Luego de cerrarse la paritaria estatal con acuerdo de mayoría por UPCN, este lunes el Cuerpo de Delegados y la Comisión Directiva de ATE declararon “insuficiente” lo firmado el viernes.El motivo se debe a que los aumentos son no remunerativos para que “preserve” la obra social y el sistema previsional. A su vez, pidieron un plan de recomposición salarial en blanco, ya que se ha perdido más del 38% del mismo.“La unidad de los Gremios en lucha es el camino que nos ha permitido resistir la embestida liberal contra los derechos de las y los trabajadores. Por esto, llamamos a coordinar acciones en conjunto, a la movilización provincial y al funcionamiento de asambleas en cada dependencia de cada Seccional para discutir: la defensa del Estado, la situación salarial, el sistema previsional y la obra social”, indicó el Sindicato. Por otra parte, se informó que este viernes mientras se desarrolle la sesión en el Senado, por la reforma laboral, se llevará a cabo una movilización en defensa de los trabajadores y trabajadoras y rechazando el proyecto del Ejecutivo nacional. 

La administración de Javier Milei ratificó que aplicará el descuento del día a todos los empleados públicos que se sumaron al paro nacional convocado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) este miércoles 19 de noviembre. Desde el sindicato calificaron la decisión como una “amenaza ilegal” y denunciaron un clima de confrontación permanente entre el Ejecutivo y las organizaciones gremiales.La medida oficial se comunicó horas antes de la movilización que el gremio, conducido por Rodolfo Aguiar, encabezó desde el mediodía frente a la Secretaría de Trabajo en rechazo a la reforma laboral que impulsa el Gobierno. Aguiar aseguró que el paro tuvo “más del 90% de acatamiento en todo el país” y advirtió que el derecho de huelga “está garantizado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”, por lo que sostuvo que “es inconstitucional aplicar descuentos por participar de una medida legítima”.ATE denunció que las modificaciones laborales en estudio “buscan restringir el derecho a huelga, limitar protestas y hasta prohibir asambleas en los lugares de trabajo”. En ese tono, Aguiar apuntó que el Gobierno adoptó “maniobras, provocaciones y amenazas” desde el momento en que la organización anunció la medida de fuerza.

Un conflicto que se agravaLa relación entre la gestión de Javier Milei y ATE ya venía deteriorándose desde los primeros meses de gobierno, con cruces públicos por despidos en el Estado, congelamiento salarial y denuncias de persecución gremial. ATE fue uno de los sindicatos más críticos de la política de ajuste sobre el sector público y protagonizó varios reclamos frente a organismos nacionales. El anuncio de los descuentos profundizó un enfrentamiento que ya se había vuelto cotidiano.

Bullrich denunció penalmente a AguiarEl conflicto escaló aún más luego de que el Ministerio de Seguridad, que encabeza Patricia Bullrich, denunciara penalmente a Aguiar por “amenazas públicas contra el orden constitucional”, tras las declaraciones del gremialista en las que afirmó: “Nuestro trabajo es provocar la crisis de este Gobierno”.

Bullrich calificó a Aguiar como “desestabilizador y golpista”, mientras que el dirigente respondió acusando al Ejecutivo de mantener “una doble vara” en la interpretación de expresiones políticas. “El Gobierno atenta todos los días contra la Constitución y el Estado de derecho”, sostuvo.Con una nueva acusación judicial y el conflicto laboral en crecimiento, la tensión entre ATE y el Gobierno promete escalar en las próximas semanas, en un escenario donde ni el diálogo ni los gestos de distensión parecen asomar.

La propuesta inicial del Ejecutivo fue mantener hasta fin de año la suma fija de $50.000 para activos y $25.000 para jubilados, lo que generó rechazo sindical.

