Todas las prestaciones poseen el aumento por movilidad del 2,11 por ciento.

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos concluidos en 4 y 5 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 2 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos terminados en 2.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos concluidos en 0.

Asignación por PrenatalTitulares con documentos finalizados en 0 y 1.

Asignación por MaternidadTodas las terminaciones de documentos hasta el 9 de octubre.

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos terminados en 2 y 3 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 1 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos concluidos en 1.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)Todas las terminaciones de documento hasta el 9 de octubre.

Todas las prestaciones poseen el aumento por movilidad del 2,11 por ciento.

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos terminados en 0 y 1 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 0 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos concluidos en 0.

Asignaciones Familiares de Pensiones No ContributivasTodas las terminaciones de documento hasta el 9 de octubre.

La prestación por desempleo de Anses aumentó desde septiembre de 2026 como consecuencia de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). El beneficio tendrá un monto mínimo de $191.900 y un máximo de $383.800.Los nuevos límites fueron establecidos mediante la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La normativa fue publicada el miércoles 2 de septiembre en el Boletín Oficial. El valor que recibirá cada beneficiario no será necesariamente igual al tope. La prestación equivaldrá al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual cobrada durante los seis meses anteriores a la finalización de la relación laboral.La normativa determinó que el beneficio no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente ni superar el 100% de ese indicador.Como el salario mínimo fue fijado en $383.800 desde el 1º de septiembre, la prestación por desempleo tendrá los siguientes límites:Monto mínimo: $191.900.  Monto máximo: $383.800.De esta manera, quienes hayan tenido salarios más elevados podrán acercarse al techo establecido, mientras que aquellos cuyo cálculo resulte menor tendrán garantizado el piso mensual.La actualización reemplazó los importes vigentes durante agosto, cuando el beneficio oscilaba entre $188.300 y $376.600 

Además, los titulares de jubilaciones y pensiones con haberes mínimos cobrarán un bono de 70 mil pesos, por lo que el monto total que percibirán será de 498.633,20 pesos (428.633,20 pesos de haber mínimo con aumento + 70 mil pesos de bono).

En tanto, quienes superen el mínimo tendrán un plus proporcional hasta alcanzar la suma de 498.633,20 pesos.La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) será de 412.906,56 pesos (342.906,56 pesos de haber con aumento + 70 mil pesos de bono) y las Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez y Vejez, de 370.043,24 pesos (300.043,24 pesos de haber con aumento + 70 mil pesos de bono).

En tanto, la Asignación Universal por Hijo (AUH) ascenderá a 154.031 pesos; la AUH por Hijo con Discapacidad, a 501.537 pesos, y la Asignación Familiar por Hijo, a 77.025 pesos para el primer rango de ingresos.

Todos los pagos se realizarán en las fechas estipuladas en el calendario habitual.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 8 y 9. 

Asimismo, finaliza el cronograma de la Prestación por Desempleo.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 6 y 7.

Prestación por DesempleoTitulares con documentos finalizados en 8 y 9.

Asimismo, sigue el cronograma de la Prestación por Desempleo.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 4 y 5.

Prestación por DesempleoTitulares con documentos finalizados en 6 y 7.

Asimismo, sigue el cronograma de la Prestación por Desempleo.

Jubilaciones y pensiones que superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 2 y 3.

Prestación por DesempleoTitulares con documentos finalizados en 4 y 5.

La Administración Nacional de la Seguridad Social mantiene durante agosto el pago de un extra cercano a los $57.000 para familias con niños pequeños y personas embarazadas. El beneficio de ANSES corresponde al Complemento Leche del Plan 1000 Días y asciende a $56.897.El refuerzo tiene como objetivo acompañar la alimentación durante el embarazo y los primeros años de vida. El organismo lo acredita automáticamente junto con la prestación principal, por lo que los beneficiarios no deben completar una solicitud adicional. El monto informado corresponde a cada hijo que reúne las condiciones establecidas. Por este motivo, el ingreso total puede variar según la cantidad de niños alcanzados y las otras prestaciones que cobre cada grupo familiar.

