Fue aprobada a través de las resoluciones Nº 3440 y 3441/22 del CGE en el marco del decreto de pase a planta emitido por el Poder Ejecutivo de Entre Ríos en 2021 y que el organismo educativo instituyó en acuerdo con los sindicatos ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) a través de la paritaria de Condiciones Laborales.

El reconocimiento se otorgó a auxiliares de Educación que realizaban coberturas como suplentes y contratados bajo la modalidad de locación de servicios en las distintas áreas del organismo central, direcciones departamentales de escuelas y establecimientos educativos de todos los niveles y modalidades.

Los cargos vacantes y la estabilidad laboral se adjudicaron de acuerdo a la antigüedad y trayectoria de cada agente, en todos los casos de manera retroactiva al 1 de mayo de 2022.

El presidente del CGE, Martín Müller, indicó que �Ses un paso más en la vocación política que pregona nuestro gobernador Gustavo Bordet, no solo en avanzar en cuestiones que tengan que ver con lo salarial, sino también en lo que tiene que ver con la estabilidad y las condiciones de trabajo para todos los agentes del Estado provincial⬝.

�SLas y los auxiliares de Educación son personas fundamentales para el funcionamiento diario del organismo, tanto en la parte administrativa como en los servicios generales de cada una de nuestras escuelas en toda la provincia⬝, aseveró Müller y agregó que �Ses un justo reconocimiento y otra clara muestra del compromiso del gobernador Gustavo Bordet de mejorar permanentemente las condiciones laborales de los trabajadores de la Educación⬝.

El secretario general del CGE y miembro de la Mesa de Condiciones Laborales con los gremios estatales, Pablo Vittor, celebró que �Ses de resaltar el trabajo conjunto con los sindicatos, siempre hubo una muy buena predisposición de todas las partes. Desde el comienzo de gestión, por directiva del presidente del organismo, hemos trabajado en varios puntos con los sindicatos estatales y lo continuamos haciendo de manera permanente en paritaria de condiciones laborales⬝.

El funcionario resaltó además que �Seste instructivo toma en cuenta la antigüedad y la trayectoria de la persona para su estabilidad laboral. Nosotros otorgamos la planta permanente en los cargos vacantes y reconocemos la trayectoria del personal que hace mucho tiempo están en cargos transitorios de servicio y hoy pueden tener la estabilidad⬝.

�SLa estabilidad favorece a empleados, empleadas y sus familias, porque al contar con esa estabilidad pueden proyectarse otras cuestiones que no pueden realizarse si corre en riesgo el trabajo. Es algo que reivindicamos y valoramos para todo el personal del CGE⬝, subrayó Vittor.

Sucedió en la Mesa de Condiciones Laborales integrada por agentes del organismo educativo y los gremios estatales ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación). El beneficio se otorgará a auxiliares de Educación a fin de regularizar la planta del personal transitorio del escalafón general que se desempeñan en el ámbito del CGE.

La medida se estableció en el marco del decreto de pase a planta emitido por el Poder Ejecutivo de la provincia en octubre del 2021, que ahora el CGE instituyó hacia dentro del organismo.

El documento contiene dos puntos centrales: los cargos se adjudicarán de acuerdo a la antigüedad y la trayectoria del agente, así como se instaura la estabilidad laboral para personal transitorio.

El presidente del CGE, Martín Müller, indicó que el acuerdo �Ses un paso más en la vocación política que pregona nuestro gobernador Gustavo Bordet, no sólo en avanzar en cuestiones que tengan que ver con lo salarial, sino también en lo que tiene que ver con la estabilidad y las condiciones de trabajo para todos los agentes del Estado provincial⬝.

El secretario general del CGE y miembro de la mesa negociadora con los gremios estatales, Pablo Vittor, celebró que �Shoy se pudo firmar el instructivo de pase a planta. Es de resaltar el trabajo conjunto con los sindicatos, siempre hubo una muy buena predisposición de todas las partes. Desde el comienzo de gestión por directiva del presidente del organismo, hemos trabajado en varios puntos con todos los sindicatos de trabajadores estatales⬝.

Seguidamente, el funcionario resaltó �Seste instructivo toma la antigüedad y la trayectoria de la persona, además tiene la novedad de que aparece la figura de la estabilidad laboral. Nosotros tenemos alrededor de 500 cargos vacantes y en estos momentos tenemos la posibilidad de otorgar la planta permanente. Se reconoce la trayectoria del personal y también se reconoce a las y los agentes que hace mucho tiempo están en cargos transitorios de servicio hoy puedan tener la estabilidad.

�SLa estabilidad favorece al personal, a los empleados pero también reivindica lo que es la familia porque al contar con esa estabilidad pueden proyectarse otras cuestiones que no pueden realizarse si corre en riesgo el trabajo. Es algo que reivindicamos y valoramos para todo el personal del CGE�"�", subrayó Vittor.

Por su parte, la secretaria gremial de UPCN, Carina Dominguez destacó que �Ses la primera vez que tenemos convenciones colectivas de trabajo sectoriales en Educación⬝ y puntualmente en este caso �Sresaltar que se logró dar un paso significativo en esta paritaria de Educación que permite la regularización laboral de cientos de trabajadores del organismo.

�SEsta fue una etapa necesaria que permitió que un número muy considerable de trabajadores y trabajadoras dejen de estar cada fin de año con la angustia de saber si van a volver a continuar o no en sus lugares de trabajo⬝, precisó Domínguez.

Asimismo, agregó que �Ses importante destacar que esto ha sido fruto de la responsabilidad, del compromiso y de la firmeza con la que trabajaron los integrantes de la Comisión de Condiciones Laborales. Hay que reconocer que es una decisión política del gobernador⬝.

Oscar Muntes, secretario general de ATE, dijo que es �Ssumamente importante y revolucionario este instructivo de pase a planta permanente y de estabilidad laboral para los trabajadores de Educación en la provincia, sobre todo en nuestro contexto. Valoramos haber podido llegar a este acuerdo y estamos convencidos que esto trae derechos y reconocimiento, por lo que resaltamos el esfuerzo de todas las partes involucradas⬝.

Por último, el secretario de Organización de ATE, Víctor Sartori, calificó el acuerdo como �Sel resultado de un proceso histórico, es la primera vez que sucede en esta magnitud. Rescatamos el trabajo en equipo y el trabajo que se realizó de forma paulatina, que dio resultado que nos satisface plenamente.

�SPor primera vez tenemos las designaciones y estabilidades de los suplentes a término fijo de manera pareja para todos. Hay trabajadores de muchos años de antigüedad que estaban esperando eso⬝ manifestó Sartori y agregó que �Sotra cuestión a destacar es haber dejado plasmado que aquellos trabajadores que por falta de cargos vacantes no puedan acceder a la planta, anualmente se irá actualizando en orden de antigüedad. Es un gran avance, nunca se había dado en esta magnitud⬝.