El secretario general de ATE, Oscar Muntes, advirtió que el tiempo se agota: “No hay convocatoria ni señales. El salario está congelado, la inflación sube y los trabajadores no llegan a cubrir la canasta básica”, dijo. Según el gremio, el 88% de los empleados públicos gana menos del nivel de pobreza, estimado en 1,2 millones de pesos.Por su parte, Carina Domínguez, de UPCN, reconoció que “hay incertidumbre total” sobre la continuidad de la paritaria, aunque mantiene un margen de optimismo: “Esperamos que la convocatoria llegue en las próximas horas. Los trabajadores necesitan una respuesta clara antes de fin de año”.

Ambos sindicatos reclaman una recomposición salarial urgente y que el Gobierno defina su política para el cierre de 2025 y el inicio de la discusión salarial de 2026. 

La actividad tuvo lugar en la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER) y contó con rondas de diálogo, talleres, feria e intervenciones artísticas. La jornada finalizó con una marcha reivindicativa que visibilizó los debates y reflexiones trabajadas durante el día. En representación de ATE Concordia participó la secretaria de Género y Diversidad, María Trinidad, mientras que por el Consejo Directivo Provincial asistieron Gisela Torres, secretaria de Género y Diversidad; Diego Segovia, vocal; y delegados junto a referentes de seccionales de Concepción del Uruguay, Gualeguaychú y Paraná. “Participamos de los diferentes ejes de discusión, donde reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por los derechos de los feminismos y las diversidades frente al ataque cruel de este gobierno nacional y provincial. También mostramos las distintas herramientas de estrategia sindical con las que defendemos a nuestros compañeros en todos los estamentos: nacional, provincial y municipal”, expresó Torres durante la jornada.Bajo la consigna “Los derechos se conquistan y se defienden de forma organizada”, ATE remarcó la importancia de la construcción colectiva de feminismos sindicales, que fortalezcan la defensa de los derechos conquistados y permitan avanzar en nuevas conquistas. Desde la organización señalaron que la participación activa de trabajadoras y diversidades en el movimiento sindical es fundamental para que sus voces se traduzcan en políticas públicas inclusivas y transformadoras.

La entrega fue acordada en una reunión realizada el martes pasado entre representantes del sindicato y el Director Regional del Senasa, Néstor Micheloud. En ese encuentro, se planteó la necesidad de avanzar en mecanismos que permitan la reincorporación de trabajadores desvinculados a partir del cierre o reducción de organismos del Estado nacional.Micheloud recibió la documentación y expresó su disposición a dar curso al planteo realizado por ATE. El sindicato manifestó que esta instancia puede extenderse a otros sectores de la administración pública nacional, con el objetivo de generar alternativas para los trabajadores afectados.“Cumplimos con lo que definió nuestro plenario: trabajar por la reinserción de los compañeros y continuar con la estrategia jurídica y legal”, señaló el secretario general de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes.En la reunión participaron integrantes del Consejo Directivo Nacional de ATE: La secretaria Adjunta, Mercedes Cabeza, y el secretario de Organización, Eduardo Quinteros; junto al Consejo Directivo Provincial, representado por el titular del gremio en la provincia  y el secretario General de la seccional Gualeguaychú y referente en temas de organismos nacionales, Alfredo Mendoza.

Oliva recibió a dirigentes de ATE.“Estuvimos hablando sobre los despidos de trabajadores del Copnaf que estaban haciendo suplencias en cargos vacantes. Coincidimos en la defensa de los puestos de trabajo en un área muy sensible debido al impacto directo en el funcionamiento del equipo de trabajo y, en consecuencia, en la atención a la población”, explicó Nicolás Muntes, de ATE Regional Uruguay, luego del encuentro con el senador uruguayense.El equipo técnico de la Coordinación Copnaf aborda una amplia gama de situaciones que involucran vulneraciones de derechos de la infancia y adolescencia en todo el Departamento Uruguay, y la reducción del personal plantea desafíos significativos para la continuidad y calidad de la atención.Para ATE, contar con la totalidad del personal es esencial para garantizar el funcionamiento óptimo del organismo y la adecuada atención a la comunidad.En ese marco, Muntes advirtió que el desguace del Estado podría ser por “goteo”, además “del deterioro económico y salarial de los trabajadores que se está dando en toda la provincia en el marco de esta crisis en las que nos tiene inmersos el presidente Javier Milei”.“Nos preocupa que la política de despidos de la Nación se refleje en la provincia porque peligran los empleos de miles de trabajadores”, agregó finalmente el dirigente gremial. 

