Desde la organización sostienen que el incremento ofrecido resulta insuficiente frente al aumento del costo de vida y remarcan que los salarios actuales quedaron muy lejos de cubrir las necesidades básicas de una familia.

La propuesta oficial contempla una actualización del 3,5%, porcentaje que, según indicaron desde el sector docente, representa aumentos reales de entre 20.000 y 40.000 pesos según la antigüedad y el cargo. Para el gremio, esa cifra “no modifica la situación crítica” que viven miles de trabajadores.

La postura sindical apunta especialmente a que el ofrecimiento no contempla la pérdida acumulada durante los meses anteriores. Sostienen que el esquema salarial quedó retrasado respecto de la inflación y recuerdan que el acuerdo anterior establecía mecanismos de actualización mensual que, aseguran, no fueron plenamente compensados.

Desde la conducción gremial remarcan además que el salario inicial docente continúa muy por debajo de la canasta básica total. Según los números expuestos durante la discusión salarial, un maestro de jornada simple ronda actualmente los 750.000 pesos, mientras que la canasta familiar supera ampliamente el millón cuatrocientos mil pesos.

En ese contexto, alertan sobre el crecimiento del endeudamiento dentro del sector educativo y describen una realidad donde numerosos docentes necesitan recurrir a otros trabajos, emprendimientos o dobles jornadas laborales para sostener sus ingresos. También señalan dificultades crecientes para afrontar alquileres, servicios y gastos alimentarios.

Otro de los cuestionamientos planteados apunta a la composición del salario. El gremio insiste en rechazar sumas no remunerativas o “en negro”, argumentando que afectan directamente los aportes jubilatorios, la obra social y el financiamiento de la Caja de Jubilaciones provincial.

Además, sostienen que persiste un fuerte “achatamiento” dentro del escalafón docente, donde trabajadores con varios años de antigüedad perciben ingresos muy similares a quienes recién se inician en la actividad, afectando la carrera profesional y el reconocimiento a la trayectoria.Frente a este escenario, el sindicato espera que el Gobierno provincial presente una nueva propuesta en la próxima reunión paritaria.

Mientras tanto, las bases docentes comenzarán a debatir en asambleas y congresos los pasos a seguir, sin descartar medidas gremiales si no aparece una oferta que contemple una recomposición salarial más profunda.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) participó de la 5ª Caravana en Defensa del Río Uruguay, convocada por la Multisectorial Somos Ambiente y un conjunto de organizaciones sociales, sindicatos, clubes, entidades intermedias, para rechazar la instalación de la refinería de HIF Global sobre las costas del Río Uruguay.

Tras concentrar en la Plaza Washington, la caravana se dirigió al Puente Artigas, que une la ciudad de Colón con Paysandú, en la ROU.

Representantes de AGMER Central, la Seccional Colón, un grupo de docentes del colectivo “Zurciendo litoral”, de Paraná, y compañeros y compañeras de distintos departamentos participaron activamente de esta manifestación, que reunió a una multitud para volver a expresar el rechazo de la comunidad al proyecto extractivista de HIF Global, de fuerte impacto sobre el río Uruguay y las comunidades ribereñas.

La protesta se replicó, de manera simultánea en Concordia y Gualeguaychú, con manifestaciones en los pasos fronterizos con el Uruguay.

En cada acto se leyó una proclama advirtiendo por los efectos nocivos que tendría la refinería de HIF Global sobre el ambiente, afectando el agua, la tierra, el aire y todas las formas de vida y biodiversidad que allí se despliegan. Es por lo tanto una amenaza a la población de nuestras ciudades, su estilo de vida y su economía. “Que ninguna industria ponga en riesgo el río Uruguay; que se respete la salud de nuestras comunidades; que se defienda el desarrollo de la Tierra de Palmares; que se respete nuestro modo de vida”, reclamaron.

La decisión fue confirmada durante una conferencia de prensa realizada en la mañana de este lunes, donde las distintas entidades sindicales coincidieron en avanzar con una medida conjunta en rechazo a la reforma previsional y en defensa del sistema jubilatorio.Desde AGMER informaron que las y los docentes entrerrianos llevarán adelante un paro total de actividades y participarán de la movilización que tendrá como punto de concentración la Plaza 1° de Mayo, a partir de las 10 de la mañana.La consigna central de la jornada será la defensa de las jubilaciones de las y los trabajadores de la provincia.

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) convocó a una jornada de protesta para este jueves 16 de abril, entre las 17 y las 19, con concentraciones simultáneas en los accesos a cada ciudad de la provincia.

