La oficina de la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos en Concordia fue la que registró mayor cantidad de altas previsionales entre las delegaciones ubicadas fuera de Paraná. El espacio funciona en la intersección de Hipólito Yrigoyen y Gobernador de Mayo y brinda atención a jubilados, pensionados y trabajadores de la región.Durante el período comprendido entre diciembre de 2023 y agosto de 2026, la sede concordiense tramitó 1.155 altas: 901 jubilaciones, 251 pensiones y tres prestaciones de otra categoría. Dentro de ese total, 261 correspondieron a trabajadores de la Municipalidad de Concordia.Las oficinas regionales de Concordia, Gualeguay, Gualeguaychú y Concepción del Uruguay acumularon conjuntamente 2.595 altas previsionales. De esa cantidad, 2.067 fueron jubilaciones, 520 pensiones y ocho prestaciones diferentes.En Gualeguay, cuya delegación funciona en Urquiza 890, se registraron 263 altas: 216 jubilaciones, 44 pensiones y tres prestaciones adicionales. Del total, 115 pertenecieron al sector docente.La oficina de Gualeguaychú, ubicada en Pasteur 50, contabilizó 600 trámites aprobados, distribuidos entre 495 jubilaciones y 105 pensiones. En este caso, 130 beneficiarios procedían de la Administración Central.Por su parte, Concepción del Uruguay sumó 577 altas en su sede de Alberdi 700: 455 jubilaciones, 120 pensiones y dos prestaciones de otra clase. Entre ellas, 237 correspondieron a trabajadores docentes.Según se indicó oficialmente, la descentralización busca facilitar el acceso a los trámites y evitar que los beneficiarios deban trasladarse hasta Paraná para obtener atención y respuestas sobre sus gestiones previsionales. 

La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos inició una etapa de trabajo para avanzar en la implementación de la ley N° 11.302 de Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional. En este marco, se conformó un equipo técnico destinado a analizar y definir los aspectos reglamentarios necesarios para aplicar la nueva normativa. La mesa es presidida por el titular del organismo previsional, Gastón Bagnat, junto al secretario general, David Farías. Entre sus principales tareas se encuentra la elaboración y actualización de la reglamentación del texto normativo, artículo por artículo, además del desarrollo de las disposiciones internas requeridas para su puesta en marcha.

Asimismo, el plan de trabajo contempla la adecuación progresiva de los procedimientos, sistemas y circuitos administrativos, como así también la capacitación del personal de las distintas áreas operativas. En relación con la atención al público y las tramitaciones, la repartición informó que los turnos y presentaciones iniciados con posterioridad a la publicación de la ley N° 11.302 se regirán por lo establecido en sus artículos 45, 46 y 47.

Al respecto, el presidente del organismo, Gastón Bagnat, señaló que la reglamentación requiere un trabajo técnico riguroso y coordinado que permita llevar cada disposición a la práctica con claridad y previsibilidad para las y los beneficiarios.El funcionario provincial destacó que el objetivo institucional es "dar continuidad al proceso de ordenamiento y fortalecimiento del sistema previsional, garantizando una implementación responsable y cuidando la sustentabilidad del régimen en el tiempo. La ley marca un rumbo y ahora tenemos la responsabilidad de convertir ese marco normativo en herramientas concretas de gestión. Ese es el desafío que estamos asumiendo desde esta mesa de trabajo", sostuvo.La implementación de la normativa contempla, además, la continuidad de las prestaciones y un seguimiento permanente de las medidas que se adopten, con el objetivo de garantizar una transición ordenada hacia el nuevo esquema previsional.