Por el momento, el gremio en Entre Ríos no se movilizará contra el Gobernador. Habrá dos modalidades de paro.

Hoy martes la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE) llevará a cabo una medida de fuerza a nivel nacional contra las políticas públicas de “licuadora y motosierra” del presidente, Javier Milei. Además el representante del gremio, Julio Luján, detalló que el paro también es contra la medida del gobierno nacional de “romper los organismos nacionales que garantizan derechos a la población”.

En Entre Ríos la modalidad del paro puede llevarse a cabo de dos maneras diferentes según la repartición: una es sin concurrencia al lugar de trabajo como tiende a hacer el área de educación y la otra es de manera activa, con retención de servicios y llevando a cabo asambleas como suele realizar el área de salud y Casa de Gobierno.

Manifestación

Más allá de cómo lleve a cabo cada organismo estatal, este martes ATE primero realizará una concentración en su sede a las nueve de la mañana y luego se dirigirán hasta las inmediaciones del Túnel Subfluvial para realizar una volanteada junto con otras organizaciones sociales y sindicales.

¿Por qué el paro no es contra Frigerio?

Según detalló el representante de ATE a esta Agencia por el momento en Entre Ríos no se llevarán a cabo medidas de fuerza contra el gobernador de la Provincia, Rogelio Frigerio, y justificó: “Tuvimos discusiones paritarias y no han echado compañeros, esas son dos cosas que nosotros consideramos importantes y las valoramos”.

Por otro lado, Luján advirtió que vienen discutiendo con la gestión Provincial porque las recomposiciones salariales no llegaron a alcanzar los índices inflacionarios.

En este marco el gremialista indicó: “Consideramos que la paritaria es el mejor ámbito para discutir, esperamos que podamos empezar a recuperar lo que perdimos porque en tres meses fue más del 10 % del salario y si seguimos así en seis meses nos quedamos sin sueldo”.

Así se acordó este viernes en la reunión paritaria que contó con la presencia del ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, y estuvo encabezada por secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, junto a los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), José Allende, y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes. El ministro Troncoso se mostró "muy conforme y contento por el acuerdo paritario celebrado" y precisó que se trata de un aumento del 18 por ciento sobre la base salarial de enero y de un 50 por ciento para los contratos de locaciones de obra con los haberes de marzo. Además, se acordó un incremento del salario mínimo provincial a 393.000 pesos, con lo cual, producto de la negociación, se postergó para abordar en futuras discusiones paritarias el aumento de las asignaciones familiares.

Por otro lado, comentó que, por pedido del gobierno, las reuniones paritarias se realizarán más espaciadas en el tiempo, con recomposición mensual de los salarios.

Por su parte, el secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher, explicó que se está "haciendo lo imposible para llegar con los tiempos y liquidar el aumento con el salario de febrero. Una de las premisas era no extendernos en el calendario de pagos y mantenernos dentro del mismo esquema que veníamos brindando".

Recordó a su vez que el actual gobierno saldó el crédito internacional, hizo acuerdos con los prestadores de obra pública y ofertas salariales en el mes anterior, además de pagar los sueldos en tiempo y forma. Y agregó: "En la responsabilidad financiera que tenemos en el manejo de los recursos de la provincia, hicimos el máximo esfuerzo para llegar y poder cumplir con los trabajadores que realmente son los que más lo necesitan".

Por Liz Cane

Al respecto la Secretaria General Adjunta de ATE Concordia, Paola Tortonese, nos comentaba:

En el día de ayer, 19 de febrero, comenzamos con la entrega de útiles escolares como lo hacemos todos los años, desde ATE Seccional Concordia, para todas y todos los afiliados. Este aporte que realizamos, de útiles escolares, se está llevando adelante con una excelente convocatoria, para todos aquellos que se anotaron previamente, y los que no se pudieron anotar, y son afiliados, también se les está entregando.