La medida responde a reclamos salariales y previsionales del sector docente. El gremio exige una recomposición urgente de los sueldos, rechaza recortes en educación y se opone a la reforma jubilatoria impulsada por el Gobierno provincial.La modalidad será descentralizada, con presencia en puntos estratégicos para visibilizar el conflicto. En Concordia, la seccional local definió concentrarse desde las 17:30 en la rotonda de Villa Adela, en la zona suroeste de la ciudad.Desde el sindicato también vienen solicitando reuniones con legisladores para expresar su postura en defensa del sistema previsional y advertir contra cualquier intento de ajuste sobre el sector.

“La educación no se ajusta” y “No a la reforma jubilatoria” serán algunas de las consignas que marcarán la jornada en todo el territorio entrerriano.

Este martes la Provincia realizó un nuevo encuentro con gremios para dialogar sobre la reforma previsional. Sin embargo, Agmer indicó que se retiró de la reunión ya que no se presentó proyecto para que analicen los y las trabajadores.

“Recalcamos a los funcionarios del gobierno de Frigerio que no seremos escribas de ninguna propuesta que lesione gravemente los derechos previsionales”, manifestó a través de un comunicado en el que reafirmo total rechazo a una iniciativa que “atente” contra el 82 % móvil, el cálculo del haber y el aumento de la edad jubilatoria.

Además envió un mensaje a sus afiliados: “Convocamos a seguir alertas, movilizados y en lucha por la defensa de nuestros derechos para las y los jubilados y las generaciones venideras”.

Según expresó, las declaraciones oficiales sobre el tema distorsionan la realidad y buscan justificar cambios que, a su entender, afectan derechos consolidados.

En ese marco, criticó los argumentos de funcionarios provinciales al defender el esquema actual, especialmente en relación al 82% móvil, y consideró que esas posturas resultan inconsistentes frente al impacto que podría tener la iniciativa en los ingresos del sector.

Además, señaló que se intenta responsabilizar a los trabajadores por el déficit del sistema previsional, cuando —según afirmó— existen factores estructurales que explican el desfinanciamiento, como el pago de salarios no registrados y la reducción de cargos en el Estado, lo que disminuye la cantidad de aportantes.

También advirtió sobre la deuda que la Nación mantiene con la provincia, indicando que su falta de resolución agrava la situación financiera del sistema, mientras se omite ese punto en el análisis oficial.Respecto del contenido del proyecto, alertó que podría derivar en una significativa reducción en los haberes iniciales, además de modificar condiciones como la edad jubilatoria y afectar regímenes especiales de distintos sectores.A su entender, esto impactaría tanto en futuros jubilados como en quienes ya perciben sus ingresos.

En ese sentido, planteó que uno de los cambios más sensibles sería la desvinculación entre los aumentos salariales de los trabajadores activos y la actualización de las jubilaciones, lo que implicaría una pérdida progresiva del poder adquisitivo.

Por último, expresó su rechazo al proyecto y consideró que su aprobación significaría un retroceso en materia previsional, por lo que instó a los legisladores a no avanzar con la iniciativa. 

El Plenario de Secretarios/as Generales de AGMER, que se reunió el pasado viernes en Concepción del Uruguay, exigió al Gobierno provincial una urgente convocatoria a discutir salarios dignos para cada docente. “Un enorme colectivo docente ha dicho ¡basta!”, advirtió. Con presencia de las 17 seccionales departamentales y la conducción provincial, el Plenario deliberó en una extensa jornada, en la sede de la Seccional Uruguay. En su Declaración, alertó sobre el momento “enormemente difícil para las y los trabajadores” que se vive en la provincia y el país, con un fuerte cuestionamiento a la reforma laboral “esclavista” del Gobierno nacional y la avanzada del gobierno de Frigerio con su proyecto de reforma de la ley de jubilaciones.En ese marco, reiteró el rechazo “a toda reforma de la Ley 8732 porque es la que garantiza jubilaciones dignas en el 82 por ciento móvil y el cálculo del haber jubilatorio”.En materia salarial, el Plenario expresó su rechazo al Decreto 500/26 “que establece montos en negro para pagar salario y dilata la discusión salarial por tres meses”. En cambio, exigió una urgente convocatoria para discutir “un salario digno para cada trabajador/a docente”, informó el gremio en su sitio digital.En contra del ajuste en el sistema educativo provincial, el Plenario exigió además la continuidad de todas las carreras de Formación Docente y la apertura de todos los cursos de las escuelas secundarias; rechazó las recategorizaciones de escuelas primarias y secundarias; demandó mantenimiento y limpieza en los establecimientos, reclamando el urgente nombramiento de ordenanzas; reclamó por los cargos coordinación de ESJA, la restitución de la carga horaria de referentes técnicos y estabilidad laboral con todos los cargos necesarios en cada nivel educativo. 