Quiénes reciben el complemento lecheEl adicional está dirigido a titulares de la Asignación Universal por Hijo con niños de hasta tres años. También pueden cobrarlo las personas que perciben la Asignación por Embarazo para Protección Social, según informa la página oficial del Plan 1000 Días.En ambos casos, ANSES determina automáticamente quiénes cumplen los requisitos mediante los datos registrados en su sistema. Aunque no es necesario iniciar un trámite específico, la información personal y familiar debe encontrarse actualizada.El Complemento Leche se suma al pago mensual de la AUH o de la Asignación por Embarazo. No se trata de un bono general para jubilados, pensionados o todos los titulares de asignaciones, sino de una asistencia alimentaria destinada a una población determinada.

Quiénes cobran antes de finalizar agostoEl calendario de agosto se organiza según la terminación del DNI del titular. La última fecha pendiente corresponde a quienes tienen documentos finalizados en 9, que recibirán el depósito el lunes 24 de agosto junto con su prestación principal.Los titulares pueden verificar el detalle de los conceptos liquidados mediante Mi ANSES. Para ingresar necesitan su CUIL y la Clave de la Seguridad Social, desde donde podrán consultar las asignaciones y la fecha correspondiente.Si el complemento no aparece pese a cumplir las condiciones, se recomienda revisar los datos personales y familiares declarados ante el organismo. La información actualizada resulta fundamental para que el sistema identifique a quienes tienen derecho a cobrar los $56.897 antes de que termine agosto. 

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos concluidos en 7 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos finalizados en 7.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 7. 

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos concluidos en 6 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos finalizados en 6.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 6. 

Los beneficiarios de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) percibirán en septiembre un incremento del 2,1% en sus haberes, como consecuencia del mecanismo de actualización mensual vigente, que toma como referencia el índice de inflación informado por el Indec.La suba responde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio, que registró una variación del 2,1%. De esta manera, jubilaciones, pensiones y asignaciones sociales volverán a ajustarse automáticamente en el noveno mes del año.

Jubilaciones y pensionesCon la actualización, la jubilación mínima ascenderá a $428.591,22, mientras que la máxima pasará a $2.884.013,07.En tanto, la continuidad del bono extraordinario de $70.000 para quienes perciben los haberes más bajos todavía no fue oficializada por el Gobierno nacional. Si ese refuerzo se mantiene, quienes cobran la mínima recibirán un ingreso total de $498.591,22.La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), equivalente al 80% de la jubilación mínima, se ubicará en $342.872,98, mientras que las Pensiones No Contributivas por invalidez y vejez alcanzarán $300.013,85. En ambos casos, esos montos podrían incrementarse con el bono si finalmente es confirmado.Por su parte, la Pensión para Madres de Siete Hijos, cuyo haber equivale a la jubilación mínima, también pasará a $428.591,22, con la posibilidad de sumar el refuerzo extraordinario.

Asignaciones familiaresLa Asignación Universal por Hijo (AUH) aumentará a $154.015,81 por beneficiario, mismo importe que percibirá la Asignación por Embarazo.En el caso de la AUH por Hijo con Discapacidad, el nuevo valor será de $501.487,63.Como ocurre habitualmente, ANSES abonará el 80% del beneficio cada mes, mientras que el 20% restante se liquidará una vez presentada la Libreta que acredita los controles de salud y la asistencia escolar.En cuanto a las asignaciones del sistema SUAF, la prestación por hijo para el primer tramo de ingresos familiares rondará los $77.017, mientras que la asignación por hijo con discapacidad se ubicará cerca de $250.755 para ese mismo segmento.El aumento de septiembre se aplicará de manera automática y forma parte del esquema de movilidad mensual establecido por el Decreto 274/2024, que ajusta las prestaciones previsionales según la evolución de la inflación. 