Con relación a los kit escolares, contamos con tres tipos, para nivel inicial, cuenta con 5 cuadernos, lápices de colores, fibras, lápices negros, goma, tijera, sacapuntas, regla y voligoma. El kit Intermedio contiene, carpeta, block de hojas, set de geometría, compás, 3 biromes, lápiz, goma, borratinta, resaltador; mientras que el kit de secundaria, que también quedan incluidos los hijos de afiliados que cursan nivel terciario, cuenta con carpeta, block de hojas, set de geometría, lápiz, goma, borratinta, resaltador, biromes y cuadernola; todos los útiles escolares necesarios para dar inicio al ciclo lectivo 2024.

Como siempre, ATE Seccional Concordia, acompañando a las y los trabajadores del Estado. Nosotros sabíamos que se venía un tiempo difícil económicamente, y como lo había anticipado nuestro Secretario General de ATE Concordia, Pedro Antonio Pérez, oportunamente, se realizó un compra importante de útiles escolares, antes de toda esta inflación, para que podamos ofrecerles los útiles escolares a todas y todos nuestros compañeros afiliados, como todos los años lo hacemos, porque sabemos que hoy en día, los útiles escolares son incomprables; con esto colaboramos con la canasta escolar, que es tan necesaria e importante para nuestras y nuestros afiliados. Concluyo.

Este jueves a partir de las 9 el gobernador Rogelio Frigerio se reunirá con los gremios estatales para anunciar el aumento salarial en los sueldos de diciembre a fin de cerrar la paritaria 2023.

En diálogo con esta Agencia, Malena Turello, quién está a cargo de la prensa de ATE, anticipó que la expectativa de los trabajadores “es alta en cuanto a la necesidad de recuperar salario”. y sostenerlo “por encima de la inflación”, tal como han remarcado en encuentros anteriores.

Cabe recordar que para las paritarias de este año, se reprogramó el encuentro suspendido el pasado viernes para el 1 de febrero de 2024 a las 11:00.

El Gobierno acordó con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un aumento del 16 % para la Administración Pública Nacional para los haberes del mes de enero, según informó la entidad gremial.

El acuerdo se alcanzó en un encuentro celebrado en la sede de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, ubicado en Avenida Callao 114 de la Ciudad de Buenos Aires, que contó con la participación del secretario de convenio colectivo ATE, Flavio Vergara, y el Subsecretario de Presupuesto Carlos Sgarby.

El gremio precisó que el acuerdo actual permite recuperar los ingresos del CCT 214/06 que habían quedado un 12,5 % por debajo del acumulado inflacionario del 2023 luego de la última disparada de precios. El Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar, ratifico que el gremio mantiene su adhesión a la huelga de 24 horas y señaló el “entendimiento nos permite recuperar la pérdida salarial de diciembre y quedar por encima del acumulado anual de inflación pero no alcanza para modificar nuestra decisión de ir al paro. Los estatales tenemos muchos más reclamos que los estrictamente salariales y el Gobierno hasta aquí, no ha brindado ninguna respuesta”, agregó el dirigente. El gremio informó en un comunicado que el acuerdo llega a horas de que finalice el plazo para liquidar salarios, por lo que se garantizó que los sueldos del mes de enero se paguen con el aumento establecido.

“Este era un acuerdo necesario en medio de la crisis de ingresos que enfrentamos los trabajadores estatales, pero el Gobierno debe volver a convocar en febrero. Frente a un escenario económico inestable y a una evolución de precios constante, las negociaciones deben tener un carácter mensual”, agregó Aguiar.

El sindicalismo también rechazó “los despidos arbitrarios y exigimos la inmediata reincorporación de todos los trabajadores cesanteados sin causa justificada. Además, se debe dar continuidad al proceso de regularización de personal y pasar a planta permanente a los trabajadores precarizados”, indicó Aguiar.