El ministro de Gobierno y Trabajo de la Provincia, Manuel Troncoso, realizó declaraciones a una radio de Paraná y abordó distintos temas de la realidad política de la provincia. Entre varias afirmaciones, destacó: “Estamos muy bien, transitando un momento muy importante para nosotros, pero más para el presente y futuro de todos los entrerrianos que es darnos un nuevo sistema previsional y jubilatorio, con todo lo que eso implica”.Añadió que “con Gastón Bagnat a la cabeza, con sus equipos técnicos, con este tema venimos trabajando hace mucho tiempo, teniendo reuniones con gremios, asociaciones, cuerpos intermedios, de cara a ver cómo podemos repensar un sistema previsional que cuide las banderas nuestras, que las defienda, pero que sea sustentable y sostenido en el tiempo”.Con mucha determinación sostuvo: “Pusimos quinta, hicimos reuniones con todos los sindicatos que inciden en el sistema de previsión de la provincia. Con el Gobernador tuvimos reuniones con los legisladores oficialistas y opositores. Pasamos el borrador a los legisladores oficialistas, hoy a la mañana a los de la oposición y sindicatos. No es un enlatado, no es que decimos la reforma es esto; son las ideas fuerza sustantivas para nosotros, también estamos permeables y receptivos a aportes”.

Paritaria estatal y empleo privadoTroncoso lamentó que se está “en un momento donde el empleo del sector privado tiene que abocarse a la continuidad y mantener los puestos de trabajo. Pensar en crecimiento salariales muy sostenidos es complejo. Por eso con las paritarias nuestras, que me llamaron por las sumas no remunerativas: tuvimos paritarias muchachos, no es joda. Es lo que podemos pagar y tenemos paritarias abiertas. En el sector privado la discusión es cómo hago para mantener mi lugar de laburo”.

ContinuidadEl ministro abordó la posibilidad de que el gobernador, Rogelio Frigerio, vaya por un nuevo mandato. En este sentido expresó que “el único que tiene mandato hasta 2027 es el Gobernador, esperemos que decida ir por una segunda vuelta, es lo que la provincia merece. Cuatro años es un almanaque medio corto para todas las transformaciones que queremos hacer y estamos haciendo”.Troncoso destacó que “los funcionarios trabajamos para el mejor Gobernador que ha tenido la provincia, al menos desde la vuelta de la democracia, y me da mucho orgullo estar acá”.

JusticiaEl ministro opinó sobre la Procuración General de la provincia y la Justicia entrerriana: “Somos demócratas y republicanos. Hay un sistema que es el que abraza el constitucionalismo argentino, que es federal, y que aplica la división de Poderes en algo que se llama fueros y contrapesos, que nace del federalismo norteamericano. El poder de cada Poder se sopesa entre sí en un sistema de equilibrio. Si bien tenemos un sistema presidencialista, hay un sistema de tres Poderes. A nosotros nos votó la gente, después nos juzgarán para bien o para mal. Intentamos permanentemente no inmiscuirnos en la administración y el fuero íntimo de ningún Poder. No nos hemos sentido particularmente condicionados en términos de candidaturas o nombres propios”.

También mencionó que se estaría “llamando inminentemente a concursos para poder nombrar jueces. Hay como un aura, una atmósfera de que la Justicia se maneja en una cosa intrafamiliar; está muy bueno esto de horizontalizar esta cuestión y que haya acceso de los matriculados”.

Batalla culturalTroncoso afirmó: “Estamos dando con el Gobernador una batalla cultural. El Estado no es un botín, el Estado está al servicio de la gente y tiene que ser eficiente. Tiene que existir, queremos un Estado funcional, no un gigante de piedra. No da lo mismo que seas un ave de paso y metas seis familiares en la administración pública; hay que darle a nuestros hijos las herramientas para crecer y desarrollarse”.PrioridadesComo prioridades del Gobierno, el Ministro señaló: “En lo inmediato queremos que la reforma previsional sea ley, lo más consensuada posible. Obras públicas es muy importante para nosotros, no solamente para transformar la realidad de la provincia, sino como motor de trabajo. Seguir ordenando el Estado, seguir cuidando el salario del sector público; también incentivar, como hicimos con el RINI, generar las condiciones para que cuando la microeconomía levante venga acá y genere trabajo genuino. El Estado tiene que estar presente, pero el motor de desarrollo y crecimiento es el sector privado”, publicó lavoz901.