Todas las prestaciones poseen el aumento por movilidad del 1,89 por ciento.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos concluidos en 5 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos finalizados en 5.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 5.

Asignación por PrenatalTitulares con documentos concluidos en 8 y 9. 

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos terminados en 6 y 7 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos concluidos en 3 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos finalizados en 3.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 3.

Asignación por PrenatalTitulares con documentos concluidos en 4 y 5. 

Todas las prestaciones poseen el aumento por movilidad del 1,89 por ciento.

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos terminados en 4 y 5 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos concluidos en 2 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos finalizados en 2.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 2.

Asignación por PrenatalTitulares con documentos concluidos en 2 y 3. 

Todas las prestaciones poseen el aumento por movilidad del 1,89 por ciento.

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos terminados en 2 y 3 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos concluidos en 1 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos finalizados en 1.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 1.

Asignación por PrenatalTitulares con documentos concluidos en 0 y 1.

Asignación por MaternidadTodas las finalizaciones de documento hasta el 11 de septiembre.

Asignaciones Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)Todas las terminaciones de documento hasta el 11 de septiembre.

Pensiones No ContributivasTitulares con documentos terminados en 0 y 1 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Jubilaciones y pensiones que no superen un haber mínimoTitulares con documentos finalizados en 0 cobran su haber más el bono de 70 mil pesos.

Asignación Universal por Hijo y Asignación Familiar por HijoTitulares con documentos concluidos en 0.

Asignación por EmbarazoTitulares con documentos terminados en 0.

Asignaciones Familiares de Pensiones No ContributivasTodas las finalizaciones de documento hasta el 11 de septiembre. 

En conferencia de prensa, Frigerio calificó el acuerdo como “un hecho histórico para nuestra provincia” y afirmó: “Queríamos comunicarles el acuerdo con el Gobierno nacional, en particular con Anses, que firmamos el día lunes por 120.000 millones de pesos en concepto de compensación del déficit de la Caja de Jubilaciones del Estado provincial”.El mandatario sostuvo que el resultado es consecuencia de una estrategia sostenida durante los últimos 30 meses para defender los recursos de Entre Ríos. “Esta es la culminación de un largo camino” expresó, dijo que es un beneficio para todos los entrerrianos y recordó que la actual gestión fue la primera en la historia provincial en promover una demanda ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para reclamar los derechos de los entrerrianos frente al Estado nacional.Frigerio explicó que esa decisión estuvo acompañada por un profundo proceso de ordenamiento administrativo. En ese sentido, señaló que las auditorías de la Caja de Jubilaciones exigidas por Anses estaban paralizadas desde 2017, por lo que se definió como prioridad su actualización. Ese trabajo permitió fortalecer técnicamente los reclamos y obtener previamente anticipos durante 2024 y 2025, hasta alcanzar ahora un acuerdo de una magnitud sin precedentes.El gobernador destacó que los recursos obtenidos contribuirán a fortalecer la sustentabilidad del sistema previsional provincial. “Esto obviamente tiene que ver con la sustentabilidad de nuestra Caja. Acompaña el esfuerzo que hicimos con la reforma del sistema previsional de la provincia. Reduce el déficit y reduce la necesidad del Estado”, afirmó y luego remarcó que el saneamiento del sistema requiere continuar trabajando todos los días.Asimismo, vinculó este logro con la decisión del Gobierno provincial de avanzar sobre problemas estructurales. “Vamos a seguir haciendo las reformas que necesita la provincia hasta que termine nuestro mandato, le moleste a quien le moleste. Y estamos mostrando resultados”, sostuvo.Finalmente, Frigerio agradeció el trabajo de los equipos de la Caja de Jubilaciones y del Ministerio de Economía que participaron de las gestiones y aseguró que el acuerdo marca un antes y un después en la defensa de los intereses provinciales. “Vamos a seguir por este camino porque creemos que es el camino correcto y porque estamos seguros y convencidos de que no tenemos que volver nunca más atrás”, concluyó.El anuncio fue realizado durante una conferencia de prensa, acompañado por el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, y el presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat.Por su parte, el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, explicó que el acuerdo reconoce 120.000 millones de pesos que serán abonados en 10 cuotas y que, además, podrán incorporarse al régimen de extinción de obligaciones recíprocas entre Nación y provincia. “Los 120.000 millones están pautados en 10 cuotas, pero el mismo convenio establece que podrán ser ingresados al régimen de extinción de obligaciones recíprocas entre Nación y provincia”, señaló. Asimismo, precisó que esos recursos constituyen un anticipo sobre la deuda por el déficit previsional y que tanto el déficit como los montos percibidos se actualizarán por el índice SIPA. “Esto es a cuenta del déficit. Una vez determinado, ese déficit se actualiza por el índice SIPA, y lo mismo sucederá con lo que se haya ido cobrando de esos 120.000 millones para determinar el saldo final”, concluyó.En tanto, el presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, remarcó que la reforma previsional y la recuperación de fondos nacionales son procesos independientes, al señalar que “los recursos pueden estar o no estar, así como no estuvieron en el pasado”, por lo que sostuvo que “el sistema necesita poder defenderse” y que la reforma busca “sanar el mecanismo” para garantizar su sustentabilidad. Además, llevó tranquilidad a los jubilados al asegurar que “el recibo de sueldo de julio no se va a ver afectado con la reforma para ningún jubilado” y que quienes cobren en septiembre percibirán sus haberes con la movilidad correspondiente a agosto. También confirmó que los trámites y turnos iniciados antes de la promulgación de la ley continuarán rigiéndose por la normativa vigente.