El secretario General y el secretario de Organización provincial, junto a delegados del sector, mantuvieron una reunión con Manuel Schönhals, presidente del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (Iapv). El cuerpo de delegados presentó todas sus inquietudes y propuestas en materia salarial, condiciones laborales y el ingreso como adjudicatarios de viviendas de los trabajadores.

Durante la reunión, el funcionario provincial anticipó que se hará un relevamiento de los nombramientos, aunque  aclaró que se van a reconocer los acuerdos paritarios previos.

Además, el presidente del IAPV reconoció la problemática económica y admitió “que se necesita buscar otras formas de vincular al Instituto en la construcción de viviendas”. En relación a esto confirmó que las obras se paralizarán por 60 días.

El encuentro se realizó este jueves en el Salón de Gobernadores de la Casa Gris y fue encabezado por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías. El ministro de Economía, Hugo Ballay, estuvo presente en representación del gobierno provincial, mientras que por los gremios participaron la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, y el secretario General de ATE, Oscar Muntes.

Al término del encuentro, el ministro Ballay se refirió a la última propuesta de aumento salarial y confirmó que "los gremios la consideran insuficiente”. Sin embargo, anunció que "desde el gobierno ratificamos que este 8,3 por ciento sobre la base de los haberes de junio se va a liquidar igualmente en los haberes de noviembre". También subrayó que "continuamos con incrementos por encima de la inflación, 2,5 aproximadamente”.

"Lo resalto porque más allá de que sea considerado insuficiente, pretendía que sea este el ámbito para informar a los gremios de que el incremento se iba a liquidar de igual forma”, explicó.

Ballay también enmarcó esta propuesta en que hay una medida del gobierno nacional, "ratificada por el presidente electo, respecto a algunas modificaciones tributarias que afectan directamente las recaudaciones provinciales. Entonces sería muy irresponsable de nuestra parte ir con una propuesta que a futuro, ya no para nosotros pero el gobernador electo y su equipo, va a ser muy complejo". Por otra parte, destacó que es esta la última paritaria de esta gestión y “en mi caso personal, la última a la que asistiré con el rol de ministro”. “Es una muy buena experiencia haber compartido este ámbito con los gremios y fundamentalmente con un respeto absoluto de ambas partes”, valoró. En ese marco, puso de relieve que el de Gustavo Bordet "fue un gobierno totalmente defensor de los derechos de los trabajadores, que cumplió responsablemente con todos los compromisos asumidos con los trabajadores del Estado". "Es una despedida en buenos términos. Es de los elementos lindos que uno se lleva, porque en definitiva también son relaciones personales, con posiciones encontradas, pero una experiencia más", remarcó el ministro.

Pago al personal de Salud

Al ser consultado por la situación de personal de Salud que está reclamando el pago de haberes, el ministro reiteró que este viernes se hará efectivo el mismo. "Es la primera vez en ocho años de gestión que nos atrasamos una semana en la fecha que habitualmente cobraban. Quiero resaltar esto porque comprendo la necesidad, y por supuesto que no es lo mismo una semana después, pero esta situación es producto de la complejidad motivada por estas medidas tributarias que afectan los recursos provinciales", señaló.

El ministro de Economía, Hugo Ballay, comunicó a ATE y a UPCN la decisión de volver a convocar a una reunión paritaria una vez conocida la inflación de octubre. De igual manera lo transmitió el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Martín Müller a los gremios docentes.

“Mantenemos el compromiso de seguir trabajando para que los salarios le ganen a la inflación, y teniendo en cuenta el contexto actual y la transición de gestión, tomaremos decisiones con responsabilidad”, expresó Ballay al término del encuentro con ATE y UPCN que se desarrolló en el Salón de Gobernadores de la Casa Gris. Sin embargo ratificó que a partir del 1 de noviembre las asignaciones familiares de la provincia se equipararán a las nacionales.