Reforma constitucionalEn relación a una posible reforma constitucional, Troncoso indicó: “Es algo importante, hay que ver si se nos dan las condiciones para hacerlo. Es una agenda que está ahí. Hay urgencias más inmediatas. Sería muy bueno que podamos repensarnos un sistema de representación política más eficiente, menos costoso y más expeditivo. Córdoba era bicameral y transitó al unicameralismo con mucho éxito, eso se termine leyes más rápidas, con menos burocracia, con menos costo”.En materia de salud pública, consideró que “un paso muy importante es el Hospital de la Baxada, terminar las obras, abrirlo 100% a la comunidad, que no sea para pocos. Es un efector muy importante y va a ayudar a descomprimir la alta demanda de salud en la provincia y en Paraná. Terminamos las charlas con el PAMI para la sesión total a la provincia, eso implica terminar el hospital, que empiece a tener internación”. 

Vale recordar que, en el inicio del ciclo lectivo, el gremio docente llevó adelante dos jornadas de paro en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La decisión fue tomada luego de que el Congreso del sindicato considerara insuficiente la oferta oficial.Posteriormente, el Gobierno provincial informó que, pese al rechazo formal, liquidará igualmente el aumento ofrecido, el cual será abonado por planilla complementaria.La última reunión formal entre el sindicato y el Gobierno tuvo lugar el 2 de marzo, día en el que el Gobierno mejoró la oferta que había presentado en el primer encuentro paritario del 23 de febrero. Ese 2 de marzo, que coincidió con el inicio del ciclo lectivo y con la realización del congreso de Agmer, el gremio volvió a rechazar la propuesta salarial del Ejecutivo.Desde entonces no hubo nuevas instancias formales de diálogo entre el Ejecutivo y el gremio mayoritario de la docencia entrerriana.En este contexto, el plenario convocado por Agmer para este viernes, busca analizar la situación actual del conflicto y evaluar posibles definiciones gremiales, consignó. (APF) 

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) confirmó su adhesión al paro docente convocado a nivel nacional y anticipó que no comenzarán las clases el próximo lunes. Así lo resolvió el Congreso de la entidad tras evaluar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria, que los sindicatos consideraron insuficiente y con montos no remunerativos ni bonificables.Desde Agmer indicaron que la medida de fuerza se inscribe en el reclamo de recomposición salarial que vienen sosteniendo junto a otros gremios docentes de todo el país. El rechazo se produjo luego de que en la audiencia paritaria se plantearan propuestas salariales que, según los representantes de los docentes, no satisfacen las demandas definidas por sus congresos ni dan respuesta a la pérdida de poder adquisitivo frente a los índices inflacionarios.La decisión provincial se suma a la jornada de paro nacional impulsada por otros sindicatos del sector educativo, que también cuestionan las ofertas oficiales en diversas jurisdicciones y advierten sobre el impacto de la falta de avances en las negociaciones en el inicio del ciclo lectivo.La postura de Agmer fue tomada en un contexto de sostenido reclamo gremial que incluyó la declaración de conflicto en las paritarias provinciales, y refleja la continuidad de medidas de fuerza si no se presentan respuestas que contemplen mejoras salariales concretas y con incidencia en los haberes de docentes activos y jubilados. La organización indicó que evaluará los pasos a seguir en coordinación con otras agrupaciones sindicales del sector. 

El encuentro se inscribe en una ronda de diálogos que la Caja viene manteniendo con distintos sindicatos, con el objetivo de compartir información, exponer números y abrir el debate sobre la sustentabilidad del sistema.

Desde la conducción del organismo sostienen que el diagnóstico es compartido: después de tres décadas sin cambios de fondo, el esquema actual no resiste a largo plazo.

La discusión, aclaran, no apunta a medidas urgentes ni inmediatas, sino a construir consensos para garantizar un sistema sostenible en los próximos años. En ese marco, se prioriza el diálogo, la transparencia de los datos y la mirada a futuro, dejando de lado disputas políticas.

El planteo se apoya en cifras concretas: la evolución de la movilidad, las edades de acceso al beneficio, la comparación entre la situación actual y la de hace 30 años, y las proyecciones a diez años. Con esos elementos, la Caja propone revisar algunos parámetros que hoy tensionan las cuentas previsionales.

Uno de los puntos que se considera innegociable es el 82% móvil real, base histórica del sistema entrerriano.Sin embargo, se admite que con el paso del tiempo ese porcentaje se fue desvirtuando y que es necesario discutir límites y variables para hacerlo sostenible.

La idea no es poner en cuestión el derecho, sino redefinir condiciones realistas que permitan sostenerlo.

