discusión el futuro de las tradicionales cadenas de venta de electrodomésticos en el país.

“Lo que vendo es la dignidad de no sentirse inútil”, aseguró el ciudadano chino al medio norteamericano cuando se le consultó por su motivación.Según sus datos, un 40 % de los clientes son recién graduados, un 60 % son freelancers y la mayoría tiene alrededor de 30 años.Feiyu considera que este es un experimento social más que un negocio, con potencial para ayudar a que estos “empleados ficticios” transformen su puesto inventado en un punto de partida real.En ciudades como Chengdu, Shanghái o Shenzhen, estos espacios ganaron popularidad gracias al alto desempleo juvenil, que supera el 14 %, y a la cifra récord de más de 12 millones de graduados que ingresan este año al mercado laboral.

Para algunos, estas oficinas sirven también como un recurso para cumplir requisitos formales.Xiaowen Tang, graduada en 2024, necesitaba presentar prueba de una pasantía para obtener su diploma y pagó un mes de alquiler en una oficina ficticia, en un caso extraño distinto del que se relata. Desde allí, escribía novelas en línea y enviaba fotos a su universidad como evidencia.  

 Quinientos proyectos de todo el país fueron premiados en el concurso Potenciar y los ganadores, desempleados mayores de 40 años, accedieron a herramientas para desarrollar sus emprendimientos, luego de que un comité de asesores del Ministerio de Desarrollo Social analizara algo más de ocho mil iniciativas presentadas.

Construcción, carpintería, herrería, gomería, gastronomía, jardinería o textil fueron los rubros analizados para el potenciamiento de unidades productivas de personas sin trabajo, pero con experiencia en esas actividades, en el marco del programa del ministerio que conduce Daniel Arroyo. Los 500 proyectos seleccionados están destinados a producir o desarrollar servicios y, para eso, reciben un kit predeterminado de maquinarias y herramientas, en tanto que a las 50 mejores propuestas también se les provee una notebook y a los 200 siguientes, una tablet.

En el Noroeste (Jujuy, Salta, Tucumán, Catamarca y Santiago del Estero) fueron seleccionados 111 proyectos; en las provincias del Noreste (Chaco, Corrientes, Formosa y Misiones) 108; en la región Centro (Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos y La Pampa), 98; en la Patagonia (Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz y Tierra del Fuego), 44; en el Nuevo Cuyo (Mendoza, San Juan, San Luis y La Rioja), 36 proyectos y en Buenos Aires - CABA hubo 103 iniciativas ganadoras.

Cada una de ellas deberán donar, durante 4 meses, el 20 por ciento de su producción u 8 horas mensuales de trabajo a una institución sin fines de lucro de su elección. El concurso Potenciar -lanzado en marzo- contó con una Comisión Evaluadora de cinco integrantes que analizaron algo más de ocho mil proyectos presentados por emprendedores de todo el país.