El titular de la cartera económica puso en valor “el diálogo desarrollado durante este año que, a pesar del contexto volátil y la inflación, permitió llegar a un 110 por ciento de aumento, siete puntos por encima de la inflación”.

“Esto también fue posible por el compromiso de nuestro gobernador con las y los trabajadores de la administración pública y el ordenamiento que llevamos adelante en la provincia. Y para seguir respetando el trabajo desarrollado de manera conjunta tenemos que tomar las decisiones que sean necesarias en el marco de la responsabilidad, sin comprometer la gestión futura”, acotó Ballay.

Por su parte, Müller remarcó que “hemos hecho un gran trabajo para proteger el salario docente frente a la inflación, y seguimos trabajando con ese mismo objetivo bajo la responsabilidad que nos exige el momento actual de la provincia y el país”.

En ese sentido, el titular de la cartera educativa provincial puso de relieve que “logramos avances muy significativos como la titularización de cargos docentes en los distintos niveles, cargos directivos y para los auxiliares de educación. Avanzamos en más estabilidad, reconocimiento y capacitaciones”.

La reunión con ATE y UPCN estuvo presidida por el secretario de Trabajo, Ángel Zacarías y el director de Trabajo, Pablo Pagnone.

En representación del gobierno, acompañaron a Ballay el director General de Liquidaciones, Miguel Ulrich; directora de Asuntos jurídicos del Ministerio de Economía, Sandra Varas; la asesora del Ministerio de Economía, Andrea Gauna, la directora de Análisis Fiscal y Estudios Económicos, Jesica lange y, por el Ministerio de Gobierno, Emiliano Campos.

La representación de UPCN estuvo encabezada por la secretaria ajunta, Carina Domínguez, la secretaria Gremial, Cristina Melgarejo, y la integrante de la Comisión Directiva, Gladys Comas.

Por ATE, participaron el secretario General, Oscar Muntes, y prosecretaria Administrativa, Mariana Luján.

En tanto, la paritaria docente estuvo presidida por el coordinador general de la Secretaría de Trabajo, Armando Ferrari y la delegada contable, Mónica Barbabianca.

Además de Müller, el gobierno provincial estuvo representados por los vocales del CGE, Humberto Javier José y Exequiel Coronoffo; la directora general de Liquidaciones y Recursos Humanos, Miriam Lozada; la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá y la prosecretaria general, Melina Romero.

Por AGMER participaron el secretario general, Marcelo Pagani; la secretaria adjunta, Ana Delaloye; los miembros paritarios Haydeé Veik y Juan Carlos Crettaz; la vocal del CGE en representación de los trabajadores, Susana Cogno y la apoderada legal, Verónica Fischbach. AMET estuvo representado por el secretario adjunto, Carlos Varela y el secretario de Relaciones Gremiales, Fabián Monzón; SADOP por la secretaria adjunta y administrativa, Alejandra Frank y el secretario adjunto, Gustavo Bolzán; y UDA por su secretaria general, Mirta Raya.

Luego de las elecciones de este domingo y el incremento de precios acelerado, el gremio que concentra a los estatales exigió con urgencia la convocatoria a paritaria y el pago de un bono salarial.

“Si bien hasta la última paritaria el acuerdo supera la inflación, las remarcaciones de los últimos días produce un deterioro en los ingresos de los trabajadores, en esta escalada nuevamente los salarios pierden poder de compra”, señaló ATE.

A su vez, la entidad gremial destacó la necesidad de “un bono salarial que compense estas subas, y en la paritaria, rediscutir los acuerdos alcanzados en un contexto radicalmente distinto”.

Por otro lado, el gremio afirmó que el Ejecutivo tendría que haber convocado a la paritaria, ya que los índices inflacionarios de julio ya fueron publicados por el Indec. En este sentido, ATE exige que “se cumpla el compromiso de los paritarios oficiales en el ámbito de la Secretaria de Trabajo, compromiso homologado por la referida Secretaría y plasmado en las respectivas actas”.