También se plantea la necesidad de debatir la edad jubilatoria y otros mecanismos del régimen, hoy desalineados con la mayoría de los sistemas previsionales del país y del mundo. La mirada es gradual y de largo aliento: analizar cuántos años se aportan, cuánto tiempo se percibe el beneficio y cómo equilibrar esas variables sin afectar derechos adquiridos.

La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reunió con Claudia Vallori, representante de los jubilados en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos para abordar la situación ante las declaraciones en la prensa y rumores de intento de modificación de la Ley 8.732 que regula el régimen provincial de Jubilaciones y Pensiones.Por parte del gremio estuvieron presentes Abel Antivero, Lia Fimpel, Susana Cogno, Sergio Blanc y Claudio Puntel. En dicha reunión se dialogó sobre las declaraciones en medios de prensa en relación a la modificación de la Ley 8.732 y los pasos que se vienen dando en su defensa con reuniones de la intersindical y de la Federación y Centros de Jubilados con el Presidente de la Caja.Ante la ausencia de proyecto y las crecientes declaraciones mediáticas de los funcionario del gobernador Rogelio Frigerio, el sindicato reiteró su “defensa irrestricta del 82% móvil, la edad jubilatoria, el cálculo previsional y el sistema de pensiones, puntos en los cuales coincidimos durante la charla y a los cuales vamos a defender en unidad”.“También se señaló que en momentos de ajustes a nuestros salarios y achique del Estado provincial, no deben ser las /os trabajadoras/es, jubiladas/os la variable de ajuste nuevamente”, enfatizaron.“Se coincidió que históricamente, ante intentos anteriores de reforma, el estar todos/as en la calle defendiendo la Caja y la Ley logró seguir manteniendo el derecho a una jubilación digna”.Por último, “se establecieron canales de diálogos para futuras reuniones con el fin de continuar la resistencia frente a este tipo de políticas que sólo intentan beneficiar a un sector de la población empobreciendo a miles de entrerrianas/os, activos y jubilados, a los cuales afectará directamente la pretendida reforma”.

Por parte de AGMER participaron integrantes de la Junta Ejecutiva de la Comisión Directiva Central: el secretario general Abel Antivero, la secretaria adjunta Lía Fimpel y la secretaria gremial Susana Cogno, junto al vocal gremial en el CGE por las y los trabajadores de la educación, Gustavo Blanc. En representación del organismo educativo estuvieron presentes el presidente del CGE y parte de su equipo de trabajo.Durante el encuentro, uno de los ejes principales fue la paritaria salarial, donde la representación sindical planteó la urgente necesidad de convocatoria por parte del Gobierno Provincial para discutir una nueva pauta que contemple una recomposición real del salario docente frente a la pérdida del poder adquisitivo.Otro de los temas abordados fue la regularización de las designaciones por Artículo 40 de la Constitución Provincial, reclamando avanzar en su reglamentación en tres aspectos clave: concursos y continuidades de suplencias, régimen de licencias y la desburocratización de los procesos de designación para agilizar el cobro de haberes.Asimismo, se planteó la continuidad de las comisiones de trabajo de la paritaria de condiciones laborales y educación, y se debatieron los criterios vinculados a las auditorías médicas de cara al año 2026, solicitando además una reunión con el responsable de la Comisión Médica Única.AGMER también reclamó la firma de titularizaciones que se encuentran demoradas ante los pases a planta permanente y expuso su preocupación por el intento de recategorización y/o cierre de escuelas, señalando la necesidad de rediscutir los criterios establecidos.En relación a las Escuelas de Innovación del Nivel Secundario, el gremio cuestionó el carácter inconsulto de los avances impulsados, advirtiendo que implican transformaciones de fondo que podrían derivar en precarización laboral, modificaciones en los diseños curriculares, cambios en los sistemas de evaluación, régimen de asistencia y cargas horarias.Respecto al Nivel Superior, desde el CGE se informó que se encuentran en diálogo con cada instituto para confirmar las preinscripciones y garantizar las continuidades. Por su parte, AGMER destacó la importancia de la Escuela de Formación Pedagógica y Sindical (EFPS) y del Instituto de Investigaciones (IE) como pilares fundamentales para el circuito de formación docente continua en la provincia. Finalmente, desde la organización sindical remarcaron que, ante la delicada coyuntura actual y la amplitud de los temas en agenda, resulta imprescindible establecer una instancia de diálogo permanente, con el objetivo de fortalecer la Escuela Pública, el derecho social a la educación y los derechos laborales de las y los docentes entrerrianos.

