El jefe comunal subrayó la necesidad de que la política dé el ejemplo y solicitó “gestos de acompañamiento por parte de los funcionarios hacia la sociedad y a los empleados”, mencionando la medida de congelamiento de sueldos como un esfuerzo que legitima la gestión. Asimismo, pidió a los presentes “compromiso y grandeza”, reconociendo que “todos son parte de la gestión y debemos acompañar por el bien común”.

“Estamos abocados a manejar de manera responsable los recursos teniendo en cuenta la baja de los ingresos. Entendemos que el esfuerzo debe venir de la política por eso propuse a los secretarios y subsecretarios avanzar en el congelamiento de los salarios de todos los funcionarios y de esta forma mantener el equilibrio fiscal y asegurar la prestación de servicios a nuestros vecinos” señaló Azcué.

A la medida también se sumó el bloque de concejales de Juntos por Entre Ríos, que adhirió a la propuesta y congelará sus dietas.

Durante el encuentro de gabinete, además, se reiteró el objetivo de continuar fortaleciendo una gestión eficiente, que permita sostener los servicios públicos esenciales y avanzar con las obras de infraestructura que la ciudad necesita. 

En el 2016, a poco de asumir su primer mandato, Cresto dispuso el congelamiento de la planta de personal, la eliminación de los denominados �Scódigos de descuento⬝ de las mutuales y puso en marcha, por ordenanza, el sistema de ingreso a la planta de personal exclusivamente por concurso público. Todo esto en el marco de una serie de medidas de optimización en el manejo de recursos humanos que, al día de hoy, posibilitan que lo destinado al pago de sueldos municipales presupuestado para el 2020 se encuadre en el 52 % del total de los ingresos.

La Municipalidad de Concordia fue la primera en dictar la Emergencia Social y Financiera en agosto de 2019, antes de las elecciones presidenciales, visualizando anticipadamente la crisis económica que eclosionó en los últimos meses del gobierno de Mauricio Macri. En ese momento, se determinó - entre otras medidas de ajuste - que la planta de personal político no debía superar el 5% del total de los empleados públicos del municipio.

Profundizando estas políticas, Cresto avanza ahora sobre la disminución de cargos políticos a través de una orgánica reducida y la firma del Decreto 005/20 que congela los haberes del Intendente y los funcionarios públicos políticos hasta el grado de directores, mientras se encuentre vigente la emergencia.

Esta medida acentúa la impronta marcada por Cresto en materia de austeridad, transparencia, control y optimización del gasto público y calidad institucional, que le permitieron a la gestión municipal sobrellevar la crisis económica nacional sin afectar el equilibrio de las cuentas municipales, pagando los sueldos en tiempo y forma y sin resignar la calidad en la prestación de servicios y la ejecución de obras estratégicas.