Las mismas dieron inicio las 6:00 horas de la mañana, recorriendo un extenso proceso eleccionario, que culminó a las 20:00 horas, destacando la concurrencia de las y los afiliados a esta jornada, definida como intensa, para los candidatos de las listas que competían por alcanzar la conducción de la Asociación de Trabajadores del Estado.

Es importante resaltar, que el acto eleccionario, fue realizado con total normalidad, donde primó el respeto y la camaradería, actitudes más que destacadas, siendo representantes de las y los trabajadores del Estado, que, con su labor, son ejemplos en la construcción de una gestión de gobierno, dirigida a políticas de desarrollo y crecimiento de nuestra sociedad.

Pasadas las 22:00 horas, ya se conocían los porcentajes y las cantidades de votantes que llevaron a la lista Verde y Blanca, a un aplastante triunfo, manteniendo el liderazgo en el gremio de los trabajadores del Estado a nivel local, a Pedro Antonio Pérez, actual Secretario General, reelecto, reconocido gremialista, querido y admirado por su honestidad y militancia; y Paola Tortonese, como Secretaria Adjunta. Una genuina representante de las mujeres, demostrando que todas podemos alcanzar nuestros objetivos, con esfuerzo y dedicación, con valores en el respeto y en la solidaridad. Con respecto a los pasivos, se impuso la lista Verde y Blanca, que llevaba como presidenta del Centro de Jubilados y Pensionados ATE Concordia, a Susana Sánchez, imponiéndose por un amplísimo margen, logrando su reelección. Finalizado el escrutinio, con un total de 9 urnas, los resultados fueron; Lista Verde y Blanca 911 votos, Lista Verde 283 votos. Las autoridades de ATE Seccional Concordia; agradecen el acompañamiento de todas y todos los afiliados, que participaron de esta instancia democrática del sindicalismo, y a quienes confiaron en la Verde y Blanca. Emocionado expresaba Pedro Pérez: “Este es un triunfo de todos, que nos impulsa y renueva nuestras energías para continuar con este proyecto colectivo, con propuestas claras, sin mezquindades, siempre pensando y proyectando acciones reales, en defensa de los derechos de todas y todos empleados del Estado. ‘‘Es un nuevo desafío, que se llevará adelante con un inmenso orgullo y con la responsabilidad de representar a los trabajadores y trabajadoras para lograr más conquistas y reivindicaciones. Muchas Gracias, este triunfo de ATE Verde y Blanca es de todas y todos’’ concluyó.

Por Liz Cané

 “Estamos monitoreando constantemente las variables económicas, como la inflación, para elaborar la mejor propuesta a los gremios de los trabajadores del sector público”, expresó al dar a conocer la convocatoria el ministro de Economía, Hugo Ballay.

El titular de la cartera económica adelantó que “seguimos promoviendo el diálogo, la escucha y el trabajo conjunto, como lo estableció el gobernador Gustavo Bordet, a fin de seguir encontrando el camino para que los salarios de las y los trabajadores, activos y pasivos, le ganen a la inflación”. Por último, Ballay sostuvo que “reafirmamos nuestro compromiso con la instancia paritaria, que es un derecho de las y los trabajadores”. La convocatoria con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) se desarrollará el próximo martes 11 de julio a las 12 hs, en Casa de Gobierno.

En la misma participaron más de 800 compañeras y compañeros, de las diferentes reparticiones estatales; municipales, provinciales y nacionales, autoridades de diferentes seccionales de la provincia, como así también se contó, con la presencia de un importante número de jubiladas, jubilados y pensionados que compartieron el tradicional locro, que esta institución lleva a adelante, año a año, para agasajar a todas y todos los empleados públicos en su día.

Esta celebración comenzó en horas del mediodía y se extendió hasta la tarde, con la actuación de diferentes grupos musicales, show en vivo, y sorteos. Merecida fiesta para todas y todos los trabajadores, que representan la imagen de cada una de las gestiones de gobierno, siendo la columna vertebral en la administración pública, la que sostiene, trabaja, y define acciones que llevan soluciones concretas al conjunto de la sociedad.