Del encuentro, que tuvo lugar en la sede de OSER, participaron el secretario general del sindicato docente, Marcelo Pagani; la secretaria Adjunta, Ana Delaloye; y el secretario general electo, Abel Antivero.En la oportunidad, la conducción de Agmer manifestó el respaldo del sindicato al vocal docente en el Directorio de la obra social, Eduardo Franco Weiss, también presente en el encuentro.Además, expresaron al funcionario la preocupación por la situación prestacional de OSER y, en tal sentido, advirtieron que no avalarán ningún tipo de aporte por encima de los que ya realizan los trabajadores.En tanto, el Presidente de OSER manifestó su voluntad de diálogo y se acordó mantener espacios de reunión para abordar los temas inherentes a la obra social de las y los trabajadores. 

La actividad, organizada por la Secretaría Adjunta de AGMER CDC, tiene como objetivo brindar herramientas prácticas para la correcta aplicación de la Ley Provincial 7060 de Procedimientos Administrativos, normativa fundamental para el ejercicio docente dentro del ámbito estatal.Con una duración aproximada de tres horas, los talleres se desarrollarán en todos los departamentos de la provincia, iniciando el lunes 27 de octubre a las 18:00 en la Seccional Federal. Además, la propuesta se encuentra en trámite para obtener la Declaración de Interés Educativo.El cronograma completo del recorrido provincial es el siguiente:Lunes 27/10: FederalMiércoles 29/10: FederaciónJueves 30/10: ConcordiaViernes 31/10: UruguayLunes 3/11: VillaguayMiércoles 5/11: GualeguaychúJueves 6/11: San SalvadorViernes 7/11: ColónLunes 10/11: TalaMiércoles 12/11: IslasJueves 13/11: GualeguayLunes 17/11: VictoriaMiércoles 19/11: FelicianoJueves 20/11: La PazMiércoles 26/11: NogoyáJueves 27/11: DiamanteViernes 28/11: Paraná

En su análisis, Baudino hizo referencia a un reciente informe del Consorcio de Exportaciones de Carnes Argentinas (ABC), que destacó las exportaciones de carnes vacunas por US$2.800 millones. “El plantel vacuno argentino es de más de 50 millones de cabezas y la faena anual supera los 13 millones”, señaló. Agregó que el principal destino de estas exportaciones es China, que representa el 70 por ciento, seguido por Israel, Europa y Estados Unidos.

El exdirigente gremial subrayó un aspecto crítico: “Es importante resaltar las exportaciones de frigoríficos argentinos con destino a Israel, proveyendo de alimentos a su ejército invasor de Palestina y otros países de la región”. Esta situación cobra mayor relevancia considerando que “el primer ministro y el ministro de defensa de ese país han sido acusados por la Corte Penal Internacional por crímenes de guerra y crímenes contra la humanidad”, indicó. A la luz de esto, instó a nuestro país a “revisar su política exterior y mantener neutralidad absoluta ante semejante acusación”, recordando que “la neutralidad y la concordia entre los pueblos es una línea histórica de la diplomacia argentina”.

Además, rememoró incidentes históricos, como el hundimiento de buques argentinos por submarinos alemanes durante la Primera Guerra Interimperialista (1914-1918), los cuales llevaron a un resarcimiento por parte de Alemania. “Los casos más conocidos son el buque mercante Monte Protegido, que transportaba lino a Países Bajos, y el vapor de carga Toro, con 1.000 toneladas de filtros vegetales”, detalló.En cuanto a las exportaciones de carne, Baudino planteó una “contradicción insalvable” y un “desequilibrio entre exportaciones y consumo popular en Argentina”. Este “contrasentido” contribuyó al empobrecimiento social, llevando al país a su “menor consumo per cápita de los últimos 100 años” y a la población a comer “carnes de segunda calidad, especialmente de feedlots”.

Un dato alarmante que presentó fue que las exportaciones tienen “poca o nulas retenciones”, lo que implica que “el fisco no recauda y los únicos favorecidos son los grandes frigoríficos exportadores”. Ante ese escenario, Baudino afirmó que “la carne vacuna dejó de ser un insumo esencial en la dieta de los argentinos, no por salud, sino por la abrupta caída de los ingresos populares”.Finalmente, Baudino expresó su esperanza de que se implementen “políticas de cuidado a la población por parte de los funcionarios públicos”, aunque se lamentó de que actualmente “se privilegia la exportación por sobre el consumo interno”. “Una conclusión lacerante es que nuestro país está en la transición de semi colonia a colonia con virreyes que actúan bajo las órdenes de un rey”, concluyó, por lo que señaló que este 20 de noviembre “debe ser un verdadero día de reflexión sobre nuestra soberanía y la situación actual del país”.

