Los cargos a crear serán distribuidos de la siguiente manera: para el Programa 01- Actividad y Proyectos Centrales-,40 Oficial Superior de Primera Técnico, siete  Oficial Mayor Técnico, dos Oficial Principal Técnico, tres Escribiente Mayor, un Escribiente Técnico y 41 Escribiente; para el Programa 17 - Sentencias de Primera Instancia-, dos Jefe de División Técnico, dos Oficial Superior de Primera Técnico, dos Oficial Auxiliar, un Escribiente Mayor, y un Ayudante; para el Programa 18 - Sentencias de Juzgados de Paz-, 18 Ayudante; y para el Programa 25 -Juicios por Jurado-, cinco Oficial Superior de Segunda.El segundo artículo de la iniciativa faculta al “Poder Ejecutivo a realizar las adecuaciones presupuestarias que resulten necesarias”.El proyecto fue aprobado el 29 noviembre del año pasado en la Cámara de Senadores.

Otros proyectos a tratar

La misma comisión se reunirá para tratar dos iniciativas que fueron impulsadas por el Poder Ejecutivo e ingresaron a la legislatura el 1 de diciembre de 2023.El primero es el expediente 26.733 que propone la creación de áreas que dependan del Ministerio Público Fiscal de la Provincia: Tres fiscalías de Familia y Penal de niños, niñas y adolescentes para las jurisdicciones de Concepción del Uruguay, Concordia y Gualeguaychú; una oficina de Familia en la ciudad de Paraná; tres Fiscalías de Familia especializadas en violencia de género, dos para la jurisdicción Paraná, una para Concordia; una dependencia para el juzgado de garantías nº 5 de la jurisdicción de Concordia y fiscalías Penales para las distintas jurisdicciones de la provincias, todas con los correspondientes cargos de fiscales y empleados para el funcionamiento.La segunda iniciativa del Ejecutivo se trata de la creación de 67 cargos del Ministerio Público de la Defensa para la Jurisdicción 02 del Poder Judicial de Entre Ríos. 

Semanas atrás, transcurridos los primeros 100 días de gobierno, se realizó el primer corte en lo que respecta a Secretarías, Subsecretarías y Direcciones a fin de que la orgánica sea dinámica, eficiente, en consonancia a las necesidades actuales y demandas de la comunidad.

Ese primer paso fue de la mano con el congelamiento de los salarios de la planta política que alcanza hasta los Jefes de Departamentos, Divisiones Municipales como así también de concejales y de la solicitud de emergencia administrativa, financiera, alimentaria y vial, donde se estableció la suspensión, durante el término de la misma, el ingreso a la planta permanente de personal de nuevos agentes.

Asimismo, se suspendió la confección de nuevos contratos con y sin aportes, todo ello mientras se realizan de oficio los trámites necesarios para que se pueda jubilar el personal que haya cumplido los requisitos de edad y antigüedad.

Por otro lado, se estableció que la cobertura de la estructura orgánica municipal, con funcionarios políticos hasta el rango de Direcciones inclusive, no supere el (5%) cinco por ciento de la totalidad de los agentes municipales que conforman la Planta Permanente.

Nueva reducción

Esta semana y en un trabajo conjunto con el Gabinete, el intendente Azcué estableció nuevas reducciones de cargos políticos en las áreas de menor jerarquía como ser Jefes de Departamentos, Divisiones, entre otras.

Con este nuevo corte, sumado al anterior, hubo una reducción de más de 100 cargos lo que significa, en materia financiera, un ahorro de más de 60 millones de pesos en salarios de la planta política, que serán destinados a fortalecer los servicios que la Municipalidad presta en la ciudad.

De los cargos que se confirmaron tras esta nueva reducción, un 60% de los mismos corresponden a personal de planta permanente cuyo impacto en las arcas municipales, en materia salarial, es menor, además de ser personas con experiencia en la administración pública municipal.

Por último el intendente Azcué afirmó que la revisión de la orgánica será materia de análisis constante y en el caso de que se deban realizar nuevas modificaciones, las mismas se realizarán.

El Gobierno de Entre Ríos llamó a concurso mediante decreto Nº 987, con fecha 20 de abril de 2023, el cual indica que los cargos a concursar �Sse encuentran en condiciones legales de ser cubiertos mediante concurso público⬝ y que �Satendiendo a cuestiones de economía procedimental y a la profesión exigida para cubrir estos cargos (Contador Público Nacional) se considera conveniente disponer la conformación de un único Jurado de Concurso que intervendrá en cada uno manteniendo la independencia entre ellos⬝.

Pero, el decreto Nº 987 deja sin efecto el sistema de sorteo para elegir a los postulantes profesionales a integrar el jurado, que era lo que regía hasta ahora. El Poder Ejecutivo con este decreto, decide eliminar el referido sorteo, y procede a designar en forma directa a los 2 jurados de las listas de 10 postulantes que presenta cada estamento. Desde el CEER consideramos que este accionar degrada la calidad institucional de la Provincia, puesto que la elección de los postulantes de los jurados ya no será por sorteo, sino que serán elegidos de manera discrecional.

En virtud de lo acontecido, adherimos y acompañamos a otras instituciones y organizaciones que se han expresado solicitando se cumpla con la normativa constitucional que rige la materia.