Respetada labor, la del servidor público. Y como broche de oro, se presentó en sociedad la lista Verde y Blanca, que conduce y encabeza, Pedro Antonio Pérez como Secretario General y Paola Tortenese como secretaria Adjunta, una fórmula que tiene como eslogan “Trayectoria y Futuro” una perfecta conjunción de compromiso y lucha, con objetivos claros, dirigidos hacia el rumbo de más conquistas y reivindicaciones sociales y gremiales para todas y todos los trabajadores. En la misma sintonía se dio a conocer la Lista Verde y Negro, de ATE Provincia, que lleva como Secretario General a Horacio Rizzi oriundo de la capital entrerriana y como Secretaria Adjunta a la compañera Claudia Almeida, reconocida trabajadora de la salud, en la esfera municipal y militante gremial y social.

La Verde y Blanca a nivel local y la Verde y Negro en la provincia, aseguran la unidad, desde el compromiso social y gremial, por una organización democrática, igualitaria e inclusiva, trabajando con el único objetivo de proteger y defender los derechos de todas y todos los trabajadores estatales. Las elecciones de ATE están previstas para el próximo 9 de agosto, donde se invita a participar a todas y todos los afiliados, para reafirmar el compromiso y continuar con la lucha colectiva por más derechos y conquistas.

�SDesde nuestra organización solicitamos al Ejecutivo provincial la reapertura de la paritaria, ante los índices inflacionarios difundidos por el Indec⬝, señalaron desde el gremio, quienes señalaron que �Sa fines de abril la inflación alcanzó el 32 %, por lo que el

27 % acordado en la paritaria a principios del año quedó cinco puntos abajo. Por otro lado, las proyecciones para mayo estiman un acumulado que superará el 40 %, por lo que la pauta acordada del 40 % a percibirse con los haberes de este mes también quedaría por debajo del incremento del costo de vida⬝. Luego recordaron que �Sen la paritaria que se realizó a comienzos de este año se acordó que si la inflación supera los índices de recomposición acordados, el Ejecutivo tiene que convocar a la discusión paritaria para que en ningún caso los salarios de los estatales entrerrianos queden por debajo de la inflación⬝.

El legislador adelantó que el próximo encuentro será junto con Colegio de Profesionales Psicólogos, el de Psicopedagogos y el de Trabajadores Sociales.

Tras la reunión de la comisión del senado para tratar la Ley de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, esta Agencia tuvo contacto con el presidente de la comisión de Legislación General, Jorge Maradey.

�SEstamos tratando de hacer un marco de una ley integral, estamos escuchando a todas las voces, a los gremios UPCN y ATE⬝, señaló el senador y adelantó que próximamente se reunirán con representantes del Colegio de Profesionales Psicólogos, del de Psicopedagogos y del de Trabajadores Sociales.

Luego destacó la decisión del Poder Ejecutivo de poner en debate una norma que necesita ser actualizada: �SEs una ley que está atrasada, la sociedad ha cambiado y tenemos que cambiar el espíritu de las leyes también. Estamos en ese trabajo⬝.

�SUna ley para los tiempos que corren⬝

�SSe está modificando el horario de trabajo de los promotores que indiscutiblemente se encuentran con situaciones que tienen que ver con la problemática de las adicciones, sobre todo en adolescentes, y estamos pensando en cómo proteger la salud mental de los trabajadores que se ven afectados⬝, dijo Maradey.

�SQueremos darles cuidado a los que están internados en estas residencias y también al personal que allí se desempeña, sobre todo a los promotores, que son los que están más en contacto⬝.

Admitió que las eventuales modificaciones de los horarios traerán discusiones arduas con los gremios que representan a los trabajadores, aunque manifestó sus expectativas con la posibilidad de llegar a un acuerdo. Por último, refiriéndose a lo salarial el legislador expresó que escucharán a los gremios: �SVamos a articular y lo hablaremos con Economía⬝.