Al llegar al salón de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se encontraba una mesa compuesta por cuatro mujeres que componen el Frente Multicolor que competirá en septiembre por la conducción del gremio. Las candidatas a: Secretaria General, Gimena García; Secretaria Adjunta, Marianela Valdez; Secretaria Gremial, Ivana Almada; Vocal Gremial del Consejo General de Educación (CGE), Luciana Silva.

En primer lugar, García realizó un balance de la gestión de Marcha Blanca, se refirió a la pérdida de derechos del sector docente durante el gobierno de los mandatarios Gustavo Bordet y Rogelio Frigerio y señaló que “la conducción los avaló sin consultar”.

Respecto a la administración de Frigerio, la docente uruguayense señaló que el gobernador actual “avanzó en disciplinamiento con la implementación de declaraciones juradas, la suspensión de realizar asambleas escolares, pretende que los dirigentes sindicales no ingresen a las escuelas y orquestó el robo de nuestra obra social”.

“Todo esto pasó producto de las políticas de distintos gobiernos, pero hubo una colaboración de Marcha Blanca porque es parte de su política sindical, que es la misma que lleva adelante la CTERA”, señaló la candidata a Secretaria General.

Además, la referente de la Lista Multicolor comentó que “hay siete provincias que están realizando planes de lucha docentes y la CTERA no da señales”. Se refirió a que cuando se votó la media sanción para declarar a la educación como un servicio esencial no hubo paro nacional.

Tras presentar este panorama, la docente llamó a “recuperar la naturaleza de origen del sindicato porque es una herramienta para los trabajadores” y consideró: “Tenemos la capacidad de luchar para quebrar la motosierra de Frigerio”.  A continuación, Valdez hizo una reflexión sobre el argentinazo en el 2001 y sostuvo que “llevó a un cuestionamiento del viejo modelo sindical”. Además, no escatimó en criticar a la CGT y consideró que los paros que le hicieron al gobierno de Javier Milei fueron “de cotillón”.

Cabe destacar que se refirió al proyecto de ley de endeudamiento, señaló que no se explicó a los entrerrianos de qué se trata y que “la deuda la van a pagar nuestros nietos”.Asimismo, la candidata a Secretaria Adjunta manifestó la necesidad de “fortalecer un sindicato combativo y también a la escuela pública”.

Por su parte, la candidata a Secretaria Gremial celebró que la lista está compuesta casi en su totalidad por mujeres. También se refirió a la burocracia sindical de Marcha Blanca y a la necesidad de organizar un plan de lucha.

A su vez, Almada manifestó la necesidad de “organizarse con las compañeras y también con las comunidades educativas”. Además, apeló a la transformación del sindicato y a recuperar afiliados.

Por último, Silva llamó a “recuperar la escuela pública, los debates colectivos de la política educativa para dar pelea y organizar a la docencia”.

La candidata a vocal del CGE cerró: “¡Vamos a enfrentar la motosierra de Frigerio y Milei!”.

Al terminar la conferencia, los presentes cantaron “se va a acabar la burocracia sindical”.

En   el salón de Sutep, la Lista Marcha Blanca presentó a los candidatos que participarán de las elecciones generales de Agmer, convocadas para el 25 de septiembre, con el objetivo de “seguir defendiendo con firmeza a cada docente de la provincia”.El candidato a secretario general será Abel Antivero, quien celebró “esta instancia democrática en la que nuestro sindicato es ejemplo”. A su vez remarcó que “el primer paso es convencer a los afiliados que Marcha Blanca va a ser la continuidad de garantía de defensa del derecho de los trabajadores y de la Caja de Jubilaciones. Estaremos en cada lugar donde tengamos que estar”.En su discurso, Antivero aprovecho la oportunidad y repasó cuál ha sido la postura de la Lista en las negociaciones con el gobierno provincial. “El gobierno sabe que no nos arrodillamos, que no tenemos precio. Están acostumbrados a tratar con gente que sí se vende y nosotros no estamos dentro de ese marco. Por eso, estamos convencidos de que tarde o temprano el triunfo será nuestro”.La candidata a secretaria Adjunta será Lía Fimpel, que anticipó que Marcha Blanca dará “todo lo posible para ganar contundentemente a fin de que no queden dudas de que ese Frente que se construyó en 2021 fue para dar respuestas a cada docente”.Para Fimpel la Lista une “la fuerza de la experiencia de quienes ya están en la conducción, con la energía y el compromiso de quienes vienen desde el aula o desde las conducciones departamentales”.En el acto estuvo presente el actual secretario General de Agmer, Marcelo Pagani, que destacó el “esfuerzo militante en un día de semana”. Al hacer uso de la palabra remarcó que “la unidad es la condición necesaria para las luchas que vienen”, por lo que convocó a seguir “construyéndola” porque “no hay lugar a duda que donde está la unidad está la victoria”Allí además estuvo presente la secretaria General de Ctera, Sonia Alesso, que felicitó a los candidatos y expresó que es “un orgullo estar acá”. Además resaltó al actual secretario general de Agmer, Marcelo Pagani, por ser “un gran constructor de la unidad”. También como referente docente a nivel nacional, Alesso sostuvo que “en una etapa muy difícil como la que estamos viviendo hay que resaltar la unidad de Agmer, que ha sido un ejemplo para Ctera. Este frente ha construido la lucha, los valores, la resistencia y la unidad necesaria para poder derrotar las políticas de ajuste de Frigerio y de Milei”, afirmó.

