El Ministerio de Salud de Entre Ríos trabaja junto a la Dirección General de Liquidaciones de la provincia para hacer efectivo el pago de las nuevas categorías tanto de personal de enfermería como del escalafón general. La reubicación en ambos casos es retroactiva al 1 de enero de este año, y se hará efectiva con los haberes de septiembre.

En este marco, desde el departamento Liquidaciones de la cartera sanitaria se indicó que se beneficiarán un total de 9.696 trabajadores, cifra que representa un 53,6 por ciento en relación a los 18.000 agentes que se desempeñan en el Ministerio bajo todo tipo de contrataciones y situaciones de revista.

Cabe recordar que, en lo que respecta al escalafón general, la recategorización se hizo efectiva a partir del decreto Nº 2.903, lo cual permitió mejorar la categoría de 5.826 agentes. De este modo, el Ministerio de Salud ha dado cumplimiento a las diversas pautas exigidas en el Instructivo de Recategorización, considerándose el total de 4.456 trabajadores en relación de antigüedad; 366 profesionales; 2 agentes en el ámbito del Sistema de Computación de Datos (SCD); 126 en Niveles de Conducción; 299 en consideración del ámbito de Salud Mental; 192 Agentes Sanitarios; y 385 que conforme a las anteriores recategorizaciones no fueron alcanzados.

Del total de 5.826, 4.805 son de Planta Permanente y 1.021 con Estabilidad Laboral.

Por otra parte, en el marco de la Ley Nº 10.930 de Enfermería, mediante el decreto Nº 2.636 se incorporó a todo el personal de Planta Permanente (3.006 trabajadores) y Estabilidad Laboral (442); y bajo la Resolución Nº 3.286 también se incluyeron y readecuaron, de acuerdo a su formación, al Personal Extraordinario (419) y a los que revistan en Contrato de Locación de Servicios (tres trabajadores).

En todas las situaciones, el pago de los haberes correspondientes al mes de septiembre será con la nueva categoría y se abonará también el retroactivo a enero de 2023.

Según señalaron fuentes legislativas, el proyecto tiene los votos para ser aprobado en el recinto.⬨⬨La iniciativa que ingresó al Congreso contempla adelantar a julio parte de la actualización anual del monotributo, que suele hacerse desde el 1° de enero de cada año a través de la fórmula de movilidad jubilatoria.⬨⬨Las escalas de facturación de ese régimen quedaron desactualizadas por la escalada inflacionaria.⬨⬨

En el primer semestre de este año, las jubilaciones y demás prestaciones que paga la ANSeS acumularán una suba de 29,1%. El proyecto apunta a que ese porcentaje se utilice para actualizar las escalas de facturación de las distintas categorías del monotributo desde el 1° de julio de 2022.⬨⬨

Además, no incluye aumento en las cuotas mensuales a pagar, sino que se buscará una actualización de los topes máximos de facturación, para que los cuatro millones de monotributistas no tengan que saltar hacia una escala mayor -o quedar afuera del Régimen Simplificado- si su facturación creció en términos nominales por efecto de la inflación.⬨⬨Con relación a los autónomos que están alcanzados por el Impuestos a las Ganancias y que en la actualidad deben pagar el tributo con ingresos mensuales superiores a $63.000, la solución que contempla el proyecto es actualizar las escalas y deducciones a fin de que el mínimo no imponible quede en línea o cercano a los empleados en relación de dependencia, que desde el mes que viene será de $289.792.⬨

⬨El paso siguiente sería establecer un mecanismo de ajuste que se aplique por la evolución salarial o la fórmula de movilidad, que hasta ahora determina los montos que esos contribuyentes deben pagar mensualmente como aporte jubilatorio.⬨⬨Se impulsa una actualización del piso de Ganancias, que comenzará a regir desde junio y destacó que esa medida busca �Sdefender el poder de compra de los salarios⬝, al igual que el proyecto sobre monotributistas y autónomos.⬨⬨

Las nuevas escalas de facturación quedarían de esta forma:⬨⬨

Categoría ---- Hoy ---------------Propuesta⬨-----

A -----$ 466.201,59--------- $ 601.959,49.⬨-----

B -----$ 693.002,36--------- $ 894.804,65.⬨-----

C -----$ 970.203,30--------- $ 1.252.726,50.⬨----

D -----$ 1.335.604,55--------- $ 1.724.532,59.⬨---

E -----$ 1.764.006,01--------- $ 2.277.684,56.⬨---

F----- $ 2.205.007,51--------- $ 2.847.105,70.⬨----

G----- $ 2.646.009,01--------- $ 3.416.526,83.⬨---

H----- $ 3.276.011,15--------- $ 4.229.985,60.⬨---

I -----$ 3.666.612,48--------- $ 4.734.330,03.⬨----

J----- $ 4.202.114,31--------- $ 5.425.770,00.⬨---

K----- $ 4.662.015,87--------- $ 6.019.594,89.