La provincia logró un avance significativo en el reclamo que mantiene con el Estado nacional por el financiamiento de su sistema previsional. El gobernador Rogelio Frigerio y el director ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), Guillermo Héctor Arancibia, firmaron un convenio que garantiza el envío de 120.000 millones de pesos destinados a compensar parte del déficit de la Caja de Jubilaciones entrerriana.El acuerdo representa un paso relevante dentro de una estrategia impulsada por la actual gestión provincial para recuperar recursos que, según sostiene, corresponden a Entre Ríos. En ese marco, la administración de Frigerio promovió por primera vez una demanda ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación para reclamar el cumplimiento de las obligaciones nacionales vinculadas al sostenimiento del sistema previsional provincial.La Anses, organismo dependiente del Ministerio de Capital Humano, transferirá los fondos en carácter de anticipo correspondiente al ejercicio 2026. El convenio establece que el monto será abonado en doce cuotas mensuales, iguales y consecutivas de 10.000 millones de pesos, entre noviembre de 2026 y octubre de 2027.

Además del esquema de financiamiento, el entendimiento prevé avanzar en la revisión integral de las cuentas previsionales correspondientes al período comprendido entre 2020 y 2026. Para ello se realizarán las auditorías contempladas por la legislación vigente, con el objetivo de determinar el saldo definitivo entre ambas jurisdicciones.

Una vez concluidas esas auditorías, los montos que resulten a favor de cualquiera de las partes podrán incorporarse al Régimen de Extinción de Obligaciones Recíprocas, mecanismo que permitirá compensar acreencias y avanzar en la regularización de la deuda vinculada al financiamiento de la Caja de Jubilaciones.

Desde el Gobierno entrerriano destacaron que este convenio se complementa con la reforma previsional recientemente aprobada por la Legislatura, al considerar que ambas medidas apuntan a fortalecer la sustentabilidad del sistema jubilatorio provincial, brindar mayor previsibilidad a las finanzas públicas y avanzar en la recuperación de recursos que la provincia reclama desde hace años al Estado nacional.