Lista completa “Marcha Blanca”Secretaría General: Abel AntiveroSecretaría Adjunta: Lía FimpelSecretaría Gremial: Susana CognoSecretaría Administrativa y Actas: Delia Silvina GonzálezSecretaría Finanzas: Carina Elizabeth VergaraSecretaría Prensa: Adriana VilchezSecretaría de Acción Social: Natalia ZucolSecretaría de Organización: Marisa RubioSecretaría de Derechos Humanos y Cultura: Rolando BlancSecretaría de Educación: Lorena MolinaSecretaría de Jubilados: Cluadio Puntel Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género: Verónica VeikSecretaría de Condiciones Laborales: Leandro PozziSecretaría de Formación Pedagógica, Política y Sindical: César Pibernus1º Suplente: Néstor Peccín2º Suplente: Litvinoff Debra3º Suplente: María Nazarena Tajes4º Suplente: Lisandro Sedano5° Suplente: Delfina Olivera. 

El gremio docente dispuso que la representación sindical en el Directorio de la OSER esté a cargo, de manera transitoria, de los compañeros Eduardo Franco Weiss como vocal titular y Juan Carlos Crettaz como suplente, hasta tanto se convoque a un proceso electoral interno conforme al artículo 68º del Estatuto de AGMER.

La conducción central del sindicato deberá ahora notificar formalmente esta decisión a la Secretaría de Trabajo y enviar los nombres designados.Además de esta resolución, el Congreso emitió fuertes posicionamientos políticos:Repudió el convenio firmado entre el rector de UADER y el partido La Libertad Avanza, que prevé la creación de una cátedra abierta avalada institucionalmente. Para AGMER, se trata de un intento de legitimar “ideas reaccionarias y autoritarias” que atacan al Estado, la universidad pública y el derecho a la educación.

Rechazó el ajuste del gobierno nacional sobre la Educación Pública, denunciando sus consecuencias: cierre de 300 escuelas rurales, recortes en transporte escolar, refuncionalización de cargos y recategorización de instituciones, entre otras medidas que vulneran derechos de docentes y estudiantes.

Declaró el estado de alerta en el Nivel Superior, frente a las exigencias del Consejo General de Educación (CGE) que, según el gremio, buscan poner en duda la continuidad de carreras y formación docente.Reiteró su reclamo ante la Secretaría de Trabajo por el cumplimiento integral del acuerdo paritario firmado el 6 de marzo de 2025, con énfasis en el funcionamiento de las comisiones técnicas de Nomenclador, Infraestructura, y Transporte y Movilidad Docente.

Desde la Secretaría de Prensa de AGMER Central remarcaron que estas resoluciones reflejan la voluntad colectiva de defensa de la educación pública y los derechos de los trabajadores de la educación en un contexto nacional de creciente ajuste y retroceso institucional. 

Los datos del CGE mostraron menos del 30 por ciento de adhesión a la medida de fuerza planteada por los gremios docentes en oposición al proyecto de ley enviado por el Ejecutivo provincial a la legislatura entrerriana y que busca crear una nueva obra social para los entrerrianos.Cabe destacar que en 14 departamentos los índices de presentismo fueron superiores al 50 por ciento, siendo Colón y Nogoyá las dos jurisdicciones con menor adhesión al paro (90 y 80 por ciento, respectivamente) convocado por la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER).Otro dato representativo es que de las medidas de fuerza implementadas en este 2025 por el sector gremial, la de este miércoles 21 de mayo fue la de menor impacto con el registro de menos del 30 por ciento de adhesión y con una pérdida de más de 16 puntos en torno al 46 por ciento registrado el pasado 10 de abril.Desde el CGE se recordó que los días de paro serán descontados en cumplimiento de la política que lleva adelante la gestión provincial de remunerar únicamente los días efectivamente trabajados. Cabe aclarar que la medida de fuerza ejecutada por el gremio docente no responde a cuestiones estrictamente vinculadas al ámbito educativo.